人力資源經理培訓

人力資源經理培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理實戰濟南：2025年05月28日

管理大師彼德·德魯克：所謂企業管理，最終就是人事管理，人事管理，就是管理的代名詞。企業的競爭，不僅是人才的競爭，更是企業人力資源管理水平的競爭。直線經理才是員工管理的第一責任人，只有讓全體經理人共同承擔起人力資源管理的責任，企業人力資源管理才能達到更高的水平。現實是許多直接經理多由業務或技術骨干提拔到管理......

人力資源經理、主管核心管理技能提升實戰訓練營深圳：2025年05月28日

第一單元: 人力資源經理、主管核心管理技能提升之“工作分析與職位評估”管理之道,理念先行---人是資源么?◇員工不僅是“資源”，更是“資本”！◇敬人者，人恒敬之。◇8分人才，9分使用，10分待遇。◇工作分析---為什么會有工作內容的不同關注---工......

非人力資源經理人力資源管理實戰課程上海：2025年05月29日

1.讓每位經理明白：任何一位經理首先是該部門的人力資源主管！2.讓每位經理明確：育人與完成工作業務對于任何一位經理來講同等重要！3.讓每位經理掌握：招人、用人、育人、留人的技術與技巧4.讓每位經理配合：總經理或人力資源部經理對人力資源的管理與開發訓練特色：1.獨創從理念到方法、行動上啟發學員積極思考與互動，理論清晰化的......

非人力資源經理的人力資源管理（2天）北京：2025年05月29日

非人力資源管理部門各層級管理人員，項目負責人課程大綱：1.為什么要學習人力資源管理技能？•企業發展戰略與人力資源管理•部門經理需要具備的人力資源管理技能•創建良好的工作環境•團隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規劃•企業戰略與人力資源規劃•怎么制定員工編......

人力資源經理培訓內訓課程

新時代下非人力資源經理的人力資源管理主講：李老師

各部門經理、公司領導，欲提升人力資源專業技能的其它人員；【課程綱要】前言：1、人工智能時代下的人力資源管理的特征、機遇、挑戰與變革。2、品鑒中國古今經典人力資源管理的方法和藝術。第一部分：換個角度-第三只眼看人力資源管理一、何謂人力資源管理二、人力資源管理的實質三、人力資源管理發展的五個階段四、數字化時代人力資源管理的......

慧用—非人力資源經理的人力資源管理主講：孫老師

清晰管理者自身的人力管理角色了解非HR部門與HR部門間的人力職責劃分掌握科學的人才選拔的流程、工具和方法清晰自身培育下屬的重要性與掌握多種培育下屬的途徑與方法清晰科學的績效管理規范流程與掌握科學的績效考核指標的方法與工具具備科學的現代人力資源管理理念與實戰技能【課程特點】本課程運用國內外培訓領域內最新的行動學習模式與傳......

非人力資源經理的人力資源管理-陳萍萍主講：陳老師

企業最重要的資產是人，在企業中真正從事人力資源管理工作的管理者是各個直線部門的主管，無論是從人才的甄選、培育、使用，到留住人才，都是由直線部門的主管在執行。但是通常有不少新晉主管，以及缺乏職業管理培訓的主管大多存下如下問題：搞不清員工流失的真正原因？如何有效挽留住人才束手無策。用獎金激勵了員工之后，員工的積極性反而開始......

《非人力資源經理的人力資源管理》 ——選、育、用、留、激主講：劉老師

1、使學員充分認識到人力資源在現代企業管理中的重要意義與作用，從而更加重視和支持人力資源部門的工作，對人才管理的職責深入肺腑。2、能應用選人、育人、用人、留人、激勵人的基本方法，領悟管理人的思維方式，重視管人的效果、學會管人的技術與藝術。3、將管人與管事結合起來，以管人促進做事的成效，以管事培育人才的能力。【課程提綱】......