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稅務嚴監(jiān)管下企業(yè)涉稅風險自測工作坊

【課程編號】:MKT058669

【課程名稱】:

稅務嚴監(jiān)管下企業(yè)涉稅風險自測工作坊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務會計培訓

【時間安排】:2025年11月27日 到 2025年11月28日5800元/人

2024年12月12日 到 2024年12月13日5800元/人

【授課城市】:無錫

【課程說明】:如有需求,我們可以提供稅務嚴監(jiān)管下企業(yè)涉稅風險自測工作坊相關內訓

【其它城市安排】:蘇州 北京 鄭州 杭州 東莞 廣州 上海 成都 深圳

【課程關鍵字】:無錫涉稅風險培訓

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課程背景

2023 年全面數(shù)字化電子發(fā)票覆蓋全國,2024 年以數(shù)治稅繼續(xù)發(fā)力。在大數(shù)據(jù)分析的加持下,企業(yè)未察覺的涉稅風險可能已先一步被稅局識別并預警,新形勢下企業(yè)稅務合規(guī)離不開體系化、高效率的風險自測。稅務操作幾經(jīng)檢查,卻時不時收到稅局預警,日常管理中能否提前發(fā)現(xiàn)風險,并及時處理?

企業(yè)收并購、IPO 等重大事項中,如何洞察業(yè)務本質進行稅務風險識別與應對,避免稅審成為絆腳石?

內部晉升、接手新公司或新事業(yè)部等情況下,財稅如何進行摸底自測,對潛在稅務風險提前排雷?

企業(yè)的長期發(fā)展離不開稅務合法合規(guī),然而稅務風險往往隱藏在細節(jié)中。非企業(yè)主觀意識導致的風險暴雷,是當前企業(yè)亟需預防并攻克的重要難題,設計適合本企業(yè)的稅務風險自測方案迫在眉睫。

特邀經(jīng)驗豐富的實務老師,深入探究稅務嚴監(jiān)管下企業(yè)涉稅風險自測模型,帶領學員共創(chuàng)不同場景下的自測方案,探尋適合自身企業(yè)的涉稅風險自測方案思路。

培訓對象

財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)

財務主管、稅務主管

財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理

課程收益

場景演練 :針對多種不同場景,共創(chuàng)稅務風險自測方案

升維運用 :總結自測要素,探索適合自身情況的自測模式

方法引入 :剖析底層能力,提煉企業(yè)涉稅風險自測模型

趨勢把握 :洞察最新征管變化,設計適應未來的風控體系

課程大綱

一、企業(yè)風險自測的必要性

1. 金四下未來稅收征管格局的需要

2. 企業(yè)稅務管理體系的核心

3. 實現(xiàn)企業(yè)價值最大化

二、自測底層能力儲備

1. 企業(yè)內外部情況分析

2. 風險自測指標及運用

3. 稅務自查重點及方法

4. 自測結果的處理方法

三、分場景自測演練

場景一:稅局引發(fā)的自測

1. 場景導入:某集團下設小微企業(yè)可享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠、六稅兩費減免、小規(guī)模納人增值稅優(yōu)惠,因企業(yè)管理等原因,存在部分發(fā)票未取得的情況。因業(yè)務要求,對外也存在未開具發(fā)票等情況。現(xiàn)收到稅局風險預警,要求企業(yè)自查并說明情況。(詳情將在課程現(xiàn)場展開)

2. 探討維度:

(1) 小微企業(yè)稅收優(yōu)惠和其他稅收優(yōu)惠能否疊加使用

(2) 應取得但沒有取得發(fā)票,相關支出如何在企業(yè)所得稅前扣除

(3) 發(fā)票開錯和遺失如何處理?全電發(fā)票帶來什么影響

(4) 如何與稅局溝通自查情況,回復稅局問題

3. 工具及使用:提供自測表協(xié)助設計“稅局引發(fā)的自測方案”,并根據(jù)自測結果進行處理。

場景二:企業(yè)重大事項要求稅審

1. 場景導入:某企業(yè)希望通過收并購擴大企業(yè)規(guī)模,并計劃 IPO 為企業(yè)發(fā)展獲得更多資金支持。在收并購和 IPO 階段,企業(yè)應如何進行稅務自查?(詳情將在課程現(xiàn)場展開)

2. 探討維度:

(1) 如何對收并購目標企業(yè)進行盡調

(2) 如何評估應對收并購目標企業(yè)的稅務風險,避免或有稅務損失

(3) IPO 前涉稅自查應重點關注哪幾個方面

(4) IPO 前企業(yè)改制帶來的個人股東所得稅問題如何應對

3. 工具及使用:

(1) 通過自測表協(xié)助設計“重大事項自測方案”

(2) 提供收并購盡調模板,詳解收并購通用流程和注意事項

場景三:企業(yè)摸底自查

1. 場景導入:某企業(yè)前稅務負責人離職,新的稅務負責人入職后,希望對企業(yè)稅務情況有全面了解。因該企業(yè)剛完成一家新公司的收并購,同時還有公司要注銷,該新任稅務負責人希望對這些公司的涉稅情況有所了解。(詳情將在課程現(xiàn)場展開)

2. 探討維度:

(1) 稅務負責人新入職如何最快了解企業(yè)稅務管理狀況

(2) 新入職公司如何做好涉稅檔案以及和稅局等外部關系的交接

(3) 收并購完成后重新梳理目標企業(yè)涉稅問題應重點關注哪些方面

(4) 企業(yè)注銷時的往來款、賬面存貨等自查如何處理

3. 工具及使用:

(1) 通過自測表協(xié)助設計“摸底自查方案”

(2) 提供涉稅臺賬模板,詳解應用

場景四:企業(yè)常規(guī)管理中的自查

1. 場景導入:某高新技術企業(yè)不斷開發(fā)新產(chǎn)品新業(yè)務,除高新技術企業(yè)優(yōu)惠外,適用出口退稅、研發(fā)費用加計扣除等一系列稅收優(yōu)惠,企業(yè)在月度稅款計算、年底關賬和預算編制、年度所得稅匯算清繳等情況下如何進行常規(guī)自查?(詳情將在課程現(xiàn)場展開)

2. 探討維度:

(1) 現(xiàn)行“自行判斷、申報享受、相關資料留存?zhèn)洳?rdquo;為主的稅收優(yōu)惠管理模式下,如何做好日常自查,避免稅收優(yōu)惠無法享受

(2) 對非財稅部門應如何進行涉稅自查

(3) 將涉稅自測指標融入日常管理有哪些渠道和方法

(4) 如何結合自測結果在財務總結和財報出具時進行涉稅工作總結

3. 工具及使用:通過自測表協(xié)助設計“常規(guī)自測方案”

場景五:投資平臺(集團)企業(yè)自測演練

1. 場景導入:某投資平臺(集團)下屬多家不同類型企業(yè),為方便投資平臺對企業(yè)涉稅情況的及時了解和監(jiān)督,該投資平臺出于稅務管理目的對下屬企業(yè)進行自查。(詳情將在課程現(xiàn)場展開)

2. 探討維度:

(1) 集團(投資平臺)重點從哪些方面做好對下屬企業(yè)涉稅情況的掌控

(2) 集團下屬各企業(yè)間內部關聯(lián)交易涉稅自查重點有哪些

(3) 企業(yè)內部不同部門和公司間如何配合做好涉稅自查工作

(4) 對下屬各企業(yè)稅務工作如何進行獎懲,調動下屬企業(yè)積極性

3. 工具及使用:通過自測表協(xié)助設計“稅務管理自測方案”

四、如何找到適合企業(yè)自身的自測模式

1. 總結企業(yè)面臨的自測情況及其應對策略

2. 案例解析適合企業(yè)自身的自測模式設計

季老師

北京大學會計碩士、 高級會計師、稅務師,20余年專注稅務工作。在山東省某地稅局工作10余年;曾在兩家美國、香港上市公司先后擔任集團稅務負責人;2019年開始從事稅務咨詢工作,同時擔任某私募基金公司財務總監(jiān)及某會計師事務所稅務合伙人。在兩家上市公司均是集團稅務的初創(chuàng)者,在集團稅務風險管控以及投融資、股權交易重組等方面積累了豐富經(jīng)驗。稅局、事務所、企業(yè)工作經(jīng)歷也保證了能從更多角度思考和處理問題,同時兼顧稅務稽查、審計合規(guī)、企業(yè)稅務籌劃要求。擅長企業(yè)投融資及架構重組、企業(yè)全流程稅務籌劃、企業(yè)稅收管理體系建設等方面的培訓。

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