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管理者五大加速器

【課程編號】:NX30224

【課程名稱】:

管理者五大加速器

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【所屬類別】:領導力培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:管理者培訓

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課程對象:

管理人員、高潛力人員等

課程收益:

1.理解現(xiàn)代組織環(huán)境中對管理者的要求

2.掌握管理者必須具備的五大管理加速器

3.能夠應用相關工具,帶領團隊成員完成目標、共同進步

課程大綱:

一.管理者面臨的挑戰(zhàn)

二.

1.傳統(tǒng)領導模式面臨的挑戰(zhàn)

2.- 市場環(huán)境發(fā)生變化

3.- 組織內部關系變化

4.- 員工需求發(fā)生變化

5.新時代對領導者的要求

- 新“三觀”(時空觀、系統(tǒng)觀、人文觀)

- 兼顧“人”和“事”

三.加速器1:贏得人心的領導特質

四.

1.領導力三大來源

-職位

-專業(yè)能力

-個人魅力

2.對不同層級管理者的核心素質要求

3.- 基層:專業(yè)能力

4.- 中層:人際能力

5.- 高層:思維能力

6.如何贏得人心?

7.- 建立信任

8.- 以身作則

9.課堂練習:“樹立榜樣”工具

五.加速器2:知人善任的管理技能

1. 如何識別人才?

-以德為先

-認同企業(yè)文化和價值觀

-莊子識人9術

-面試時的結構性提問

2. 人盡其才,善于用人

- 用人所長,團隊互補

- 包容愛護,允許試錯

- 用人不疑,充分信任

3. 案例分析與討論

六.加速器3:激發(fā)下屬的能力和愿景

1. 人用于工作的潛能,不到10%

2. 激勵下屬的10大方法

- 物質激勵

- 非物質激勵

- 按需激勵

3. 你的資源超乎想象

4. 課堂練習:設計個性化激勵方案

七.加速器4:共贏成長的情境匹配

1.領導者的核心技能

2.- 診斷

3.- 適應

4.- 溝通

5.如何診斷下屬準備度?

- 評估能力和意愿兩大維度

- 四種準備度(R1-R4)

- 員工準備度的發(fā)展特征

6.如何根據(jù)下屬準備度采用不同領導風格?

- S1 vs R1: 告知式

- S2 vs R2: 推銷式

- S3 vs R3: 參與式

- S4 vs R4: 授權式

7.案例分析和課堂練習

八.加速器5:釋放自己和團隊的潛能

1. 什么是管理中的教練技術?

-教練的起源

-釋放潛能、激發(fā)責任感

2. 教練的四大角色

- 指南針

- 鏡子

- 引導者

- 催化劑

3. 常用的高效教練工具

- 欣賞式探詢

- 深度匯談

4. 課堂練習

張老師

張嵐老師(Lilian Zhang)擁有上海財經大學MBA學位。1994-2009年期間,她曾先后供職于通用電氣中國(GE)、飛利浦中國和國內上市公司,任總經理、業(yè)務總監(jiān)等高層管理工作。

她帶領數(shù)百人的團隊,在管理、市場和銷售等領域具有豐富的實戰(zhàn)經驗和心得。她親身經歷了國內外企業(yè)的不同文化和運作模式, 扎實的管理理論、豐富的企業(yè)實戰(zhàn)、十幾年的兼職內訓師和專職講師經驗,為她的授課沉淀了深厚的基礎。

張老師在銷售和市場領域實踐多年,深感業(yè)務是企業(yè)發(fā)展的引擎。所有的培訓,都必須以企業(yè)戰(zhàn)略為導向、為業(yè)務發(fā)展服務、并落地轉化為行為的轉變和業(yè)績的提升。

因此,張老師除了內訓需求調研,還會調研企業(yè)的行業(yè)特征、市場地位、主要競爭對手、銷售渠道等業(yè)務狀況,并選用行業(yè)或企業(yè)的案例來進行分析討論,力求有的放矢、貼近企業(yè)現(xiàn)狀。

近年來,張嵐老師致力于研究互聯(lián)網對企業(yè)轉型與營銷的深刻影響,開發(fā)了相關課程,受到客戶的一致好評。

專業(yè)領域:

大客戶銷售、解決方案銷售、專業(yè)銷售技巧、商務演講與呈現(xiàn)

市場營銷實戰(zhàn)、品牌建設與管理

銷售團隊的建設與管理、客戶關系管理、經銷商管理

管理與領導力

工作經歷:

上海海得控制系統(tǒng)股份有限公司集團業(yè)務總監(jiān)

