銀川軟件測試培訓公開課

軟件測試管理 北京：2025年07月11日

軟件測試是一項非常有挑戰性的工作，不僅要求從業人員對業務領域、軟件的測試過程、方法和工具有深入掌握，而且要具備良好的溝通能力、數據分析能力和項目管理能力。微軟為打造Windows2000，用了250 多個項目經理、1700 多個開發人員，而測試人員則用了3200 人，幾乎是開發人員的兩倍。而在我國，由于總體上，國內軟件......

軟件測試管理 南京：2025年06月20日

分析為什么測試環節是許多企業的“短板”，深度剖析人們對測試存在的普遍誤區掌握有效的測試用例設計方法，提高缺陷發現的效率掌握如何有效開展單元測試、集成測試和各類專項系統測試如何在項目前期開展測試，從而提升測試效率和效果掌握缺陷管理方法，通過對缺陷的管理，評估測試、開發效果，改進測試和開發過程，做好......

新時代下企業《數字化轉型與AI辦公效能提升》專題培訓班 西寧：2025年06月04日

各中央及地方企業全員。課程大綱（一）ChatGPT基本原理和概念1.人工智能與自然語言處理概述;2.GPT系列模型簡介;3.ChatGPT的原理與技術架構;4.ChatGPT的發展趨勢和挑戰；案例：GPT黑客故事、樂高想象力。（二）ChatGPT在企業中的應用場景和案例分析1.ChatGPT在營銷與銷售中的應用；（1）......

工會干部“工筑匠心?思想鑄魂”履職能力提升暨職代會提案工作實務專題研修班 西寧：2025年07月21日

各黨政機關，高等院校，企事業單位工會主席、副主席、女工干部、財務經審工作人員、工會辦公室、黨群工作部人員及其他各部門工會負責人、工會委員、職工代表等相關人員。研討內容（一）黨的理論與政策解讀1.深入學習領會黨的二十屆三中全會精神；2.解讀中央關于工會工作的重要文件和會議精神，特別是關于“思想鑄魂&rdquo......

績效管理體系搭建及實務操作 北京：2025年08月12日

第一講 績效文化1 組織/績效文化健康診斷（現場通過工具進行有效診斷）2 績效管理體系介紹? 一個系統? 四個維度? 五個作用力第二講 績效規劃彼得-德魯克說過:“建立目標是一種平衡:在企業成果與遵循人們所相信的原則之間的平衡，在企業當前需要與長遠需要之間的平衡，在期望的結果與可用的資源之間的平衡。&rdq......

部門經理提升班——經理的用人與辦事能力 北京：2025年08月08日

1.讓經理人學會如何選對人、培養人、留住人2.經理人的用人策略與原則3.能夠有效的發現、解決、杜絕問題4.掌握教練下屬的方法和技巧5.學會管理員工情緒、員工心態，讓員工快樂工作培訓對象：企業中層經理、各職能部門經理、準備被提拔的基層經理課程大綱：第一章：識人用人模塊一、人員的招聘和篩選方法1、根據公司的發展情況作部門增......