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TTT企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練
【課程編號(hào)】:NX01606
TTT企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:人力資源培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶(hù)需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:TTT培訓(xùn)
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課程簡(jiǎn)介:
隨著中國(guó)企業(yè)對(duì)管理的不斷重視,企業(yè)將不斷提高培訓(xùn)的投入,培訓(xùn)需求將呈現(xiàn)爆炸性的增長(zhǎng)。
眾多的大企業(yè)已經(jīng)在要求內(nèi)部管理干部每人必須會(huì)講1-2們課程,不會(huì)講課將阻礙自己的職務(wù)晉升!
職業(yè)講師將是又一個(gè)黃金職業(yè)!
然而,企業(yè)對(duì)職業(yè)講師的要求和期待將肯定不是讓學(xué)員做在大學(xué)課堂里聽(tīng)課那么簡(jiǎn)單,他們要聽(tīng)得懂,還要聽(tīng)得有趣。
本課程重在培養(yǎng)和打造專(zhuān)業(yè)、授課技巧高超、特點(diǎn)突出、風(fēng)格鮮明、現(xiàn)場(chǎng)精彩的職業(yè)講師。
課程收益:
掌握職業(yè)培訓(xùn)師的自我修煉之道
掌握課程設(shè)計(jì)和課件制作的方法
掌握現(xiàn)場(chǎng)授課的技巧
培訓(xùn)對(duì)象:
企業(yè)管理人員,有興趣人士
授課大綱:
第一部分:培訓(xùn)師之道
不做總統(tǒng)就做培訓(xùn)師
培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)定位
培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)積累
培訓(xùn)師的風(fēng)格定位和塑造
培訓(xùn)師的自我推廣
第二部分:課程設(shè)計(jì)技巧
2.1課程設(shè)計(jì)九步驟
總體設(shè)計(jì)
素材搜集
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
提綱設(shè)計(jì)
教學(xué)方法確定
亮點(diǎn)設(shè)計(jì)
課件設(shè)計(jì)
教案設(shè)計(jì)
試講完善
2.2培訓(xùn)課程四大結(jié)構(gòu)方法
時(shí)間結(jié)構(gòu)
對(duì)比結(jié)構(gòu)
空間結(jié)構(gòu)
心智結(jié)構(gòu)
2.3課程結(jié)構(gòu)的綜合運(yùn)用
第三部分:專(zhuān)業(yè)教學(xué)方法
3.1課程開(kāi)場(chǎng)、進(jìn)程、結(jié)尾技巧
精彩開(kāi)場(chǎng)的技巧
結(jié)合學(xué)員狀態(tài)、教學(xué)內(nèi)容應(yīng)用技巧
課程完美收結(jié)的技巧
3.2案例:學(xué)員習(xí)性解析
感受型學(xué)員
反思型學(xué)員
推理型學(xué)員
實(shí)踐型學(xué)員
3.3課堂語(yǔ)言,因人而變
3.4課堂問(wèn)答十項(xiàng)技巧
3.6現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變六項(xiàng)對(duì)策
3.7精彩點(diǎn)評(píng)三項(xiàng)原則
羅老師
名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,MBA、博士研究生、高級(jí)人力資源管理師、國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)管理顧問(wèn)、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專(zhuān)家;
擅長(zhǎng)后80和90后管理、人力資源管理、管理技能提升、TTT、MTP、TWI等課程。等近二十年的職業(yè)生涯, 使羅老師洞悉中國(guó)企業(yè)最本質(zhì)的管理問(wèn)題,以及職場(chǎng)人士的普遍心態(tài)。其授課已經(jīng)超越理論說(shuō)教和單純面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的教派,既指明宏觀的解決方向,又給出微觀的解決方法。他關(guān)注學(xué)員實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,注重提高個(gè)人能力,講解風(fēng)趣幽默,思維清晰、觀點(diǎn)獨(dú)特,針對(duì)性強(qiáng)。
羅老師在《培訓(xùn)》《經(jīng)理人》等雜志經(jīng)常發(fā)表文章,經(jīng)常在多家電視臺(tái)、電臺(tái)分享管理智慧。
專(zhuān)長(zhǎng)課程:
個(gè)人素質(zhì)類(lèi):80后員工管理、員工職業(yè)化訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 雙贏溝通、激勵(lì)技巧、時(shí)間管理、高效能工作七習(xí)慣、管理者的自我認(rèn)知、TTT企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練、禮儀培訓(xùn);
基本管理類(lèi):沖突管理、人性化管理、情商管理、中國(guó)古代智慧與管理、領(lǐng)導(dǎo)力 、執(zhí)行力 、企業(yè)文化建設(shè)、MTP、TWI、金牌班組長(zhǎng);
人力資源類(lèi):目標(biāo)管理與績(jī)效管理、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、選才育才用 才與留才、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與管理。
其他類(lèi):流程管理、基礎(chǔ)IE、現(xiàn)場(chǎng)5S管理。
近二十年的職業(yè)生涯,歷經(jīng)完整的基層、中層、高層職位歷練,加之近年的自主創(chuàng)業(yè),使羅老師洞悉中國(guó)企業(yè)最本質(zhì)的管理問(wèn)題,以及職場(chǎng)人士的普遍心態(tài),因此其授課已經(jīng)超越理論說(shuō)教和單純面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的教派,特別注重將理論、問(wèn)題、方法結(jié)合中國(guó)文化、國(guó)民習(xí)性進(jìn)行深入淺出的剖析,既指明宏觀的解決方向,又給出微觀的解決方法,深受學(xué)員歡迎!
