您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>溝通技巧培訓(xùn)
家庭幸福課:情商成長(zhǎng)遇見(jiàn)幸福 ——幸福是需要后天學(xué)習(xí)的能力
【課程編號(hào)】:NX16873
家庭幸福課:情商成長(zhǎng)遇見(jiàn)幸福 ——幸福是需要后天學(xué)習(xí)的能力
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:3-6小時(shí)
【課程關(guān)鍵字】:情商成長(zhǎng)培訓(xùn)
我要預(yù)訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:Service@mingketang.com
【課程背景】
你幸福嗎?幸福是你我生命的終極目標(biāo),從小到大的一切行為,不論是好好學(xué)習(xí),努力工作,美滿家庭,都是未來(lái)積累扎實(shí)的幸福感受。幸福感不但能體現(xiàn)生命的意義,更決定了你我生命的厚度,也就是說(shuō),感受幸福才能活得精彩。
然而,幸福不是你我與生俱來(lái)的能力,而是后天需要學(xué)習(xí)的技能。如何聰明的學(xué)習(xí)及展現(xiàn)幸福力,是每個(gè)人該有的成長(zhǎng)功課。本課程將會(huì)幫助想在職場(chǎng)、兩性和親子關(guān)系中獲得幸福能力的你,通過(guò)學(xué)習(xí)DISC性格分析工具、情商密碼、情緒管理、憤怒管理、挫折管理等有效方法,成為事業(yè)中耀眼的明星,生活中的幸福達(dá)人,愛(ài)情甜蜜永保鮮,孩子喜歡的高情商父母吧!
【培訓(xùn)收益】
學(xué)會(huì)辨識(shí)情緒的種類,了解自己和他人當(dāng)下的情緒種類;
了解“情商之大腦密碼”,學(xué)會(huì)運(yùn)用情商高手的黃金法則;
通過(guò)專業(yè)測(cè)試,了解自己、同事、朋友、家人、孩子的情商指數(shù)、壓力指數(shù)、DISC性格特質(zhì);
學(xué)會(huì)運(yùn)用DISC性格分析工具,進(jìn)行情緒管理,行為調(diào)試;
掌握DISC魔法“讀心術(shù)”,了解自己,理解他人,增強(qiáng)同理心,成為善解人意,開(kāi)心幸福的情商達(dá)人;
學(xué)會(huì)憤怒管理、沖突管理與壓力管理的方法;
學(xué)會(huì)遇到挫折進(jìn)行自我激勵(lì),建立樂(lè)觀思維;
學(xué)會(huì)高情商的通技巧(批評(píng)藝術(shù)與稱贊技巧)等;
學(xué)會(huì)如何提升自己的情商水平,同時(shí)幫助家人和孩子提升情商水平,成為幸福達(dá)人!
做情商達(dá)人,樂(lè)在生活,做幸福達(dá)人;做情商高手,愛(ài)情甜蜜,永遠(yuǎn)保鮮;做情商教練,讓孩子一生成功幸福!
【培訓(xùn)對(duì)象】
迫切需要改善、平衡工作與家庭的企業(yè)中高層管理者
所有熱切渴望改善家庭環(huán)境,解決孩子教育問(wèn)題的社會(huì)人士
希望和孩子一起成長(zhǎng)的父母
孩子教育出現(xiàn)或即將出現(xiàn)危機(jī)的家庭
【授課方式】
分組PK:現(xiàn)場(chǎng)分成4-6組,并對(duì)每個(gè)小組的學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行評(píng)估。
講授分析:由講師進(jìn)行學(xué)習(xí)技巧和成長(zhǎng)方法的講授及分析。
案例討論:將案例討論融入課程之中,模擬各種挑戰(zhàn)的體驗(yàn)。
情境演練:設(shè)置不同案例進(jìn)行情境演練,團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研討,講師點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。
培訓(xùn)設(shè)置撲克牌積分形式,講授60%+案例討論及實(shí)戰(zhàn)演練分享40%。
【培訓(xùn)大綱】
第一章:幸福的迷思與困惑
1、你幸福嗎?
1)職場(chǎng)環(huán)境
2)親密關(guān)系
3)親子教育
4)婆媳關(guān)系
2、幸福在那里?
第二章:理解情商,發(fā)揮情緒功能
1、情緒管理的定義
調(diào)研:孩子自我情緒管理能力:1-10分,你會(huì)打幾分?
2、辨識(shí)情緒
視頻:頭腦特工隊(duì)
1)情緒的種類
2)辨識(shí)情緒的方法
3、情緒的能量等級(jí)
4、如何提高自我情緒覺(jué)察力?
