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【項目背景】

執政黨的能力建設源于每位黨員的黨性建設。

不忘初心，砥礪前行，方得始終。如何才能讓黨性建設落地在日常工作和生活中？

只有做到哲學級的洞察，才有原理級的解決方案。

黨性建設的六個維度，與此完美匹配。

六個維度即：利他、自律、忍耐、精進、專注、智慧

不忘初心：利他、自律

砥礪前行：忍耐、精進、專注

方得始終：智慧

六個維度的修學，有方法有工具有表單，自成體系。

與黨中央強調的黨性建設的宗旨與精神，如出一轍。

一、2018年11月26日，習主席在中共中央政治局就中國歷史上的吏治的集體學習中強調，嚴把德才標準，要造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

二、2017年習主席在十九大報告中指出：要堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，把好干部標準落到實處。

三、2013年習主席在全國組織工作會議上指出：好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

由上可見，六個維度的學習是非常契合黨性建設。

【項目收益】

習近平說：實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在于培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。

一、個人層面的收益：

--提升心性、強化心智；

--轉變思維、改善行為；

--強大內心、柔軟身段；

--超越自我、邁向卓越。

二、組織層面的收益：

--增強思想認同，提升工作熱情；

--凝聚共同愿景，統一努力方向；

--增強團隊合作，打造組織合力；

--提高社會貢獻，成為外界楷模。

【項目對象】

各級各層領導干部和黨員

【內容綱要】

一、為什么要學習黨性建設的六個維度

1、六度邏輯模型

2、六度項目的踐行體系

二、黨性建設的第一個維度：利他

1、最大的利他就是為人民服務

2、利他的六個關鍵領域和層級

3、利他三種方法

4、研討：如何讓利他事半功倍？

5、分享與練習：制定我的利他踐行計劃

三、黨性建設的第二個維度：自律

1、視頻：人性變遷

2、黨性建設最大的障礙是腐敗，解決腐敗最根本的途徑是自律

3、十項自律：從行為、言語到意念

4、分享與練習：反思自己，制定改進計劃

四、黨性建設的第三個維度：忍耐

1、戒急用忍

2、小不忍則亂大謀

3、內忍與外忍

4、忍耐力修煉的層次和方法

5、分享與練習：制定自己的忍耐力修煉計劃

五、黨性建設的第四個維度：精進

1、精進的本質

2、四種精進的方法

3、分享與練習：我的精進計劃

六、黨性建設的第五個維度：專注

1、專注的價值與作用

2、現場練習：五種專注力修煉方法

3、分享與練習：制定我的專注練習計劃

七、黨性建設的第六個維度：智慧

1、智慧即格局，即胸懷

2、智慧的兩大來源：外學百科，內思提升

3、外學百科的五大領域

4、內思提升的五個維度

5、陽明心學中的人生智慧：心即理、知行合一、致良知

6、分享與練習：建立自己的智慧修學體系

八、學習轉化

1、六度學習資料庫：微信公眾號

2、六度踐行轉化工具：微信打卡小程序

3、六度項目轉化方式與跟進活動安排表

【項目形式】：

我們六度自我管理的學習項目設計中，除了二天的現場培訓學習外，更重要的部分是行動指導和踐行。

一、項目準備階段：

1、訪談調研

2、確定最終學習項目方案

二、培訓學習階段：（二天）

1、講師講解理論內容、情景案例分析、視頻展示、活動練習。

2、向學習者提供每個學習單元的方法、流程、表格、清單和模板。

3、現場情景互動演練，讓學員掌握初步的應用方法。

三、學習轉化階段：

1、項目配套了定制版的微信打卡小程序，學員在微信里面每天打卡踐行，導師和助教團隊對學員進行一對一反饋輔導，并定期總結和激勵。

2、隨時采集學員動態數據，定期提供學員行為狀態評估報告。

3、定期組織線下專題會，幫助行動轉化。

4、30天打卡能養成每日反思與覺察的習慣，60天打卡能把部分內容應用在日常工作和生活中，90天打卡能較熟練地應用整個體系。

四、效果評估階段：

1、展示學員學習成果。

2、學員學習后行為測評。

3、提交《項目效果評估報告》和《每位學員學習評估報告》。

姚老師

中華傳統文化傳承會智庫聯盟專委會成員

上海國際智庫聯盟成員

六度領導力版權課程 創始人、課程導師

六度自我管理版權課程 創始人、課程導師

6Ds學習轉化國際資格認證 學習轉化師

5R教練領導力培訓師

TOC八大領域認證講師

寧波大學MBA教育中心 特聘講師

ERMP專家經驗萃取版權課程 授權認證講師

國際演講會寧波培訓師分會 創始主席

國家人社部一級人力資源管理師

國家人社部二級企業培訓師

國家人社部三級心理咨詢師

12年 連續創業經歷

16年 商業講師經歷

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