基層管理者培訓

基層管理者培訓公開課

基層管理者管理能力提升武漢：2025年07月11日

轉變觀念，明確基層主管的管理職責與角色定位，理解管理與領導的核心。明確基層主管領導力的內涵，掌握基層管理在日常工作中如何樹立自己的威信和領導力掌握時間規劃的方法，學習有效制訂個人計劃的方法掌握與員工溝通，表揚，反饋，激勵的技巧，有效提升員工的積極性授課對象：生產工程師、一線主管、班組長生產經理、高級生產主管、生產主管、......

基層管理者管理能力提升廣州：2025年07月18日

生產工程師、一線主管、班組長生產經理、高級生產主管、生產主管、生產主管儲備人員。課程大綱：課程導入·課程介紹，明確培訓目標·學員熱身，建立學習小組管理者的色認知與定位·案例討論：忙碌的老張--從技術骨干轉為管理人員的角色轉變·案例分析：小李的困惑--如何處理老師傅......

基層管理者領導力提升廣州：2025年07月25日

一、課程導入課程介紹，明確培訓目標課程計劃表如何參與培訓學員熱身，建立學習小組二、管理者的角色認知與定位案例討論：忙碌的老張三、從技術骨干轉為管理人員的角色轉變工作對象的改變績效標準的改變能力要求的改變四、管理者的職責管理者的目標管理者成功的關鍵案例分析：小李的困惑五、如何處理老師傅老同事的問題？對待老師傅/老同事的原......

基層管理者/班組長職業化提升訓練北京：2025年07月28日

1. 基層管理者/班組長的角色定位基層管理者/班組長工作現狀調查從骨干員工到管理者的差別什么是管理什么是協調管理工作的內涵基層管理者/班組長必備的五項條件基層管理者/班組長管理素養模型-管理自己-管理業務-管理他人角色雷達：掃描管理者的角色定位失敗和成功基層管理者/班組長的行為對照2. 高效溝通技巧什么叫溝通溝通的目的......

基層管理者培訓內訓課程

中基層管理者的管理能力提升主講：林老師

1.掌握自我管理的方法，學習時間管理的方法與工具，安排好日常工作；2.了解性格色彩，提升差異化管理的效能；3.掌握打造高績效團隊的理念和方式；4.掌握激勵下屬的方法，點燃員工的熱情，并幫助員工調整情緒，減輕壓力；5.掌握有效指導員工的方法，能夠對員工的工作進行跟進和指導；6.學會根據員工的不同工作狀態實施有效的領導，從......

提升基層管理者的工作處理能力主講：孫老師

第一講：布置工作——結果導向一、日常管理面面觀1、下屬容易出現的幾種問題現象2、管理者提升工作需要有的思維3、思維的不同決定你做事的不同4、管理者的2種工作價值體現第二講：任務分配——如何有效一、任務分配的前提有工作計劃性1、計劃來源于目標分解2、目標分解的3個原則案例分......

基層管理者管理角色認知主講：胡老師

作為基層管理者，核心的任務有兩個，就是管事和帶人。被任命為管理者的你，是否已經出現或擔心著一些問題的發生？不知自己該干什么面對挫折，容易失去信心自己忙碌辛苦，員工沒事干已經“培訓”了下屬，下屬還是做不好不會甚至不敢考核下屬做了很多事，卻被上級否定已經交辦清楚的事情，下屬往往搞砸自己如何努力，總是......

燈塔之光：中基層管理者必修激勵課主講：蘇老師

1、了解激勵的原因和內涵，認識到激勵的重要性和迫切性2、掌握激勵的八種招術，讓你激勵有術3、協助打造一個激勵的機制，讓公司充滿激昂向上的氛圍【課程對象】企業的各級管理人員【課程大綱】一、為什么人需要激勵1、人與機器的最大差別2、90后/00后的與眾不同二、激勵的內涵（一）什么是激勵？（二）激勵的三大理論依據1、馬斯洛需......