5、情商的歷史
6、情商和智商的關(guān)系
7、情商的經(jīng)典模型
測(cè)試:你的情商高不高?
1、情商的大腦密碼
2、情商高手的黃金法則
第三章:運(yùn)用DISC性格解析工具,認(rèn)識(shí)自己,了解他人,提升情商
1、行為風(fēng)格理論
1)你的行為會(huì)影響情緒
2)認(rèn)識(shí)不等于了解
3)管理付出還是激發(fā)投入?
4)如何提升對(duì)人的敏感度?
2、DISC內(nèi)核
1)維度二:直接(快),還是間接(慢)
測(cè)試:你是比較直接還是比較簡(jiǎn)介
情景:你是老板,有個(gè)員工工作狀態(tài)很不好,你打算怎么與他溝通?
2)維度一:關(guān)注事還是關(guān)注人?
測(cè)試: 你是關(guān)注事,還是關(guān)注人
情景:你是校長(zhǎng),有老師匯報(bào)說(shuō)有兩個(gè)小朋友打架,你問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題是什么?
3、DISC矩陣
1)指揮者D
2)影響者I
3)支持者S
4)思考者C
4、DISC 的挑戰(zhàn)與優(yōu)勢(shì)
1)問(wèn)題一:哪個(gè)性格適合做領(lǐng)導(dǎo)?
2)問(wèn)題二:哪個(gè)性格適合做銷售?
3)問(wèn)題三:哪個(gè)性格適合做行政工作?
5、DISC典型特質(zhì)與相處原則
1)D的典型特質(zhì)與相處原則(視頻一)
2)I的典型特質(zhì)與相處原則(視頻二)
3)S的典型特質(zhì)與相處原則(視頻三)
4)D的典型特質(zhì)與相處原則(視頻四)
6、防止優(yōu)勢(shì)成為劣勢(shì)
1)怎樣管理自己的情緒
2)對(duì)待差異的三個(gè)階段
第一階段:忍受
第二階段:接受
第三階段:享受
3)察覺(jué)不到對(duì)方的長(zhǎng)度,只是時(shí)機(jī)未到
4)即是優(yōu)點(diǎn),也是缺點(diǎn)
案例: 三國(guó)時(shí)期蜀國(guó)的四個(gè)人張飛、關(guān)羽、劉備、諸葛亮性格特質(zhì)分析
6、解讀DISC性格分析報(bào)告
1)為什么需要一份測(cè)試報(bào)告;
2)內(nèi)在分析表、外在分析表、總結(jié)分析表
3)轉(zhuǎn)換模式
4)作風(fēng)卡
7、DISC團(tuán)隊(duì)演練
8、調(diào)整自己的性格特質(zhì)
案例:西游記團(tuán)隊(duì)
9、學(xué)會(huì)使用DISC性格分析工具,掌握魔法“讀心術(shù)”
10、運(yùn)用DISC,了解自己,理解他人,提升情商與幸福力
第四章:掌握DISC情商魔法,變身“情商高手”
1、職場(chǎng)憤怒管理
1)憤怒反應(yīng)的四種類型
情景演練:王經(jīng)理很生氣……
2)憤怒管理的SCC法則
3)情緒調(diào)適
2、職場(chǎng)壓力管理
測(cè)試:壓力指數(shù)測(cè)試
1)壓力來(lái)源
2)壓力管理:大腦SPA練習(xí)
練習(xí):呼吸冥想法、肌肉放松法
3、批評(píng)的藝術(shù)
1)內(nèi)容對(duì)事不對(duì)人
2)不濫用一般化語(yǔ)言
3)建設(shè)性批評(píng)模式
4、稱贊的技巧
1)稱贊的溝通訣竅
2)對(duì)不同性格特質(zhì)的人的稱贊方法
5、職場(chǎng)挫折管理
1)習(xí)得性無(wú)助
測(cè)試:樂(lè)觀指數(shù)測(cè)試
6、樂(lè)觀三步曲
案例:陳澈該如何運(yùn)用樂(lè)觀三步曲進(jìn)行自我激勵(lì)?
自我激勵(lì):ABCDE法則(習(xí)得性樂(lè)觀)
做情商達(dá)人,樂(lè)在工作,做幸福達(dá)人
DISC運(yùn)用之“職場(chǎng)溝通”
案例:I上級(jí)與C下級(jí)的溝通建議
案例:S下級(jí)與D上級(jí)的溝通建議
7、做情商高手,愛(ài)情甜蜜,永遠(yuǎn)保鮮
DISC運(yùn)用之“親密關(guān)系溝通”
案例:I太太和D先生的溝通建議
案例:S太太和C先生的溝通建議
8、做情商教練,讓孩子一生成功幸福!
