東莞企業(yè)培訓(xùn)推薦培訓(xùn)
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管理溝通與商務(wù)談判 東莞:2025年06月21日
【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)高層管理人員、中層管理人員、各個(gè)部門主管、儲(chǔ)備干部等 【課程收益】 1、培養(yǎng)良好的工作態(tài)度是管理的第一要?jiǎng)?wù); 2、學(xué)習(xí)在企業(yè)內(nèi)部如何處理領(lǐng)導(dǎo)、下屬、其它部門之間的協(xié)同合作關(guān)系,處理好工作與人際關(guān)系,最大限度地發(fā)揮公司的綜合實(shí)力; 3、談判知識(shí)和提升談判技能。 【課程特色】 以互動(dòng)、情景式培訓(xùn)見長(zhǎng),注重......
管理心理學(xué)在人力資源中的運(yùn)用 東莞:2025年07月12日
課程介紹 21世紀(jì)是心理導(dǎo)向的世紀(jì),是注重人性化管理的時(shí)代。在這個(gè)信息更多、選擇機(jī)會(huì)更廣的時(shí)代里,人與人之間的合作、交往和相處更加追求思維方式的默契,更注重輕松自然、舒適、高效的心理感受。人力資源管理主要針對(duì)的管理對(duì)象為人,所以在企業(yè)單位的人力資源管理中必須要以人為本。而心理學(xué)主要研究的是人的心理活動(dòng),所以在人力資源管......
《企業(yè)變革與管理創(chuàng)新》 東莞:2025年07月12日
課程簡(jiǎn)介: 互聯(lián)網(wǎng)+、新常態(tài)、供給側(cè)改革、經(jīng)濟(jì)下行、人民幣貶值預(yù)期;中國(guó)民企,正在面對(duì),最復(fù)雜的形勢(shì),最困難的局面,最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn);傳統(tǒng)企業(yè)加速淘汰、社群經(jīng)濟(jì)方興未艾、金融創(chuàng)新風(fēng)起云涌、新電商時(shí)代正在到來(lái);實(shí)體經(jīng)濟(jì)如何實(shí)現(xiàn):成長(zhǎng)戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型,組織管理的變革,業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新?知識(shí)型員工、年輕化團(tuán)隊(duì)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)、可持續(xù)、社會(huì)責(zé)任......
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)課程 東莞:2025年07月26日
參訓(xùn)對(duì)象: 企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管及相關(guān)管理人員等 主要內(nèi)容: (一)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)特點(diǎn)和程序 1.內(nèi)部審計(jì)特點(diǎn)及面臨問題 2.內(nèi)部審計(jì)職能及擴(kuò)展趨勢(shì) 3.內(nèi)部審計(jì)類型和基本程序 4.內(nèi)部審計(jì)組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 5.內(nèi)部審計(jì)過程中的溝通 典型案例 (二)內(nèi)部審計(jì)技術(shù)方法的運(yùn)用 1.內(nèi)部審計(jì)一般方法的應(yīng)用 2.......
POKA-YOKE防錯(cuò)防呆技術(shù) 東莞:2025年08月14日
課程概述 本課程時(shí)長(zhǎng)為2天 缺陷逃逸原理表明:無(wú)論你的檢驗(yàn)和測(cè)試多么認(rèn)真,只要你創(chuàng)造了缺陷,就一定會(huì)流到顧客手中。因此,靠人工檢測(cè)和控制缺陷是不可能實(shí)現(xiàn)的。但是,防錯(cuò)法可幫助人們從產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)上做到“零缺點(diǎn)”,且不依靠人的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和失誤。 各種失誤在企業(yè)里隨時(shí)隨地地發(fā)生著,其結(jié)果是造成產(chǎn)......
東莞臨近城市公開課 Near Cities Trainings
[廣州市]行政管理實(shí)操訓(xùn)練 | 開課時(shí)間:2025年05月22日 |
[廣州市]豐田精益管理與現(xiàn)場(chǎng)改善研修班 | 開課時(shí)間:2025年05月22日 |
[廣州市]經(jīng)營(yíng)力——企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)沙盤模擬 | 開課時(shí)間:2025年05月22日 |
[廣州市]知人知心的人際溝通技術(shù) | 開課時(shí)間:2025年05月22日 |
[廣州市]《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧高級(jí)研修班(A單元) | 開課時(shí)間:2025年05月22日 |
東莞企業(yè)培訓(xùn)推薦內(nèi)訓(xùn)課程
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企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
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趙語(yǔ)桐老師 財(cái)富管理實(shí)戰(zhàn)專家 銀行保險(xiǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷專家 CWAN國(guó)際認(rèn)證財(cái)富管理師 國(guó)家高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師/...

何朔老師
何朔老師 招投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)專家 13年招投標(biāo)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 大連民族大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院商業(yè)講師 事業(yè)單位政府采購(gòu)顧...

廖瑩老師
廖瑩老師 人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家 15年世界500強(qiáng)人資高管經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理碩士 國(guó)際教...