近期熱門企業(yè)培訓(xùn)公開課 Hot Training

國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范高級(jí)研修班 青島：2025年05月28日

課程介紹 中美貿(mào)易戰(zhàn)常態(tài)下，貿(mào)易摩擦/貿(mào)易爭(zhēng)端不斷影響我國(guó)企業(yè)的進(jìn)出口活動(dòng)，另外《AEO全球貿(mào)易安全與便利標(biāo)準(zhǔn)框架》AEO互認(rèn)背景下，作為進(jìn)出口企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)不僅外來政策的影響，這些政策時(shí)刻對(duì)于進(jìn)出口企業(yè)的要求也在不斷改變和提高。所以我們進(jìn)出口企業(yè)必須自我完善，打造專業(yè)的進(jìn)出口團(tuán)隊(duì)，規(guī)范工作流程防范貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)貿(mào)易便......

玩轉(zhuǎn)課堂——STT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升 上海：2025年06月06日

課程介紹 STT又升級(jí)啦！參加培訓(xùn)師學(xué)習(xí)，首選STT?。?STT（又名：玩轉(zhuǎn)課堂®）是培訓(xùn)師市場(chǎng)的突破性成果，是我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)廣泛實(shí)地考察國(guó)內(nèi)外眾多權(quán)威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養(yǎng)課程和優(yōu)秀培訓(xùn)師授課現(xiàn)場(chǎng)，組織力量進(jìn)行研發(fā)和優(yōu)化改善，對(duì)傳統(tǒng)TTT內(nèi)容與框架進(jìn)行全面升級(jí)改進(jìn)的最終成果??！ 大道至簡(jiǎn)，方法......

應(yīng)用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL人力資源高效解決方案 上海：2025年06月07日

背景目的： Excel作為功能最強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理、分析與輔助決策工具已被廣泛應(yīng)用于企業(yè)的各項(xiàng)職能管理之中，可是現(xiàn)實(shí)中，由于我們對(duì)Excel的正確認(rèn)識(shí)與應(yīng)用掌握不夠，非常多的朋友因錯(cuò)誤的Excel應(yīng)用理念導(dǎo)致幾分鐘就可完成的工作任務(wù)要辛辛苦苦干上幾天。 為提高效率，我們很多朋友選擇了Excel的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，然而，學(xué)習(xí)效果卻未......

法眼看實(shí)操——HR工作中常見管理困惑與實(shí)操解決之道 北京：2025年06月12日

活動(dòng)綱要 試用期管理中常見管理困惑 1.試用期員工可以想解除就解除嗎？ 試用期解除的隨意性 （1）沒有錄用條件 （2）未經(jīng)試用期考核 （3）未固定相關(guān)證據(jù) （4）沒有提前設(shè)置方案 （5）口頭通知 2.試用期逾期后二周內(nèi)，可否辭退？ 3.病假天數(shù)超過試用期天數(shù)，可否辭退？ 4.已孕未說明試用期期間發(fā)現(xiàn)，可否辭退？ 5.試......

現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題分析與解決 廣州：2025年06月20日

課程背景 質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。在企業(yè)中，超過90%的對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的投訴是由于產(chǎn)品質(zhì)量問題。企業(yè)也重視質(zhì)量管理，也實(shí)施了很多改善，但是實(shí)際情況往往是：雖然通過了ISO質(zhì)量體系認(rèn)證，各種質(zhì)量文件也齊全，但質(zhì)量問題并非高枕無憂；報(bào)廢返工在生產(chǎn)線上往往層出不窮，因質(zhì)量問題造成的成本損失居高不下，現(xiàn)場(chǎng)管理人員與工程師......

團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)——如何打造高效能的企業(yè)組織 上海：2025年06月21日

課程背景 為什么招來的人不頂用？為什么員工自以為是、我行我素？員工為什么總有那么多牢騷？ 員工為什么動(dòng)不動(dòng)就拂袖而去？隊(duì)伍為什么總是暮氣沉沉？ 一切有因皆有果，有果必有因。 因?yàn)槿狈φ邕x人才的技術(shù)，所以沒有找到該找的人；因?yàn)槿狈σ?guī)則和秩序，所以員工自以為是、我行我素；因?yàn)闆]有企業(yè)文化的挖掘與培養(yǎng)，所以隊(duì)伍成了烏合之眾、......

演說復(fù)制-領(lǐng)袖魅力演說 長(zhǎng)沙：2025年07月09日

課程背景 演說力=企業(yè)生產(chǎn)力+社交傳播力+世界品牌力 一場(chǎng)成功的演說，能讓項(xiàng)目主動(dòng)找上你，紅海變成藍(lán)海 一場(chǎng)成功的演說，能讓人才主動(dòng)靠近你，手下變成得力干將 一場(chǎng)成功的演說，能讓你叱咤傳媒，構(gòu)建個(gè)人品牌，行程個(gè)人影響力 演說力是當(dāng)代企業(yè)家實(shí)業(yè)的地基 打造演說大咖，擴(kuò)大個(gè)人影響力 讓你的故事扣人心弦 讓你的語言揮灑自如 ......

采購(gòu)成本降低與談判技巧 蘇州：2025年07月11日

課程目標(biāo)： 根據(jù)目前企業(yè)面臨供應(yīng)商原材料上漲，供貨成本增加，主裝企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)加劇的環(huán)境，通過培訓(xùn)和案例操作，使學(xué)員掌握供應(yīng)商成本構(gòu)成分析、影響供應(yīng)商定價(jià)的因素，掌握對(duì)供應(yīng)商成本的推算的方法和合理定價(jià)的技巧。 通過案例分析和模擬談判，掌握價(jià)格談判技巧和提升談判的能力。主要收益： 掌握供應(yīng)商成本構(gòu)成分析與比價(jià)方法 ......

