馮芳老師

名課堂特聘專業講師，企業人力資源與員工關系管理實戰專家，專注企業薪酬、績效、用工風險及員工管理，國家高級注冊管理咨詢師、高級培訓師，清華大學管理學碩士，北京大學人本管理研究中心副主任、研究員，山東電力集團特聘顧問，河南安陽鋼鐵集團特聘顧問，福建特步體育用品特聘顧問等，清華大學、北京大學、西安交大等多家高校總裁研究班人力模塊主講專家，多年培訓過程中，為不同行業客戶提供全方位的人力資源、員工關系建設咨詢培訓服務，項目成功率100%，續簽率達85%，歷任多家企業的高級咨詢顧問、項目經理，為多家客戶的人力資源部進行了短期托管。

專業特長：

專注：馮老師專注中國企業人力資源建設及員工關系管理，以推動企業的良性持續發展為己任。所講課程主要以人力資源管理，尤其以薪酬、績效體系建設與設計；員工關系管理，員工的激勵、職業化為主。以實操見長、結合分享研討等多種教學模式為客戶創造最有價值的咨詢及培訓！

生動：以“立體互動式”培訓，嚴謹活潑，機智風趣，現場掌控自如，如行云流水般自然溫暖、信手拈來，極具親和力與感染力；讓學員在寓教于樂中收獲知識、掌握技能。

實用：馮老師以實操見長、所有的課程皆是多年通過咨詢成果和項目經驗的精華凝結而成，皆是企業中最實用、最實效的思想、理念、工具、方法和經驗，學員聽課之后即可應用到企業運轉中去，有效將培訓成果轉移至企業。極具實操性強，不僅為企業節省了項目成本，避免多走彎路，而且從思想和利益，理念與工具等各個角度為企業服務。

實效：以啟發式、互動式、體驗式為主導，讓學員在授課現場即可將所學知識直接轉化為能力，所學即能所用，有效的達到培訓效果的轉化。

主講課題：

1、人力資源管理《人力資源開發與管理》 《讓績效“動”起來－績效體系設計》

《錢要怎么“發”？－薪酬體系設計》 《用工風險控制與人事管理技巧》

2、員工職業化《員工職業化心態》 《新主人翁精神》

3、激勵體系、團隊建設《團隊激勵體系設計》 《低成本的領導激勵術》《鍛造中層》 《打造高績效團隊》

培訓用戶：

主要咨詢客戶：寧夏煤業集團、山東電力集團、山東電力設備廠、山西金暉集團、魯能電工電氣有限公司、中視傳媒、河北鑄恒實業有限公司、福建錦興化纖集團、河南安陽鋼鐵集團、福建德爾惠體育用品公司、中國工商銀行菏澤市分行、晉江市廣播電視局、福建特步體育用品有限公司、內蒙古翔振礦業集團、山東硅苑科技研究院、北京渤海建工集團、北京錦繡投資有限公司、濟南堤口集團；

主要培訓客戶：大慶石油管理局、大慶采油九廠、北汽福田、山東電力集團、山東長運集團、河南省財政廳、華北電網公司、新興鑄管集團、北京紡織控股集團、寧波太平鳥集、團、寧波外貿進出口公司、德國bbs汽車輪胎公司、世紀金源集團、左岸時代廣告公司、利郎（中國有限公司）、福建晉江電視臺、康輝旅行社、七匹狼集團、1039交通臺、美泰格環境系統運營總部 、內蒙置業集團、河北承德偉業集團、河南省安陽市電視臺、海峽日報、寧夏煤業集團、山西金暉集團、河北鑄恒實業有限公司、福建錦興化纖集團 、北京紡織控股集團、新興集團等。

如有內訓需求，歡迎來電咨詢。

咨詢電話：400-8228-121Email：Service@mingketang.com