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黨性群設(shè)的六個維度

【課程編號】:NX39887

【課程名稱】:

黨性群設(shè)的六個維度

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:黨政培訓(xùn)

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【項(xiàng)目背景】

執(zhí)政黨的能力建設(shè)源于每位黨員的黨性建設(shè)。

不忘初心,砥礪前行,方得始終。如何才能讓黨性建設(shè)落地在日常工作和生活中?

只有做到哲學(xué)級的洞察,才有原理級的解決方案。

黨性建設(shè)的六個維度,與此完美匹配。

六個維度即:利他、自律、忍耐、精進(jìn)、專注、智慧

不忘初心:利他、自律

砥礪前行:忍耐、精進(jìn)、專注

方得始終:智慧

六個維度的修學(xué),有方法有工具有表單,自成體系。

與黨中央強(qiáng)調(diào)的黨性建設(shè)的宗旨與精神,如出一轍。

一、2018年11月26日,習(xí)主席在中共中央政治局就中國歷史上的吏治的集體學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào),嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),要造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

二、2017年習(xí)主席在十九大報告中指出:要堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮!⑷稳宋ㄙt,堅持事業(yè)為上、公道正派,把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。

三、2013年習(xí)主席在全國組織工作會議上指出:好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

由上可見,六個維度的學(xué)習(xí)是非常契合黨性建設(shè)。

【項(xiàng)目收益】

習(xí)近平說:實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

一、個人層面的收益:

--提升心性、強(qiáng)化心智;

--轉(zhuǎn)變思維、改善行為;

--強(qiáng)大內(nèi)心、柔軟身段;

--超越自我、邁向卓越。

二、組織層面的收益:

--增強(qiáng)思想認(rèn)同,提升工作熱情;

--凝聚共同愿景,統(tǒng)一努力方向;

--增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,打造組織合力;

--提高社會貢獻(xiàn),成為外界楷模。

【項(xiàng)目對象】

各級各層領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員

【內(nèi)容綱要】

一、為什么要學(xué)習(xí)黨性建設(shè)的六個維度

1、六度邏輯模型

2、六度項(xiàng)目的踐行體系

二、黨性建設(shè)的第一個維度:利他

1、最大的利他就是為人民服務(wù)

2、利他的六個關(guān)鍵領(lǐng)域和層級

3、利他三種方法

4、研討:如何讓利他事半功倍?

5、分享與練習(xí):制定我的利他踐行計劃

三、黨性建設(shè)的第二個維度:自律

1、視頻:人性變遷

2、黨性建設(shè)最大的障礙是腐敗,解決腐敗最根本的途徑是自律

3、十項(xiàng)自律:從行為、言語到意念

4、分享與練習(xí):反思自己,制定改進(jìn)計劃

四、黨性建設(shè)的第三個維度:忍耐

1、戒急用忍

2、小不忍則亂大謀

3、內(nèi)忍與外忍

4、忍耐力修煉的層次和方法

5、分享與練習(xí):制定自己的忍耐力修煉計劃

五、黨性建設(shè)的第四個維度:精進(jìn)

1、精進(jìn)的本質(zhì)

2、四種精進(jìn)的方法

3、分享與練習(xí):我的精進(jìn)計劃

六、黨性建設(shè)的第五個維度:專注

1、專注的價值與作用

2、現(xiàn)場練習(xí):五種專注力修煉方法

3、分享與練習(xí):制定我的專注練習(xí)計劃

七、黨性建設(shè)的第六個維度:智慧

1、智慧即格局,即胸懷

2、智慧的兩大來源:外學(xué)百科,內(nèi)思提升

3、外學(xué)百科的五大領(lǐng)域

4、內(nèi)思提升的五個維度

5、陽明心學(xué)中的人生智慧:心即理、知行合一、致良知

6、分享與練習(xí):建立自己的智慧修學(xué)體系

八、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化

1、六度學(xué)習(xí)資料庫:微信公眾號

2、六度踐行轉(zhuǎn)化工具:微信打卡小程序

3、六度項(xiàng)目轉(zhuǎn)化方式與跟進(jìn)活動安排表

【項(xiàng)目形式】:

我們六度自我管理的學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計中,除了二天的現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,更重要的部分是行動指導(dǎo)和踐行。

一、項(xiàng)目準(zhǔn)備階段:

1、訪談?wù){(diào)研

2、確定最終學(xué)習(xí)項(xiàng)目方案

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段:(二天)

1、講師講解理論內(nèi)容、情景案例分析、視頻展示、活動練習(xí)。

2、向?qū)W習(xí)者提供每個學(xué)習(xí)單元的方法、流程、表格、清單和模板。

3、現(xiàn)場情景互動演練,讓學(xué)員掌握初步的應(yīng)用方法。

三、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化階段:

1、項(xiàng)目配套了定制版的微信打卡小程序,學(xué)員在微信里面每天打卡踐行,導(dǎo)師和助教團(tuán)隊(duì)對學(xué)員進(jìn)行一對一反饋輔導(dǎo),并定期總結(jié)和激勵。

2、隨時采集學(xué)員動態(tài)數(shù)據(jù),定期提供學(xué)員行為狀態(tài)評估報告。

3、定期組織線下專題會,幫助行動轉(zhuǎn)化。

4、30天打卡能養(yǎng)成每日反思與覺察的習(xí)慣,60天打卡能把部分內(nèi)容應(yīng)用在日常工作和生活中,90天打卡能較熟練地應(yīng)用整個體系。

四、效果評估階段:

1、展示學(xué)員學(xué)習(xí)成果。

2、學(xué)員學(xué)習(xí)后行為測評。

3、提交《項(xiàng)目效果評估報告》和《每位學(xué)員學(xué)習(xí)評估報告》。

姚老師

中華傳統(tǒng)文化傳承會智庫聯(lián)盟專委會成員

上海國際智庫聯(lián)盟成員

六度領(lǐng)導(dǎo)力版權(quán)課程 創(chuàng)始人、課程導(dǎo)師

六度自我管理版權(quán)課程 創(chuàng)始人、課程導(dǎo)師

6Ds學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化國際資格認(rèn)證 學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化師

5R教練領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師

TOC八大領(lǐng)域認(rèn)證講師

寧波大學(xué)MBA教育中心 特聘講師

ERMP專家經(jīng)驗(yàn)萃取版權(quán)課程 授權(quán)認(rèn)證講師

國際演講會寧波培訓(xùn)師分會 創(chuàng)始主席

國家人社部一級人力資源管理師

國家人社部二級企業(yè)培訓(xùn)師

國家人社部三級心理咨詢師

12年 連續(xù)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷

16年 商業(yè)講師經(jīng)歷

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