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卓越組織三合力團隊構建 溫州:2025年07月26日
一、成長之困組織的成長和創新可持續,則組織團隊必須具有卓越的求知力(對新知識學習探索)、轉化力(對知識的物理研讀解碼)、行動力(新知的維新試錯糾錯與篤行),三力缺一不可,三力要合一,即為:組織三合力。二、團隊之殤2.1民企現狀改革開放30多年,中國民營企業摸著石頭過河,導入西方現代管理模式,引進西方先進管理人才,進行西......
全國監事會制度與工作實務高級研修班訓練 寧波:2025年07月09日
第一部分:新時代完善公司法人治理和監事會制度的新要求1、新時代全面深化改革對監事會治理的新要求;(監事會制度26年實踐和大型國企監事會制度發展歷程)2、國企分類和監事會工作方法的選擇與組合;3、落實董事會職權制度為何必須同步加強監事會建設;4、問題導向基本方法:“查、看、聽、問”+調研;5、集團......
新時代審計業務能提升與風險控制專題研修班 杭州:2025年06月06日
(一)新時代審計業務通用技能提升與風險控制1、內部審計部門的工作范圍及作用2、向領導匯報審計結果的幾大關鍵3、管理審計中的咨詢服務——堵塞漏洞所在,完善企業流程4、內部審計項目管理行為科學化5、審計工作的難點和壓力疏導6、不同類型審計業務的實務指導7、內部控制與風險管理常見問題及對策8、各業務循......
科學經營:企業增長破局總裁訓戰營 杭州:2025年06月07日
1.如何找到增長突破口?2.實現增長的路徑是什么?3.持續增長的結構是什么?課程大綱第1級模型驅動:增長飛輪、業務領先模型第2級機會探尋:差距分析,找業績差距、機會差距第3級戰略調焦:“三定乾坤”,使命召喚/愿景引領/戰略指引第4級市場洞察:“五維掃描”,趨勢/市場/客戶......
DISC職場溝通 上海:2025年06月24日
傳統的溝通課程,只是教授溝通技巧,忽略了人本身有著不同行為偏好這個現實問題。每個人的工作習慣都帶有性格的偏好,我們如果僅僅用標準化的溝通模式去與不同的人溝通,顯然缺乏一定的針對性DISC這個工具,可以讓你在傳統溝通技巧的基礎上,增加對他人性格偏好的分析,從而更有針對性的與其進行溝通、團隊協作、工作匯報、客戶服務等,大幅......
制造業基業長青的DNA—全面質量經營管理實戰訓練 廣州:2025年07月17日
為廣大制造業企業各級管理、技術人員提供非常實用、實效、系統的全面質量經營的思想、體系、方法與工具課程大綱:模塊一:全面質量經營概念及思考方法質量的三要素第一節 質量的概念1、對產品質量的深刻理解 2、對過程的質量的深刻理解 3、對社會的質量深刻理解從質量標準是誰制訂來深刻理解如何真正識別客戶需求從產品產生形成實現全過程......