案例:I父母與C孩子的溝通建議
案例:D父母與D孩子的溝通建議
何老師
【專業(yè)資質(zhì)】
工商管理碩士
親子教育專家
北京市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
中關(guān)村時(shí)尚產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園特聘導(dǎo)師
劍橋大學(xué)、斯坦福大學(xué)訪問(wèn)進(jìn)修
DISC性格分析認(rèn)證講師
【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】
兒童時(shí)間管理、親子教育、性格分析等
【著作】
《不急不吼,輕松養(yǎng)出好孩子》獲2018年“618當(dāng)當(dāng)網(wǎng)親子家教類新書榜第一名”,6個(gè)月累計(jì)5次印刷,銷量近40000冊(cè),成為暢銷書,并獲評(píng)“2018當(dāng)當(dāng)網(wǎng)好書榜”。
《不急不催,輕松讓孩子學(xué)會(huì)時(shí)間管理》作者
【主講課程】
職場(chǎng)系列(面向企業(yè)的員工)
《DISC知人知心的溝通技術(shù)——助你成為高情商職場(chǎng)人》、《DISC性格領(lǐng)導(dǎo)力——只用管好四種人》、《情緒與壓力管理》、《新世紀(jì)的職場(chǎng)情商——卓越績(jī)效及樂(lè)在工作的秘訣》
《情商領(lǐng)導(dǎo)力》、《贏在執(zhí)行力》
家庭親子教育系列(面向職場(chǎng)、學(xué)校以及家庭教育機(jī)構(gòu)的家長(zhǎng))
《如何培養(yǎng)快樂(lè)成功的孩子?——做孩子的情商教練》、《情商成長(zhǎng)遇見(jiàn)幸福——幸福是后天需要學(xué)習(xí)的能力》、《不急不吼,輕松養(yǎng)出好孩子》、《如何教會(huì)孩子受益一生的情緒管理法?》、《戰(zhàn)勝拖延——教孩子學(xué)會(huì)時(shí)間管理》
【授課特點(diǎn)】
授課風(fēng)格:推崇寓教于樂(lè),有感染力,親和力強(qiáng),互動(dòng)節(jié)奏感好;
課程實(shí)效:聽(tīng)明白,做得到。能夠結(jié)合學(xué)員現(xiàn)狀,給出解決問(wèn)題的工具和方法,課程直接落地給結(jié)果;
職場(chǎng)研究領(lǐng)域:職場(chǎng)情商、DISC 性格分析、情緒壓力管理、性格領(lǐng)導(dǎo)力等。
家庭親子教育研究領(lǐng)域:兒童情商管理、兒童時(shí)間管理、兒童情緒管理等。
【部分授課記錄】
2019年1月國(guó)家電網(wǎng)河北地區(qū)《執(zhí)行力+溝通》2期輪訓(xùn)
2019年2月合肥海恒投資控股集團(tuán)《情商成長(zhǎng)遇見(jiàn)幸福》1期
2019年5月遠(yuǎn)行地產(chǎn)《DISC溝通之道》2期輪訓(xùn)
2019年6月中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行天津分行《情商領(lǐng)導(dǎo)力》3期輪訓(xùn)
2019年4-8月吳江農(nóng)商行《情緒壓力管理》3期輪訓(xùn)
【服務(wù)客戶】
國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)神華、中國(guó)平安、騰訊、施耐德、中航信集團(tuán)、中國(guó)電力投資集團(tuán)、中國(guó)出版集團(tuán)、商務(wù)印書館、中國(guó)大百科全書出版社、光明乳業(yè)、京東方集團(tuán)、滴滴出行、英皇集團(tuán)、中關(guān)村時(shí)尚產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園、中鐵六局集團(tuán)、北京文投集團(tuán)、海恒集團(tuán)、南京電力、互動(dòng)吧、醫(yī)流巴巴、元點(diǎn)科技、蘇州吳江農(nóng)商行、中視創(chuàng)訊、好未來(lái)集團(tuán)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)、四方宏海、天津南港開(kāi)發(fā)區(qū)有限公司、南京供電公司、北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科技企業(yè)商會(huì)、重慶市南岸區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)……
我要預(yù)訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:Service@mingketang.com
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
溝通技巧培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

檀嫻穎老師
檀嫻穎老師 服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家 16年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家高級(jí)茶藝師 西曼色彩形象顧問(wèn) 河北女子...

李成林老師
李成林老師 實(shí)戰(zhàn)型咨詢式營(yíng)銷培訓(xùn)專家 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)咨詢顧問(wèn) 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專家 《銷售與市場(chǎng)》、...