全面質(zhì)量管理實(shí)務(wù)TQM 無錫：2025年07月12日

課程介紹： 全面質(zhì)量管理的核心就是“從根源處控制質(zhì)量”。 為什么我們的企業(yè)都說“質(zhì)量第一”但總是出質(zhì)量問題，而且重復(fù)的問題總是經(jīng)常出現(xiàn)？三鹿！雙匯！錦湖輪胎...... 在頻發(fā)的毀滅性的質(zhì)量信譽(yù)危機(jī)中，很多企業(yè)決策者仍未意識(shí)到企業(yè)應(yīng)擔(dān)負(fù)的質(zhì)量責(zé)任，更不知如何將質(zhì)量管理工作......

海外經(jīng)銷商開發(fā)與管理、海外客戶關(guān)系管理 深圳：2025年07月12日

培訓(xùn)受眾: 公司老總、外貿(mào)人員、涉外財(cái)離岸貿(mào)易操作、國(guó)際避稅與保稅物流務(wù)人員,國(guó)際貨運(yùn)代理、私營(yíng)公司老板,個(gè)人外貿(mào)SOHO一族 課程大綱: 第一部分 海外經(jīng)銷商的開發(fā)與管理 一、尋找海外經(jīng)銷商的策略 1.海外經(jīng)銷商有哪些類型及其合作特點(diǎn)？ 2.海外經(jīng)銷商的行業(yè)與產(chǎn)品特點(diǎn)有哪些？ 3.怎樣尋找潛在的、富有潛力的海外經(jīng)銷商......

更多企業(yè)培訓(xùn)公開課

企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程 On-Site Training

《社區(qū)綠化管理制度》課程大綱 主講：郭老師

1、知曉社區(qū)物業(yè)綠化管理的主要內(nèi)容，熟悉綠化成本管理控制技巧。2、從實(shí)際情況出發(fā)，建立本企業(yè)的《社區(qū)綠化管理制度》。【授課對(duì)象】物業(yè)公司綠化部員工【授課方式】1、理論分享2、案例分享3、分組討論4、課堂演練【課程大綱】模塊一 物業(yè)綠化管理的主要內(nèi)容一、綠化管理概述1、物業(yè)綠化管理......

問題分析與解決實(shí)戰(zhàn)大綱 主講：孫老師

作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者，您是否會(huì)遇到如下情境：情境一：職場(chǎng)中的所有人員都會(huì)說自己面對(duì)著許多問題，并由此苦惱、報(bào)怨、困惑，可是當(dāng)問及什么是真正的問題時(shí)，大家的回答卻莫衷一是。那么究竟該如何讓員工“長(zhǎng)腦子”呢？情境二：提高效率是所有組織和個(gè)體追求的目標(biāo)，誰不愿意......

新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì) 主講：王老師

一、新興產(chǎn)業(yè)的基本理論1.新興產(chǎn)業(yè)的定義2.新興產(chǎn)業(yè)選擇的差異性(1)近期突破的產(chǎn)業(yè)(2)布局發(fā)展的產(chǎn)業(yè)3.新興產(chǎn)業(yè)的特征(1)技術(shù)含量高(2)投資收益大(3)滲透性強(qiáng)4.發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的意義(1)大勢(shì)所趨(2)現(xiàn)實(shí)需要(3)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的必然選擇(4)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有效途徑二......

高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)-鐘熳 主講：鐘老師

認(rèn)識(shí)：建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的重要性；學(xué)會(huì)：打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的方法與措施；掌握：如何建立團(tuán)隊(duì)信任、團(tuán)隊(duì)考核與激勵(lì)；提高：管理層打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的意識(shí)與方法；提升：團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力、行動(dòng)力; 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的思考力與決策力。實(shí)現(xiàn)：通過創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高績(jī)效課程對(duì)象：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理、主管課程大......

思維導(dǎo)圖——實(shí)戰(zhàn)思維技能訓(xùn)練 主講：海老師

經(jīng)營(yíng)環(huán)境每天都發(fā)生巨大變化的今天，無論你是普通員工還是高層管理人員，無論你在組織中擔(dān)任什么職務(wù)，“清晰的思考”已是置身商場(chǎng)不可或缺的核心技術(shù)之一了。因?yàn)樵谶@樣的時(shí)代，幾乎所有企業(yè)都開始在要求員工在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)快速學(xué)習(xí)、緊跟時(shí)代發(fā)展、有創(chuàng)意的解決工作問題......

職業(yè)素養(yǎng)與職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 主講：魯老師

根據(jù)調(diào)查資料顯示，90%的企業(yè)家認(rèn)為，制約企業(yè)發(fā)展的很大一部分因素是缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化員工。人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制勝的關(guān)鍵要素，因此企業(yè)會(huì)不斷的從社會(huì)上引進(jìn)各種類型的人才，來為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)大的人力資源保障。但是人才的關(guān)鍵是素質(zhì)問題，這些引進(jìn)外部的人才，他們每個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)......

組織運(yùn)行管理 主講：張老師

中國(guó)的市場(chǎng)化改革進(jìn)程已經(jīng)開始30多年。可以說，中國(guó)市場(chǎng)30多年的變化，比許多成熟經(jīng)濟(jì)體系一個(gè)世紀(jì)的變化還要?jiǎng)×遗c深刻。這些變化有三股驅(qū)動(dòng)力量：全球化、信息技術(shù)與中國(guó)市場(chǎng)化改革。這些變化必然反應(yīng)到市場(chǎng)組織和企業(yè)組織上?，F(xiàn)在，幾乎所有的企業(yè)都在經(jīng)歷組織變革的過程：國(guó)有企業(yè)正逐步擺脫原......

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