近期熱點長沙企業培訓公開課 Hot Trainings

新一輪國有企業三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班 長沙：2025年05月21日

課程背景 2024年9月，國務院國資委明確指出，國有企業必須普遍實施末等調整和不勝任退出制度，國企管理人員如何深入理解國企人員末等調整和不勝任退出制度的法律依據、程序規范和操作技巧，有效防范法律風險，確保制度的公平公正實施，充分發揮績效管理推動國有企業三項制度改革做深做實，實現優化人力資源配置，提升企業競爭力呢？另一方......

九型人格與領導智慧 長沙：2025年06月07日

課程背景 性格決定命運 性格決定未來 性格障礙影響人的一生 為什么我們覺得對員工很好，但得不到員工理解? 為什么員工不主動，不積極的工作? 為什么我們很努力，但總覺得執行力不好? 人本管理是管理人的核心，合適的人放到合適的位置這句話很對，但我們知道誰合適嗎?怎樣可以調動每一位員工的積極性?令團隊成員可以自動自發的工作，......

西門子PLC自動化應用技術與TIA博途最新軟件編程維護系統培訓班 長沙：2025年06月09日

課程介紹 新型西門子PLC設備上應用的TIA博途是一個全集成工程組態的概念，它作為一個統一的工程組態環境，可以對控制、可視化和驅動解決方案進行編程和組態。TIA博途中的STEP7軟件可以讓用戶直觀、高效地完成S7-1200/300/400/1500 PLC的硬件組態、通信配置、編程、調試、診斷以及項目的歸檔等工作。 T......

數字化工廠·全流程—質量策劃與質量賦能 長沙：2025年06月25日

課程介紹 中國質量大會精神指出：“質量發展是興國之道、強國之策。國家強，必須質量強；民族振興，必須質量振興；人民幸福，必須質量保障”。毫無疑問，質量就是效率，質量就是價值，質量就是生命，質量決定發展。中國作為“工業大國”，在全球供應鏈中發揮著巨大的作用，在數字化工廠建設與......

人力資源創新管理與薪酬績效體系構建及勞動用工合規管理操作實務培訓班 長沙：2025年07月09日

課程介紹 黨的二十大報告提出，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略。人才是第一資源、創新是第一動力，培養創新型人才是國家、民族長遠發展大計。當前，在傳統發展模式下人才引進、培養、評價、使用、激勵等體制機制已不能滿足推動對標世界一流的要求，必須以黨的二十大報告精神為引領，構建符合新時代發展要求的人才強國戰......

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長沙企業培訓推薦內訓課程

數字智管下企業各環節風險自查及內控合規指引 主講：劉老師

近年來國家出臺了一系列稅收優惠政策。但是，國家在提供各項稅收優惠政策的同時，也在不斷加大稅務稽查力度，強化稅收管理，加強了稅收大數據、風險管理和稅收分析，日常監管納稅評估及納稅人財務分析抓取比對，也更加的精準和便捷；新形勢下，企業應如何加強風險管理，規范業務流程、排查涉稅風險來應......

教練式高爾夫——向下管理的藝術 主講：吳老師

使管理者全面、系統學習管理中該具備的知識、技巧與認知觀念、成為教練式管理者。在工作上充分發揮管理職能、做好承上啟下的工作、帶動團隊整體效能發揮【課程對象】企事業單位各層級管理者【課程背景】教練式領導力培訓課程，根據中國企業特質以及多年來在企業的實務操作，將這些經驗精心描述為適當的......

營銷系統人力資源管理與開發 主講：錢老師

以親身經歷的案例和經驗進行分析與分享，實用性、操作性強，并采用互動、現場演練、行動學習、疑難解答等方式，使學員在輕松地學習中掌握更多相關方法和技巧。課程對象：HR經理、HR總監及以上管理人員課程大綱：一、營銷組織人力資源管理的特點與要求1.營銷組織的內外部環境分析2.營銷組織人力......

公司合規體系及法律風險控制 主講：翟老師

一、公司組織架構體系的合規 1．公司機構設置的合規 2．公司決策機制的合規 3．公司高管的資格與義務 4．集團公司成員責任劃分的合規 5．公司對外投資連帶債務的合規 二、公司勞動用工體系的合規 1．簽訂勞動合同的風險防控 2．解除勞動合同的風險防控 3．經濟性裁員的風險防控 4．......

職業麗人 主講：陳老師

第一講 認識銀行服務禮儀一、頭腦風暴1、什么是禮儀？2、銀行服務禮儀的要點是什么？3、為何銀行營銷活動要講究禮儀？二、商務禮儀概述三、商務禮儀特點第二講 學習銀行服務禮儀一、儀容儀表禮儀1、TOP原則2、女性著裝禮儀和禁忌3、身體衛生禮儀4、頭面部衛生禮儀5、淡妝禮儀二、儀態修養......