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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

課程介紹

如果羚羊在逃命，那是獅子出動了；

如果獅子在躲避，那是象群發怒了；

如果象群在驚恐，那是螞蟻來了！

——這是非洲大草原上流行的一句話。

如果你擁有了職業化的一線員工，你的企業將讓所有的競爭對手都驚恐萬分！

課程意義

——理解積極心態的含義及特質；

——了解成功人士的基本特質；

——了解如何通過自己的努力獲得自我的成功；

——學習和掌握職業化的基本概念

——學習和掌握如何進行自己的職業發展規劃；

——理解企業的本質及企業的一般情況；

——認識自己在企業中的發展目標，找準自己的工作定位；

——正確了解企業發展與員工成長之間的關系；

——了解學習及如何提高自己學習能力的方法；

——增強團隊協作精神，強化團隊協作的技能等。

授課方式

激情講述，充分互動，現身說法，實例分析研討，實戰指導等。

授課對象

企業需要進行職業化訓練的員工，企業新招聘員工。

課程大綱

第一講 態度與成功

• 成功人士的特質
• 態度決定一切
• 什么是態度
• 如何調整我們的態度
• 成長的三個階段
• 效率=產能和產出的平衡
• 突破心智模式與自我超越

第二講 職業化與職業發展

• 員工職業化的基本概念
• 員工職業化的三個方面
• 職業化的心態與職業修養（操守）
• 職業化的知識技能
• 職業化的行為與習慣
• 如何進行自己的職業發展規劃（外職業規劃）

第三講企業與你

• 企業的本質
• 如何看待企業發展與員工成長之間的關系（內職業規劃）
• 員工發展的兩條主線：內職業規劃與外職業規劃
• 如何進行正確的工作定向
• 如何出色的完成自己的工作
• 如何在企業獲得快速的提高和成長

第四講學習與團隊合作

• 學習：取得自我成功
• 永恒的主題：學習
• 學習的本質
• 如何培養和提高自己的學習力
• 團隊合作：取得集體成功
• 團隊的涵義及其特點
• 團隊發展的四個階段
• 團隊成員的角色
• 團隊成員的責任和義務

曾老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家，中國人力資源管理大獎評審專家，中國人力資源協會理事，北京大學高管培訓中心特聘授課教授。曾擔任武漢市五一汽車服務有限公司和湖北金威太陽能集團總經理。曾老師獨創現代企業管理咨詢MTPS咨詢模式、M管理模式和管理培訓的PTPS培訓模式、以人力資源管理為核心的現代企業規范化管理HSMS咨詢體系和戰略人力資源管理SHTM-5PS咨詢體系、TPB協同績效薪酬價值管理等咨詢模式和體系，影響深遠。曾老師立志于管理咨詢與培訓事業，專注于企業管理規范化、企業戰略管理、組織管理和人力資源管理理論、技術與實踐的探索與研究，是中國著名的戰略、組織與人力資源管理咨詢專家和管理技能、領導力與團隊建設等領域的培訓專家。曾慶學博士曾經為中石油、中石化、中國遠洋集團、武漢港迪電氣集團、湖北富邦科技、淮北人民醫院、湖南愛爾眼科醫院集團、湖北金威太陽能集團、湖北榮星家具集團等提供過系統組織人力資源與文化管理咨詢服務。

曾慶學博士培訓風格：激情幽默，互動性強，具有良好的親和力，能在很短的時間中激發學員成功的欲望并立即采取行動！

主講品牌課程：《高效執行力提升》、《卓越領導力提升》、《目標績效管理》、《非人力資源經理的人力資源管理—從管理到領導》等。

其他課程：《培訓需求分析與年度培訓規劃》（只講公開課）、《有效分析解決問題》、《經理人管理技能訓練》、《企業員工職業化訓練》、《戰略績效薪酬體系設計》（只講公開課）、《基于人才開發和價值創造的戰略人力資源管理》（只講公開課）等。

曾慶學博士提供過培訓服務的客戶有：

中國聯通、中國電信、中國郵政、國家電網、國家食品藥品監督管理局、中石化、中石油、中國工程監理/咨詢企業、中國醫藥企業協會、北京北方投資集團公司、云南紅塔集團、湖北九州通醫藥集團、荊門石化醫院、湖北新華醫院、武漢傳奇醫藥、武漢絲寶集團、武漢大楓股份、武漢太和服飾、武漢蘇泊爾股份、河南華英禽業集團、湖南三菱重工集團、中南電力設計院、武漢鐵路分局、武漢江岸車輛段、廈門宏泰發展有限公司、武漢恒星貿易、蘇州曼吉科咨詢、金華金貿委員會等。

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