TWI培訓

TWI培訓公開課

精益TWI 上海：2025年05月29日

第一模塊督導者的基本認知工作教導的基本概念1.工作教導的意義2.為何要實施工作教導3.部屬培育十原則4.督導人員必備的五條件5.培育部屬應具備之條件6.誰需要訓練工作教導的迷思1.心態上的迷思2.執行上的迷思如何引發學習興趣教育五原則1.制造氣氛的原則2.誘導的原則3.成功的原則4.實習的原則5.反復的原則阻礙學習的......

TWI現場管理技能訓練(以操作為主) 上海：2025年06月06日

一、明確生產現場負責人的職責及角色定位二、掌握生產負責人必備的技能，幫助一線生產主管提升領導能力三、有效的提高生產效率，降低生產成本，杜絕安全事故了解企業高水平生產管理的標準四、掌握企業生產改善的有效方法（并現場演練技術群）五、掌握工作教導、工作方法、工作關系的基本觀念和做法成為一流的生產現場管理者六、建立「基礎管理技......

TWI一線主管現場管理技能蘇州：2025年06月06日

工作關系篇督導人員與部屬之間人際關系教導改善人際關系的基本要訣增進人際關系的四則說明問題解決四階段法之程序部屬掌握問題的心情與說法之要領工作教導篇督導人員必備的責任與條件引導正確的「工作教導方法」示范正確「工作教導四階段法」示范與說明「教導時間表」以實例說明特殊教導方法使用「工作教導四階段法」的時機工作改善篇說明工作改......

TWI一線督導人員能力提升訓練濟南：2025年06月06日

導入：TWI簡介與一線督導人員的職責1. 一線督導人員的角色認知2. 一線督導人員的地位和使命3. 一線督導人員的職責和任務4. 一線督導人員必備的五個條件第一講：一線督導的JI工作教導能力一、工作教導的理念與原則1. “教”與“導”的正確理解2. 正確工作教導應有的理念......

TWI培訓內訓課程

《TWI基層管理技能提升》主講：任老師

1、高度定型化、標準化，具有很強的可復制性；2、把現場的問題和實習素材帶入教室，通過討論和實際操作進行，具體，實踐性強；3、比起知識更強調技術，比起“應知”，更重視“應會”；4、課程通俗易懂，有速效性，易于執行。【授課對象】企業中基層管理人員。【授課方式】理論講授(50%......

TWI一線主管（班組長）管理技能提升訓練主講：劉老師

封閉訓練、講學互動、游戲體驗、電影分享、分析診斷、團隊競賽、小組研討、心得分享課程大綱：單元一：角色認知與工作關系什么是基層干部自我角色認知基層干部的多重角色基層干部的重要作用從員工到一線主管發生了哪些變化了解什么是管理，讓學員建立管理的初步概念與屬下處理好工作關系的溝通技巧：要以平等的眼光來對待每一位員工7.1、接納......

TWI基層干部管理技能提升訓練主講：宋老師

培養督導人員必備的管理意識與思維方式；提升督導人員組織、判斷與決策能力，提升一線班組長的責任意識與執行能力；培養督導人員發現問題與解決問題的能力，掌握一線現場管理的各種技能和方法；加強同事間溝通與合作，創造積極的工作氛圍；認識到培養與激勵員工的重要性以及方法，認識到提升與發展自我的必要性。適合對象企業一線管理人員、班組......

TWI－JI/JR/JM/JS 主講：劉老師

TWI（Training Within Industry），即為督導人員的現場管理訓練，或稱為一線主管技能培訓，TWI是實施精益生產、豐田生產方式、TPM、5S等各項工具和系統的基礎，是企業管理理論的“世界語”。TWI源于1920年的英國，二戰后,美國生產局幫助重建日本經濟,發現日本技術勞動力潛......