近期熱門時(shí)間管理培訓(xùn)公開(kāi)課 Hot Trainings

目標(biāo)與時(shí)間管理 北京：2025年05月28日

課程背景： 先有目標(biāo)，后有管理,沒(méi)有目標(biāo)就無(wú)從管理,哪個(gè)領(lǐng)域沒(méi)有目標(biāo),哪個(gè)領(lǐng)域就容易忽視。美國(guó)總統(tǒng)布什將2002年度“總統(tǒng)自由勛章”授予彼得•德魯克，提到他的三大貢獻(xiàn)之一就是目標(biāo)管理?；萜展緞?chuàng)始人戴維•帕卡德在《惠普之道》中說(shuō)到：沒(méi)有任何管理原則比目標(biāo)管理原則對(duì)惠普的成功有......

時(shí)間與壓力管理 成都：2025年06月05日

培訓(xùn)受眾: 任何希望通過(guò)更有效的管理時(shí)間來(lái)提高工作業(yè)績(jī)的經(jīng)理；其他管理人員 課程收益: 你是否發(fā)現(xiàn)自己超負(fù)荷工作？是否感覺(jué)忙碌到了極限，以致你都很難合理安排工作的順序？是否每天都筋疲力盡卻仍然無(wú)法完成自己的目標(biāo)？請(qǐng)記住，你的每一分鐘時(shí)間都對(duì)業(yè)務(wù)有著直接的影響。如果你對(duì)上述一個(gè)以上問(wèn)題的回答是肯定的話，那么你要作出抉擇，......

高效能時(shí)間管理 上海：2025年06月12日

課程背景 “有時(shí)候我會(huì)想到一個(gè)特別好的主意，但當(dāng)時(shí)又在忙其他事情，回頭就是怎么也想不起來(lái)。” “我每天要處理非常多的事情，但經(jīng)常會(huì)突然想起有事情忘記做了，弄得心情格外焦慮…” “各部門同事發(fā)過(guò)來(lái)的各種文件，有些是工作中急需的重要文件，有些則是未來(lái)......

工作效益加速器-從時(shí)間管理到效益管理 蘇州：2025年07月07日

課程介紹 人生最寶貴的兩項(xiàng)資產(chǎn)，一項(xiàng)是頭腦，一項(xiàng)是時(shí)間。如何看待時(shí)間，并高效的規(guī)劃和利用時(shí)間將會(huì)決定你事業(yè)和生活的成敗。在瞬息萬(wàn)變的 VUCA 時(shí)代，如何透過(guò)層層迷霧，找到未來(lái)方向，在有限的時(shí)間資源下，通過(guò)對(duì)日常事務(wù)的合理規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值最大化？面對(duì)員工不斷追求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，管理者如何明確員工對(duì)工作任務(wù)與其個(gè)人價(jià)值追......

高效能人士的時(shí)間與個(gè)人管理 深圳：2025年07月18日

課程背景 “忙”成了每個(gè)職場(chǎng)人的生活常態(tài)，未來(lái)會(huì)越來(lái)越忙。工作對(duì)時(shí)間的需求也在增長(zhǎng)，生活中到處充滿了“必須做”、“應(yīng)該做”。生活的快節(jié)奏和壓力讓多數(shù)人的生活完全失控，疲憊不堪。每個(gè)人都想控制自己的生活，都想讓生活井然有序，讓生活鎖事有條不紊地進(jìn)行，......

阿爾卑斯山時(shí)間管理法 廣州：2025年06月06日

課程介紹： “阿爾卑斯山”時(shí)間管理辦法是時(shí)間管理大師洛塔爾.丁.賽偉特在《把時(shí)間用在刀刃上》一書(shū)中提出的，因其五個(gè)步驟的首寫(xiě)字母連在一起剛好是“阿爾卑斯山”（ALPEN）的德語(yǔ)拼寫(xiě)而得名。本門課程通過(guò)場(chǎng)景化的教學(xué)，帶領(lǐng)學(xué)員一步一步認(rèn)識(shí)阿爾卑斯山時(shí)間管理法，并學(xué)會(huì)將其運(yùn)用到工作中。有助于提高學(xué)員處理多事項(xiàng)并行的能力，合理利用工作時(shí)間，提高工作效率和產(chǎn)出。 課程收益 （一）通過(guò)時(shí)間管理法的學(xué)習(xí)，了解時(shí)間管理的精髓； （二）樹(shù)立科學(xué)的......

