熱門搜索關鍵字
廣州總裁培訓班培訓 深圳學習型組織培訓 蘇州期權激勵培訓 北京激勵技巧培訓 上海壓力管理培訓 廣州年度規劃培訓 深圳問題解決培訓 蘇州團隊協作培訓 北京團隊控制培訓 上海集團發展培訓 廣州經營計劃培訓 深圳經營方略培訓 蘇州總裁培訓班培訓 北京學習型組織培訓 上海期權激勵培訓 廣州激勵技巧培訓 深圳壓力管理培訓 蘇州年度規劃培訓 北京問題解決培訓 上海團隊協作培訓 廣州團隊控制培訓 深圳集團發展培訓 蘇州經營計劃培訓 北京經營方略培訓 上海總裁培訓班培訓 廣州學習型組織培訓 深圳期權激勵培訓 蘇州激勵技巧培訓 北京壓力管理培訓 上海年度規劃培訓領導者培訓公開課
成為教練型領導者:教練技術在團隊管理中的應用 上海:2025年05月23日
“我至今收到的最好的建議,就是人人都需要一個【教練】”。-埃里克.施密特(前谷歌董事長)。在世界范圍內,教練技術已經在提升領導力、提高效率、驅動組織變革、支持創新項目等工作中得到廣泛應用,為領導者應對新時代帶來的全新挑戰帶來了幫助。在今天,領導者會對他們的團隊提出更高的要求,事實上大多數團隊產出......
領導者的創新思維演練 上海:2025年05月28日
第一部分 創新人才篇一、探討:如何發現和培養具有復雜而矛盾的創造性人格?二、案例分析:喬布斯的創造力性格特征分析三、特征分析:發問-觀察-交際-實驗1. 個人技能一:發問2. 個人技能二:聯系3. 個人技能三:觀察4. 個人技能四:實驗第二部分 創新思維篇:水平思考一、定義焦點二、孵化想法三、收獲想法第三部分 創新執行......
教練式情境領導者 上海:2025年06月03日
Day 1模塊一、開篇-課程介紹1.課程目標:不是來聽傳統管理和領導力知識的;是來經歷當場深入探討領導力問題并找到突破方向和方法的2.課程特性:實戰檢驗、當場剖析、教練指導、立竿見影3.課程收獲:對自我的新感悟、新理解,并發生行為轉變4.課程要求:全情投入,真誠參與,突破自我,提升能力5.期望管理:溝通期望,達成共識,......
知行合一——領導者的認知智慧 青島:2025年06月05日
* 認識“心學”的力量* 認知升級—提升認清問題本質的能力* 加強行動力— 實踐解決問題的方案* 掌握知行合一的方法論* 智慧思維訓練—跨度學習,刻意練習參加對象* 希望通過系統性學習,不斷突破與完善自我,從而能夠帶領團隊共同成長,挑戰及超越目標的中高層管理崗......
領導者培訓內訓課程
IQ誠可貴,EQ價更高——領導者的情商法則 主講:李老師
一、從IQ走向EQ:情商的作用1、IQ智商/EQ情商/CQ創造力/SQ情感覺察能力之間的關系;2、情商主導人際關系,情商決定影響力;3、新心理資本:情緒智能;二、你不知道的你自己:情緒運作的規律1、情緒是什么?2、隨時隨地自我覺察自己情緒;3、正確認識EQ以及四種基本情緒;4、負面情緒引發的行為;5、情緒調適&mdas......
做引領——成為教練型領導者 主講:李老師
1、學習運用教練的心法理念,積極正向的激發下屬,挖掘下屬的潛能,與下屬建立信任關系;2、學習運用教練對話的方式,讓下屬自己找到解決問題的方法,激發下屬主動思考、勇于擔責,;3、學習運用九宮格教練工具,按照聚焦目標、理清現狀、發現價值、尋找資源、承擔責任的五個對話框架展開對話,幫助下屬理清思路,明晰下一步行動,提升執行力......
領導者的部屬培育與有效激勵技巧 主講:劉老師
第一單元:經理人如何做部署培育1.不能授權他人的事—知人善任2.領導者如何知人善任3.發現部屬的優勢4.用人—如何讓部屬有表現5.育人—部屬培育6.對部屬培育與激勵的前提第二單元:部屬培育的四項工作1.主管對部屬培育的應有認知2.日常教導常見的迷失心態上的迷失執行上的迷失3.培育效率......
領導者的情商領導力修煉 主講:丁老師
第一講:管理者的角色職責與定位一、管理者的定位1. 管理者自我工作角色9項定位2. 管理者常見的角色迷思與成敗原因分析二、管理者的功能任務與挑戰1. 管理者應掌握與肩負的8項任務2. 管理者面對的管理挑戰三、管理者的條件與能力要求1. 卓越管理者的條件2. 管理者必備的7項能力3. 管理者必備的7項特質4. 管理者肩負......