MTP培訓

MTP培訓公開課

MTP中層管理技能提升訓練（張鐵軍老師）上海：2025年05月28日

第一章、管理的基本認知一、管理概論1.管理定義2.管理理論回顧3.管理的層次和技能研討：“問題猴子”管理管人、管事、管人+管事？二、組織效能與角色認知1.企業目標和贏利模式2.組織的形成與結構劃分3.管理者的定位與角色認知人才的冰山素質模型管理者的角色轉換活動演練：上中下三層互動第二章、自我管理......

MTP—中層管理干部技能提升北京：2025年05月28日

1.解析中國企業管理者的常見認知誤區，幫助管理者組建高效的團隊2.講解團隊目標如何制定與分解，我們如何制定符合公司需要的目標3.對于中國企業職場溝通的現狀進行分析，提升管理者的團隊溝通能力4.幫助管理者提升團隊執行力課程對象企業CEO/總經理、中層管理干部、骨干員工、儲干課程大綱第一單元管理者的角色定位一、為什么壓力......

中高層經理MTP系統提升訓練深圳：2025年05月29日

隨著企業不斷發展，高層領導不斷學習與培訓，企業老板及核心高管的經營思路和管理理念普遍有了大幅的提升；但當他們想在企業中推行先進、科學的管理時，卻發現原有的中基層管理團隊，因為固有的習慣和缺乏系統管理培訓，已經與企業發展要求的差距越來越大！這種首腦與中層干部能力脫節的狀況，已經嚴重阻礙了企業更大的發展。中層干部處在企業管......

MTP-中層管理技能提升上海：2025年05月29日

第一講：中層管理者的角色定位一、中層管理者的現狀1．用一個字來形容自己管理的現狀2 . 影片解讀管理者的價值在哪里——場景一解讀——場景二解讀二、組織發展中三種重要能力管理者正確的思維模式：我是一切的根源！1 . 技術能力2 . 人際能力3 . 概念能力4 . 不同層級的......

MTP培訓內訓課程

MTP中層領導力發展訓練主講：李老師

美國蓋洛普（Gallup）調查指出，65%的離職員工其實是想離開自己的上司，并且員工離職五大原因排行是：不受尊重、沒有決策的參與感、意見被輕視、付出與回報不相符、薪資問題，前三項都是主管應承擔主要責任。然而，作為一名中層干部，我們常常會感到迷惑：為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？為什么我的下屬總是不能勝任他的工作......

MTP中層管理者綜合技能提升主講：張老師

1、通過研討緊貼實際的工作案例，在交流與碰撞中，獲得啟發與管理智慧；2、穿插的教學視頻，既活躍了氣氛，更引發思考，幫你洞悉管理本質；3、精彩講授，既有理論高度，又能深入淺出，便于理解與實際運用；4、精心設計的演練環節，確保學員將知識轉化為技能，課后即可實際操作。【課程特色】1、課前調研 + 課中訓練 + 課后輔導，使培......

中層管理技能培訓(MTP) 主講：何老師

氣氛活躍互動，內容啟發頓悟，方法實用可操，設自由問答時間解決實際困惑課程背景：為什么業務或技術骨干很難快速成為優秀的管理者？為什么從基層提拔上來的管理人員，角色轉換不過來，很難勝任相應的管理崗位為什么老員工雖忠誠度高，對企業也了解，但成為管理者就顯得力不從心？為什么企業中層管理人員目標計劃鋪排不好，部門管理出現混亂？為......

MTP 中高層綜合管理技能提升訓練營主講：劉老師

第一單元：認知管理—管理者的定位與職責一.引言解決問題？或換問題？新思考水平——經營的眼光復雜的問題沒有簡單的答案錯的問題沒有對的答案KCAB的循環二.管理的環境分析經營的挑戰本質：定位(positioning)挑戰：競爭(competition)趨勢：全球化(globalizati......