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課程說明

故事化呈現(xiàn)：成為演講達人 隨著時代的發(fā)展，企業(yè)的分工愈加精細和復(fù)雜，協(xié)同變得越來越重要。對內(nèi)，部門員工間需要清晰地傳遞工作信息、 提升溝通效率、降低內(nèi)耗，推動企業(yè)更加高效的發(fā)展；對外，需要清晰向合作伙伴、客戶來闡明自己的優(yōu)勢和訴求，達到持久雙贏的結(jié)果。因此，無論是管理者還是普通員工，有效的表達呈現(xiàn)都是職場人需要具備的核心基礎(chǔ)能力之 一。但面對演講表達時，大多數(shù)人依然戰(zhàn)勝不了心中的恐懼——

如何培養(yǎng)“演講氣質(zhì)”？有哪些落地實用的小技巧？

當眾講話時的緊張感能克服嗎？有哪些更好的辦法？

在演講中，如何規(guī)劃和設(shè)計一條清晰且跌宕起伏的故事線？

針對以上問題，我們特邀原京東大學(xué)能力發(fā)展與生態(tài)合作總監(jiān)、原360大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院院長岳建軍老師，與您一 起學(xué)習(xí)與探討。本課程源于企業(yè)實際需要，以商務(wù)呈現(xiàn)的準備和實施完整過程為主線，結(jié)合學(xué)員當下的演講任務(wù)， 從意識、方法、技巧和工具等各方面綜合提升學(xué)員的故事化呈現(xiàn)能力，內(nèi)容偏重于企業(yè)實際應(yīng)用，避免華而不實的 套路，真正幫助學(xué)員掌握故事化的演講技巧。

課程收益

企業(yè)收益：

1、部門間、崗位間更為精確高效的傳遞信息，提升組織內(nèi)部的溝通效率；

2、表達能力的提升可幫助企業(yè)營造開放溝通的文化氛圍；

3、更好地向合作伙伴、客戶傳遞公司的理念、品牌、產(chǎn)品和服務(wù)。

崗位收益：

1、了解和掌握演講呈現(xiàn)的完整準備流程；

2、熟練掌握故事策劃、演講內(nèi)容設(shè)計的方法和工具；

3、運用邏輯梳理工具，設(shè)計演講內(nèi)容的基本邏輯線；

4、學(xué)會演講內(nèi)容，掌握以故事吸引聽眾的關(guān)鍵方法與技巧；

5、掌握上臺所需的注意事項和方法技巧，學(xué)會緊張的心理狀態(tài)。

課程特色

1、采用小組討論、角色扮演等互動教學(xué)方式，現(xiàn)場實戰(zhàn)演練，讓學(xué)員全面參與，幫助學(xué)員在較短時間內(nèi)把握故事 化演講策略，并能運用到實際工作中，即學(xué)即用；

2、實用性強：從意識、方法、技巧和工具等各方面綜合提升學(xué)員的故事化呈現(xiàn)能力，內(nèi)容偏重于企業(yè)實際應(yīng)用， 避免華而不實的套路；

3、本課程已在京東和奇虎 360 交付超過 50 場以上，深受客戶及學(xué)員的認可與好評。

課程對象

需要在匯報、述職、會議、培訓(xùn)、分享、年會等場合發(fā)言的人，如項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理；市場經(jīng)理、售前顧問、大客戶銷售；公司經(jīng)理人和主管等。

課程大綱

一、故事化呈現(xiàn)的意識

1、商務(wù)呈現(xiàn)的目的

2、故事化呈現(xiàn)的定義

3、故事化呈現(xiàn)的優(yōu)勢（被理解、被認同、被記住）

二、好故事是策劃出來的

1、分析目的：方向不對，越努力，越尷尬

2、分析聽眾：“見人說人話，見鬼說鬼話”

3、分析場合：關(guān)于尺度的把握

4、分析環(huán)境：細節(jié)決定一切

三、邏輯是理解和記憶之本

1、呈現(xiàn)內(nèi)容的基本邏輯線設(shè)計

2、“故事”設(shè)計的常用邏輯

3、“名垂青史”的邏輯高級玩法

4、邏輯梳理工具

四、故事化呈現(xiàn)的內(nèi)容設(shè)計

1、呈現(xiàn)內(nèi)容的完整性設(shè)計

2、讓聽眾“一見鐘情”的開場

3、故事吸引聽眾的關(guān)鍵方法與技巧

4、結(jié)尾的三項基本功能

5、關(guān)于“標題黨”精神

五、連講帶“演”的藝術(shù)

1、演講氣質(zhì)的組成：視覺、聽覺、感覺

2、“視覺”層面的注意事項

3、打造“彩色”的聲音

4、關(guān)于緊張和現(xiàn)場突發(fā)狀況解決

岳老師

原京東大學(xué)能力發(fā)展與生態(tài)合作總監(jiān)、原 360 大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院院長 岳建軍

實戰(zhàn)經(jīng)驗

擁有超過 15 年世界 500 強企業(yè)人才培養(yǎng)經(jīng)驗。曾主導(dǎo)籌建和運營了多所企業(yè)學(xué) 院和人才培養(yǎng)部門，推動實施了近百個大型人才培養(yǎng)項目，線下累計覆蓋超過 10 萬人次，線上累計超過 300 萬人次。 任職京東期間，曾擔任兩屆京東技術(shù)節(jié)分享嘉賓演講教練、全國大客戶銷售團隊 輔導(dǎo)教練及內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)教練，有豐富的演講培訓(xùn)經(jīng)驗。

授課經(jīng)驗與影響力

任職多家知名企業(yè)的金牌講師，直接培訓(xùn)學(xué)員已超過 1 萬人次，學(xué)員來自京東、 百度、網(wǎng)易、美團等企業(yè)。

主講課程 無界型學(xué)習(xí)項目設(shè)計：從 0 到 1 構(gòu)建人才培養(yǎng)體系、未來型管理者核心能力、 高效能人士的七個習(xí)慣等。

服務(wù)客戶 京東、百度、奇虎 360、網(wǎng)易、美團、鳳凰網(wǎng)、搜狐、惠普、神州數(shù)碼、中石化、 中國人壽、中國移動、北京奔馳、北汽集團……

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在線報名：引人入勝：故事化呈現(xiàn)在商務(wù)演講中的運用(佛山)