全球500強(qiáng)臺(tái)資大眾計(jì)算機(jī)廠管理顧問(wèn)
全球500強(qiáng)日資小松集團(tuán)管理顧問(wèn)
全球500強(qiáng)中糧集團(tuán)管理顧問(wèn)
全球500強(qiáng)富士康科技集團(tuán)長(zhǎng)期外聘講師,每年授課80天以上
全球500強(qiáng)中國(guó)電信講師團(tuán)成員,每年授課50天以上
中國(guó)移動(dòng)通信講師團(tuán)成員,每年授課50天以上
招商銀行、徐福記食品、金龍魚(yú)、蒙牛、匯源集團(tuán)、瀘州老窖、金帝巧克力、紅塔集團(tuán)、康佳集團(tuán)、TCL集團(tuán)、創(chuàng)維集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、浙江正原集團(tuán)、雷士照明、寶鋼集團(tuán)、麥克維爾空調(diào)、一汽大眾等知名企業(yè)特聘講師
客戶(hù)評(píng)語(yǔ):
羅老師以其敏銳的思維、幽默的語(yǔ)言、精辟而深入淺出的演講博得全場(chǎng)熱烈掌聲與陣陣喝采!——富士康劉經(jīng)理
羅老師細(xì)徽的剖析,尤其對(duì)實(shí)際操作中出現(xiàn)的HR問(wèn)題作出了圓滿的回答! ——徐福記曾協(xié)理
聽(tīng)來(lái)聽(tīng)去,還是覺(jué)得羅老師的課程好!——《深圳晚報(bào)》范先生
聽(tīng)完羅老師的課程感受非常深刻而簡(jiǎn)單:好!非常好!——深大電話 范小姐
羅老師真的很棒,大氣磅礴、幽默詼諧、條理清楚、絲絲入扣!——溫氏集團(tuán) 張主任
在這次課程中,我明白了學(xué)習(xí)的重要性,同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何溝通,羅老師是我們公司外聘老師中最好的老師,他的語(yǔ)言詼諧幽默、引人入勝,不用做游戲,學(xué)員照樣津津有味!謝謝羅老師。 ——航盛電子文小姐
道理很簡(jiǎn)單,方法很實(shí)用,效果很好,這次目標(biāo)管理使我懂得運(yùn)用和操作技巧!謝謝羅老師!——東莞?jìng)ヒ走_(dá)鐘主管
羅老師講解的后80和90后管理,顛覆了我的很多定式思維,撥云見(jiàn)日,讓我也剖了新的思維和方法!非常感謝羅老師!——海爾張廠長(zhǎng)
羅老師有非常豐富的經(jīng)驗(yàn),能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的情緒,對(duì)工作實(shí)際指導(dǎo)性很強(qiáng)!——光寶電子 曾先生
非常講究效果,對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé);博學(xué)多才,希望有機(jī)會(huì)再聽(tīng)羅老師的課!——格蘭仕謝經(jīng)理
羅老師課講得非常好,每一個(gè)例子都是工作中的切身體驗(yàn),而且分析問(wèn)題非常深入透徹,對(duì)我本人和我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的提升都非常有效。——美的集團(tuán)楊先生
羅老師激情澎湃,能抓住學(xué)員的心思!口才非常棒,實(shí)踐指導(dǎo)能力很強(qiáng)!——中糧集團(tuán)曹總
羅老師的課非常實(shí)用,非常實(shí)際,用大量的事實(shí)(案例)來(lái)證明,很受啟發(fā)——招商銀行 蔣小姐
羅老師講課神采飛揚(yáng),比喻恰到好處。在此,讓我為羅老師這兩天的授課熱烈鼓掌吧!——柳工集團(tuán) 張小姐
羅老師樂(lè)于分享、聲情并茂,對(duì)我整個(gè)團(tuán)隊(duì)的幫助很大,我非常滿意!——大眾電腦張協(xié)理
羅老師資歷很深、閱歷豐富、識(shí)人無(wú)數(shù)、深明事理、語(yǔ)言生動(dòng)、幽默詼諧、教學(xué)方式豐富生動(dòng),準(zhǔn)備充分,現(xiàn)場(chǎng)精彩,值得尊敬!——日啟亞李小姐
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
人力資源培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航空集團(tuán)6年,主要負(fù)責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,管理執(zhí)行;員工...
李富清老師
名課堂特聘專(zhuān)業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓(xùn)部部長(zhǎng),現(xiàn)任中國(guó)繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)主講教師、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師認(rèn)證項(xiàng)目特...
楊明宇老師
資生堂(中國(guó))投資有限公司咨詢(xún)、培訓(xùn)顧問(wèn) 清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì))認(rèn)證講 十多年管理經(jīng)驗(yàn),多年咨詢(xún)、培訓(xùn)經(jīng)歷,專(zhuān)注入管理...