海口SA8000培訓(xùn)公開課

SAAS認(rèn)可的SA8000主任審核員 廣州：2025年06月09日

社會(huì)責(zé)任國際的背景企業(yè)面臨的社會(huì)責(zé)任與道德挑戰(zhàn)SA 8000簡介與條款理解如何計(jì)劃、實(shí)施以及報(bào)告整個(gè)社會(huì)責(zé)任管理體系的審核情況審核與訪談的技巧與方法常見的不符合項(xiàng)審核注冊(cè)過程說明考試培訓(xùn)證書學(xué)員成功完成本課程并通過考試后，可獲相關(guān)培訓(xùn)證書。......

SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)部審核員 廣州：2025年07月03日

SA8000即“Social Accountability 8000的英文簡稱，是全球首個(gè)道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)，其旨在確保供應(yīng)商的產(chǎn)品，皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。自20世紀(jì)90年代初開始，全球各地轟轟烈烈的社會(huì)責(zé)任浪潮推動(dòng)了SA8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生，SA8000標(biāo)準(zhǔn)的推廣也更進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)的規(guī)范化。......

SA8000社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)審員 深圳：2025年06月04日

幫助學(xué)員深入的掌握關(guān)于SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)及審核員審核掌握的技巧工具！為能有效開展公司內(nèi)部、外部審核做好必要準(zhǔn)備。透徹的講解SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證要求；使學(xué)員全面掌握有關(guān)SA8000的相關(guān)要求；有效的進(jìn)行體系內(nèi)審工作；培訓(xùn)頒發(fā)證書:考試合格者頒發(fā)SA8000體系內(nèi)部審核員資格證書，聯(lián)網(wǎng)查詢，國際通......

SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)審員 深圳：2025年06月09日

負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的高級(jí)主管負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理導(dǎo)入與實(shí)施的管理團(tuán)隊(duì)人事行政主管健康安全主管環(huán)境管理主管課程收益：完成本課程后，你將能夠：理解社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求及應(yīng)用了解與健康安全衛(wèi)生及勞動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)能夠在企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任工作能夠策劃社會(huì)責(zé)任審核課程大綱：社會(huì)責(zé)任簡介1、 社會(huì)責(zé)任背景2、 供應(yīng)鏈管理風(fēng)險(xiǎn)......

贏在思路 車間一日管理與現(xiàn)場改善的工具、技巧、方法 北京：2025年07月30日

課程介紹上面千根線下面一根針。現(xiàn)代企業(yè)管理向縱深發(fā)展的進(jìn)程中，基層建設(shè)已成為最重要的一項(xiàng)艱巨的、戰(zhàn)略性的組織任務(wù)。如何實(shí)現(xiàn)上接戰(zhàn)略下接績效，唯一可行的就是通過調(diào)動(dòng)基層員工的積極性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，規(guī)范基層管理組織行為，打造具有活力的、高效的、安全的基層管理模式，從而使企業(yè)精細(xì)化管理的過程中，實(shí)現(xiàn)文化落地、組織完善、執(zhí)......

管理心理學(xué)：洞悉人性，提升管理績效—基于引導(dǎo)技術(shù)的問題分析與解決 廣州：2025年06月13日

導(dǎo)語：心理學(xué)在管理實(shí)踐中有什么用？案例研討：從《三國演義》的蜀國興衰看管理心理學(xué)覺察體驗(yàn)：列舉管理困擾清單（10件）案例萃取 10－1－1?管理心理學(xué)的發(fā)展歷程：科學(xué)管理?心理學(xué)實(shí)驗(yàn)：霍桑實(shí)驗(yàn)原理與應(yīng)用（1924-1927，哈佛大學(xué)，梅奧）?案例研討：富士康連續(xù)13跳事件帶來啟示?探索人性理論：經(jīng)濟(jì)人、社會(huì)人、自我實(shí)現(xiàn)......