通用電氣(GE)工業(yè)與消費品集團 中國區(qū)銷售總經理

環(huán)球邁特照明有限公司亞太區(qū)市場銷售總監(jiān)

飛利浦照明中國集團供應鏈經理、大區(qū)銷售經理、全國市場經理

教育背景:

2002年,畢業(yè)于上海財經大學商學院,MBA

1994年,畢業(yè)于上海大學國際商學院,國際商務管理專業(yè),BA

服務過的部分企業(yè):

工業(yè)品行業(yè):英格索蘭、川田機械、霍尼韋爾、康明斯發(fā)動機、歐姆龍工業(yè)自動化、歐姆龍元器件、舍弗勒工業(yè)、寶武集團、寶鋼國際、華誼集團、杜邦紡織、日清奧利友、拉法基、人民電器廠、陽光電源、海康威視、三和涂料、帕柯工業(yè)設備、日本大福物流設備、三菱化學、三菱電機、德國西偉德建材、英國斯派莎克蒸汽系統(tǒng)、中科光電、日本吳羽氟材料、坂東傳動帶、阿特拉斯科普柯空壓機、瑞典奇石樂測量系統(tǒng)、德國瑞好、賀利氏光伏、泛林半導體設備、麥格思維特流體工程、阿諾精密切削、遠東電纜、上海智能制造創(chuàng)新中心、上海新型建材集團、華峰(化工)集團、山東石大勝華、科之杰新材料、航天壹亙機床、新代科技、羅姆半導體、富士電機、邦納傳感器、嘉麟杰紡織科技、亞明照明、云德半導體材料、偉創(chuàng)力電子、雅馬哈發(fā)動機、科達制造 等

電力行業(yè):中國核電、中廣核、遠東智慧能源、上海電氣、德力西電氣、萬控集團、新世紀電氣等

消費品行業(yè): LG電子、約克空調、摩恩衛(wèi)浴、海爾電器、方太廚電、虎牌電子電氣、樂扣樂扣、紅豆集團、周大福珠寶、豫園黃金、DHC化妝品、良友集團、農夫山泉、光明食品、太太樂食品、康師傅、洽洽食品、益海嘉里、泰寶美客食品、新日清面粉、不凡帝范梅勒糖果、上膳源有機食品、高露潔三笑、水星家紡、美國威廉索拿馬家居等

零售行業(yè):上海開開集團、上海黃浦區(qū)國資委、上海益民集團、上海楊浦區(qū)商貿、地利集團 等

服務業(yè):華夏鄧白氏、中國國際航空、TUV南德意志、欣海報關、方正物產、上海電信、東方有線、假日酒店集團、佰翔酒店集團、京東物流、運聯(lián)物流、浦海航運、中國郵政EMS、新華傳媒、華數(shù)傳媒、日本邁伊茲咨詢集團、麗妍雅集、中國檢測檢驗集團、華測檢測、禾邦認證、等

汽車行業(yè):上汽集團、上海大眾、上汽通用、廣汽菲克、廣汽豐田、長安福特、吉利汽車、陜汽寶華、東華汽車集團、威孚集團、德國舍弗勒、德國采埃弗、德國孚利模、鄧祿普輪胎、雙錢輪胎、錦湖輪胎、陽杰汽配等

金融行業(yè):中國銀行、工商銀行、興業(yè)證券、中國銀聯(lián)、平安保險、紫金保險、東吳人壽、中郵人壽、諾亞財富、歐力士融資租賃、海通恒信融資租賃、收錢吧(移動支付)、華僑永亨銀行、上海農商銀行 等

醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè):賽默飛世爾、博士倫、愛克發(fā)醫(yī)療系統(tǒng)、上藥康德樂、科華生物、美舒醫(yī)療、華械醫(yī)療器械集團、瑞慈體檢、威高血液凈化、上海數(shù)家社區(qū)衛(wèi)生服務中心等

其他行業(yè):惠普大中華區(qū)、漢高中國、3M中國、朗盛化學、柯尼卡美能達、震旦集團、江蘇移動、中建二局、上海建工、聯(lián)想電腦、TCL羅格朗、中望軟件、民和生物、寧夏伊品生物、中海油、中石化殼牌、蘇寧電器、力諾集團、五四農場、成都天府新區(qū)投資集團、綠地集團、平安不動產、徐工集團、江南造船廠、滬東中華造船集團、上海電信、澳洋集團、三棵樹涂料、云賽智聯(lián)、紅螞蟻裝飾、冀東集團、上海市北高新集團、金橋信息、中孚信息、樂智教育科技、上海計算技術研究所、西子集團、四方維電子供應鏈、復旦大學、交通大學、同濟大學、蘇州大學、美國威斯康星協(xié)和大學等

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