我要報(bào)名

培訓(xùn)受眾:

新進(jìn)的人力資源人員、人力資源助理、有志于從事人力資源工作的人士

課程收益:

了解人力資源在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略角色

了解作為一個(gè)專業(yè)化的人力資源專業(yè)人員所需具備的基本專業(yè)知識(shí)

糾正人力資源管理人員在工作中常見的錯(cuò)誤，使其在與不同層面的員工溝通中采取的適當(dāng)言行

理解薪酬福利系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原理及方法

理解并掌握人員甄選、面試、評(píng)估等基本方法，提高人力資源管理技巧

提高人力資源管理人員的工作效率及工作質(zhì)量，提升個(gè)人整體素質(zhì)

課程大綱:

人力資源管理的價(jià)值

人力資源管理的角色

人力資源部的職責(zé)

人力資源工作人員的常見誤區(qū)

公平而有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資系統(tǒng)

企業(yè)薪資福利系統(tǒng)

薪酬系統(tǒng)的不同形式

如何吸引并留住人才

工資制度的管理與調(diào)整

員工福利制度

通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略決策

員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

培訓(xùn)的實(shí)施與跟進(jìn)

培訓(xùn)后的行動(dòng)計(jì)劃

發(fā)展員工的真正價(jià)值

選出和錄用最合適的應(yīng)征者

如何組織招聘與面試

常見的面試方法及如何確定合適的方法

結(jié)構(gòu)化面試及行為面試

舒老師

由知名專家講授，運(yùn)用眾多實(shí)戰(zhàn)案例，深入淺出剖析難點(diǎn)問題，欲了解老師更多詳情，敬請(qǐng)致電咨詢。

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在線報(bào)名：人力資源助理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(北京)