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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

課程目標：

加深對人力資源管理的認識；

進一步掌握有效的招聘方法和技巧；

進一步提高面試的實戰技巧；

熟悉無領導小組的操作應用；

進一步樹立人才梯隊建設的主觀意識。

課程內容：

1、什么是企業人力資源管理？

人力資源的認知；

人力資源的發展趨勢；

2、如何為企業有效招聘人才？

十個有效招募的渠道 ；

案例分析；

3：面試的技巧

面試的類型；

面試中常犯的錯誤；

面試測評的5個要素；

面試的內容；

情景模擬與分析

考官的10個要求；

結構化面試的操作步驟；

結構化面試的提問技巧；

面試中的觀察技巧；

面試中的溝通技巧；

面試中的聆聽技巧；

群體決策要點；

面試中的16個技巧；

面試中的“望、聞、問、切”藝術；

面試中的“STAR”技巧；

4、無領導小組操作應用

無領導小組討論、演練和點評；

無領導小組討論的操作流程；

無領導小組討論的優勢與特點；

5、人才梯隊的有效建立

梯隊建設的必要性和重要性；

軍隊“鐵營盤”的“啟示”；

如何有效構建人才“梯隊”；

500強名企的案例分享。

劉老師

名課堂特聘人力資源專家，著名人力資源管理實用戰術專家；國際職業培訓師協會高級培訓師；美國國際訓練協會高級培訓師；中國管理科學院客座教授；中國HR大聯盟常務秘書長；江蘇省企業家學術研究會常務理事；江蘇著名獵頭公司高級顧問；

他歷經政府機關干部到下海經商，從銷售員到營銷主管、銷售總監、人事總監、合資企業副總，融合十五年的內資、外資HRM實戰及自主創業企業管理經驗，博取眾長、中西合璧，自然天成，被譽為“學者型、實戰派綜合培訓教練”。

他多次接受《新華日報》、《揚子晚報》、《現代快報》、江蘇電視臺，南京電視臺等主流媒體的采訪。曾應上海市人才中介行業協會邀參加“中國首屆獵頭操作實務研修班”作為主講師，引起超級震撼，被業界同仁稱為“獵頭教父”。

他作為人力資源專家，先后為Ericsson、Motorola、Siemens、Modonalds、KFC、LG、Philips、Utstar等擔任人力資源高級招聘顧問。

培訓特點：

培訓強調“快樂參與，即學即用”。風格以理論嚴謹、貼近實戰見長。內容充實新穎、培訓氣氛活躍、言簡意賅、案例經典、分析深刻、生動活潑、深入淺出，理論聯系實際，具有很強的感染力，深受學員好評，近年應企業及社會各界之邀多次講課，其培訓互動性、指導性、實用性、可操作性強，在業內享有良好聲譽。

培訓客戶：

他作為高級培訓師，先后為1000多家中外名企、數萬多位學員提供了高品質、高品位、高層次的培訓服務：

IT通信：三寶科技、南京熊貓電子、北京華旗資訊、格安通訊、北京首信、江蘇泰和威網、江蘇桑菲電子、宏圖三胞、南瑞、蘇北航信、新聯電子┄

房地產：太平洋建設集團、香港中惠地產、江蘇金大地、亞東房地產、天正集團、久隆集團、南京我愛我家、久和置業、江蘇金港地產、華府地產、上海綠地集團┄

醫 藥：深圳三九、浙江康恩貝、吉林敖東、恩華藥業、綠葉制藥┄

制造業：埃斯頓工業、鶴安坐椅、韓泰輪胎、安徽華源集團、法國法雷奧、江蘇雨潤集團、躍進集團、南京菲亞特汽車、可口可樂、海爾集團、中國一航金城集團┄

公用事業：華潤液化氣、大唐集團江蘇分公司、南京供電、勝科水務┄

運輸業：南京長江油運、中外運、超馬赫快遞、九通物流、祿口機場、南京港口集團┄

金融業：浦發銀行、平安保險、中國人民財產保險江蘇省分公司、華泰證券、恒泰證券、農業銀江蘇省分行、金鑰匙擔保┄

其 它：江蘇廣播電視總臺、南京江寧大學城、新華報業集團、江蘇通靈翠鉆、江蘇蘇寧電器、中脈集團、南京大學MPA班、國際人口培訓中心、玻璃纖維設計院、宏達化工、弘業國際集團┄┄

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