演好新角色：從基層到主管高級(jí)培訓(xùn)班 北京：2025年06月10日

培訓(xùn)背景 本課程包含了為你首次進(jìn)入管理角色做準(zhǔn)備，從設(shè)立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)到解決棘手沖突的全部?jī)?nèi)容。通過(guò)練習(xí)、講師點(diǎn)評(píng)和演練，你將自信滿滿地返回工作崗位，使用掌握的工具得心應(yīng)手地承擔(dān)起新的職業(yè)任務(wù)。 培訓(xùn)受眾: 即將被任命，或是剛上任不到半年的公司基層管理者 企業(yè)培訓(xùn)主管/經(jīng)理； 課程大綱: 一.適應(yīng)改變，克服新崗位帶來(lái)的各種困難 1、主管這一角色的定位特點(diǎn) 2、同上級(jí)一起明晰崗位的責(zé)任和任務(wù) 3、找出并理解團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出的抵觸，加以應(yīng)對(duì) 4、了解團(tuán)隊(duì)成員的想法 二.進(jìn)入主管角色 1、初來(lái)......

團(tuán)隊(duì)情緒管理：扭轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)消極狀態(tài)（限30人） 北京：2025年06月12日

課程收益 1、明確管理者要關(guān)注的三方面情緒 2、闡述情緒產(chǎn)生的CCEA模型及情緒的特點(diǎn) 3、運(yùn)用4A模型，管理自我、骨干、團(tuán)隊(duì)的情緒 4、獲得暢銷書(shū)《積極達(dá)成》配套教材，賞析專業(yè)教學(xué)視頻 課程特色 課程主要面對(duì)管理者常見(jiàn)的問(wèn)題，即“如何處理好三個(gè)方面的情緒：自身情緒，骨干情緒和團(tuán)隊(duì)情緒”而展開(kāi)，幫助管理者掌握一套“處理情緒”的方法，從而提升管理者的影響力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極達(dá)成績(jī)效結(jié)果！ 課程對(duì)象 各職能部門中基層管理者 課程大綱 一......

克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的三重障礙 成都：2025年06月30日

課程介紹 對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，如果說(shuō)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人能力是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的頂梁柱，那么各個(gè)成員之間的協(xié)調(diào)合作能力則是保證團(tuán)隊(duì)良好運(yùn)轉(zhuǎn)的重要基石。 本課程從影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作的三重關(guān)鍵障礙出發(fā)，進(jìn)行各個(gè)擊破，從而有效地促進(jìn)人與人之間的互動(dòng)交流，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)能夠群策群力。這對(duì)于建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、促成團(tuán)隊(duì)共識(shí)和高質(zhì)量決策有著非常關(guān)鍵的作用。 培訓(xùn)受眾: * 希望提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率的職場(chǎng)人士 課程大綱: 1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作概述 * “團(tuán)隊(duì)協(xié)作”的意義 * 高效團(tuán)隊(duì)與一般團(tuán)隊(duì)的典型差異 *......

時(shí)間與壓力管理 廣州：2025年06月30日

培訓(xùn)受眾: 任何希望通過(guò)更有效的管理時(shí)間來(lái)提高工作業(yè)績(jī)的經(jīng)理；其他管理人員 課程收益: 你是否發(fā)現(xiàn)自己超負(fù)荷工作？是否感覺(jué)忙碌到了極限，以致你都很難合理安排工作的順序？是否每天都筋疲力盡卻仍然無(wú)法完成自己的目標(biāo)？請(qǐng)記住，你的每一分鐘時(shí)間都對(duì)業(yè)務(wù)有著直接的影響。如果你對(duì)上述一個(gè)以上問(wèn)題的回答是肯定的話，那么你要作出抉擇，即如何有效使用和安排你的時(shí)間。 本課程將幫您找到拖延和猶豫不決的原因，指出您浪費(fèi)時(shí)間的地方，提高您的注意力和聚焦能力。您將學(xué)會(huì)更有效地安排時(shí)間，有效取舍，優(yōu)先考......

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