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謝達老師
謝達 老 師
——敏捷績效改進實戰(zhàn)派專家/課程開發(fā)顧問
擅長領域:
績效改進、課程設計與開發(fā)、業(yè)務復盤、業(yè)務萃取、業(yè)務增長
講師資歷
專注中國本土化企業(yè)績效改進實踐11年
敏捷績效改進實戰(zhàn)專家、業(yè)務復盤教練、業(yè)務萃取顧問、業(yè)務增長顧問
ISPI國際績效改進師
ISPI國際績效改進師IPP中級認證專家輔導顧問
世界500強央企中國電信(江蘇、山東、云南、河北、四川、廣東分公司等)高返聘講師及輔導顧問,提供績效改進培訓、輔導服務持續(xù)達十年
《團隊敏捷績效改進七種武器》、《4R業(yè)務復盤》版權課程創(chuàng)始人
CSTD首屆學習產(chǎn)品大賽“優(yōu)秀學習產(chǎn)品獎項"獲得者(績效改進工作坊產(chǎn)品)
ISPI國際課程設計師
ISPI國際課程設計師CID初級認證專家輔導顧問
資深課程設計與開發(fā)顧問
《PECD敏捷課程開發(fā)》系列、《生動課堂密碼》系列、《三維七步磨好課》版權課程創(chuàng)始人
工作履歷 ------------------------------------------
1.曾任:建滔化工集團培訓總監(jiān) 管理學院執(zhí)行院長 分公司高管
全面統(tǒng)籌管理學院人才培養(yǎng)與運營工作,四級領導力培養(yǎng)體系締造者 。
構建集團領導力四級培養(yǎng)體系:一線主管(TWI)-中層主管(MTP)-經(jīng)理(贏在執(zhí)行)-總經(jīng)理(企業(yè)動力);
建立內訓師勝任力標準及選育用留體系。為集團訓練內訓師200人以上;年企業(yè)內部授課量1000天以上;
持續(xù)給集團下屬三大事業(yè)部,化工、覆銅板、線路板三大行業(yè)培訓中心賦能支持、講師支持、課程支持
與集團人力資源部開展校企合作培養(yǎng)工作,在清遠職業(yè)學院、江門職業(yè)學院等持續(xù)為“建滔班”授課與實戰(zhàn)近30個班
2、曾任:知名績效改進頭部咨詢公司副總裁 項目實施總經(jīng)理、行業(yè)應用總經(jīng)理、項目總監(jiān)
構建項目實施部咨詢顧問全套運營交付體系
建立行業(yè)應用中心師資與交付標準與體系
主導國際績效改進師IPP初級、中級認證標準及課程的設計、開發(fā)、輔導交付與轉化講師認證
主導績效改進技術在通信行業(yè)的營銷與行業(yè)應用落地
主講課程 ------------------------------------------
一、敏捷績效改進實戰(zhàn)工作坊系列(版權課)
《團隊敏捷績效改進的七種武器©》-(國作登字-2021-L-00172762):
1、高績效管理者的必修課-《績效改進的思維、方法與實踐》
2、高績效管理者的進階課-《敏捷績效改進五步法》
3、《團隊敏捷績效改進的五種武器》
二、(基于績效技術的)業(yè)務課程開發(fā)和講師培養(yǎng)系列(版權課)
《PADDP©-業(yè)務精品課程開發(fā)五步法》 (國作登字-2021-L-00042108)
《生動課堂密碼©》(初階、進階、高階) (國作登字-2021-L-00042109)
《三維七步磨好課©》(1-2-3天版) (國作登字-2021-A-00047449)
《PECD©-業(yè)務賦能課程開發(fā)》(初階、進階、高階) (國作登字-2021-L-00096418)
(基于績效技術的)業(yè)務增長系列(精品課):
《4R業(yè)務復盤》© (國作登字-2024-L-00048414)
《OGSDA業(yè)務規(guī)劃》
《PRSA業(yè)務增長》
《4S業(yè)務萃取》
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