蘇州企業培訓推薦內訓課程

升V行動—高端客戶價值提升與存量客戶開發技巧 主講：張老師

第一部分：客戶識別與溝通技巧（一）客戶高效KYC法則1、如何進行客戶風險偏好識別2、如何提升“詢問”能力3、面談前準備：如何設計問句4、KYC:不是隨機應變，而是提前規劃（二）顧問式營銷技巧1、SPIN銷售法則2、ICC投資解讀技巧3、拒絕是溝通的開始&m......

結構化課程設計與開發 主講：卓老師

1、能夠掌握結構化思維的工具：金字塔原理；2、能夠掌握課程設計與開發的方法和步驟；3、能夠現場完成一門課程邏輯框架的設計；4、能夠掌握和運用精彩課堂呈現的核心技巧?！臼谡n方式】講解+案例分析+實戰+疑難解答+資料分享【課程對象】企業專兼職內訓師【課程大綱】上篇：結構化思維開場：趣......

團隊建設與跨部門協作 主講：王老師

正確認知團隊組建的條件學會團隊如何協作的技巧和溝通能力理解溝通的意義，學會清楚溝通障礙，讓組織發揮更大的功能學會橫向溝通的主要角色與方式加強跨部門溝通，掌握跨部門溝通的技巧，從強化全局視野出發選擇適當的溝通認識組織的沖突，最終解決跨部門溝通的問題課程要點第一講：對高績效團隊的期待......

TTT--公眾呈現與授課技巧 主講：曹老師

有人統計，美國總統競選成功的前兩大原因在于：優秀的公眾演說能力和良好的外表。每一個管理者都應該有較好的演說能力，因為這是一個魅力展現、開放高調的時代，這也是一個激烈競爭的時代！商場如戰場，一流的口才將是您弛騁商場的致勝法寶．“一人之辯重于九鼎之寶，三寸之舌強于百萬之師......

服務意識與文化領導力 主講：孫老師

心理學有一句話：能把別人的無意識做的有意識你就是在進步，服務就是要有眼力勁，不僅需要高情商還需要有高的思維，學會用不同思維推動服務意識才能更好的提升服務管理，讓客戶感受到服務有溫度，有態度，有高度，有力度，有速度。作為服務企業，不僅服務要做好，還要有領導團隊的能力，學會管理能力，......