北京集團(tuán)戰(zhàn)略培訓(xùn)公開(kāi)課

中國(guó)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)與投資機(jī)會(huì)分析 北京：2025年07月06日

對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外最新的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行比較深入與全面的了解，能夠把握相對(duì)準(zhǔn)確的理財(cái)投資“大趨勢(shì)”與“大方向”；學(xué)習(xí)股票、房地產(chǎn)等國(guó)內(nèi)主流理財(cái)投資標(biāo)的提出可行性的投資策略，收獲行之有效的理財(cái)經(jīng)驗(yàn)與投資技巧。課程對(duì)象企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)中高層管理者；戰(zhàn)略、投資、財(cái)務(wù)等相關(guān)群體。課程大綱......

企業(yè)并購(gòu)重組與投后管理最新實(shí)務(wù) 北京：2025年07月08日

近年來(lái)，隨著新“國(guó)九條”、“并購(gòu)六條”等一系列支持并購(gòu)重組的政策出臺(tái)，企業(yè)并購(gòu)重組進(jìn)入“活躍期”，投后管理也成為收購(gòu)方非常重視的工作。那么成功的并購(gòu)重組和投后管理在實(shí)務(wù)中是怎么操作的呢？本課程將邀請(qǐng)資深的并購(gòu)重組專家，旨在幫助學(xué)員掌握企業(yè)并購(gòu)重組與......

如何做好股權(quán)激勵(lì) 北京：2025年07月09日

企業(yè)董事長(zhǎng)\總經(jīng)理(法人代表) 、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書(shū)【課程大綱】1.什么是股權(quán)激勵(lì)契約論委托代理關(guān)系激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制股權(quán)激勵(lì)介紹2. 股權(quán)激勵(lì)的作用股權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)股權(quán)激勵(lì)的作用3. 股權(quán)激勵(lì)的方式9種股權(quán)激勵(lì)方式不同類型股票所有權(quán)計(jì)劃的比較中外股權(quán)激勵(lì)方式的比較4. 股權(quán)激勵(lì)的設(shè)計(jì)方法股權(quán)激勵(lì)的操作流......

企業(yè)改制與新三板掛牌融資實(shí)務(wù) 北京：2025年07月09日

1、有上市需求的企業(yè)高管（CEO、CFO、董秘或負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作的高級(jí)經(jīng)理2、有高新科技資質(zhì)企業(yè)3、有了解資本市場(chǎng)和上市需求的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)人、股東、投資人4、商業(yè)金融機(jī)構(gòu)（機(jī)構(gòu)部、私人銀行部、信貸部、風(fēng)控部門(mén)等）5、券商（做市商）6、關(guān)注新三板的各類私募基金（協(xié)議轉(zhuǎn)讓）培訓(xùn)目標(biāo)及收獲企業(yè)高管等相關(guān)人員通過(guò)本課程將獲得或達(dá)到......

龍湖物業(yè)高效運(yùn)營(yíng)管控體系深度解析與借鑒 北京：2025年08月02日

第一章、關(guān)于龍湖物業(yè)的傳說(shuō)1、龍湖的客戶滿意度高的原因何在？2、龍湖物管為什么員工可以創(chuàng)造出感人的小故事？3、龍湖物業(yè)如何提升服務(wù)的專業(yè)度，精細(xì)化水平？4、龍湖物管快速成長(zhǎng)的原因，他們把握了什么要素？5、龍湖是如何將看似虛幻的“企業(yè)文化”落實(shí)與管理服務(wù)實(shí)踐并取得驚人成效？第二章、龍湖最具特色的管......

KPI+PBC績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 上海：2025年08月08日

績(jī)效經(jīng)理、HR經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理及以上管理人員（最佳參會(huì)方式是公司老板與部門(mén)經(jīng)理、HR經(jīng)理一同參與）課程大綱：第一章探尋績(jī)效管理成功之路1.績(jī)效管理的現(xiàn)狀調(diào)查及分析案例分析：某國(guó)際知名企業(yè)績(jī)效管理失敗之痛2.國(guó)內(nèi)企業(yè)績(jī)效管理發(fā)展的幾個(gè)階段和主導(dǎo)思想3.為什么眾多企業(yè)推行績(jī)效管理總是不如人意？4.績(jī)效管理的常見(jiàn)問(wèn)題及解決思路......