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課程介紹

HR工作離不開大量數據的統(tǒng)計，如員工信息、薪資等，充分熟練運用EXCEL技能此時顯得尤為重要。本次課程將告訴你如何建立基于EXCEL的HR數據量化分析、隨時掌握了解企業(yè)人力資源狀況，及時調整管理思路和策略

課程對象

企業(yè)的HR人員

課程收益

學會建立人工成本管控系統(tǒng)，以便對企業(yè)的人工成本進行科學的管理和控制

如何建立基于Excel的人力資源精細化和量化分析模版，從耗時耗力的數據分析和報表制作中解脫出來，真正實現一鍵OK

怎樣對人力資源實施精細化管理和量化分析，隨時了解和掌控企業(yè)人力資源狀況，及時調整管理思路和策略

課程大綱

第一模塊：關于人力資源規(guī)劃與量化分析

基于Excel人力資源精細化管理的規(guī)劃與架構設計

第二模塊：實現基于Excel的人力資源精細化管理與量化分析的基本技能

實用的HR函數及其應用

第三模塊：招聘與試用期管理與分析

對招聘工作進行動態(tài)跟蹤分析與評價（空缺職位分布；招聘周期和招聘效率分析；招聘成本分析等等）

第四模塊：培訓管理模塊

培訓計劃的編制

供應商信息的獲取與選擇

建立精細化的培訓管理表格

編制動態(tài)的培訓數據量化分析報告

培訓評估與報告編寫

第五模塊：員工信息管理模塊

公司人力資源現狀的多維度分析（編制人員屬性分析報表），掌控人力資源現狀，判別人力資源結構是否合理

制作月度人員增減匯總表和月度員工流失率統(tǒng)計表，把握員工流動的狀態(tài)和原因

第六模塊：考勤管理與統(tǒng)計分析

第七模塊：薪資管理與統(tǒng)計分析模塊

韓老師

對Excel及Excel VBA在企業(yè)管理中的應用造詣較深，精通Excel及VBA在管理中高級應用培訓，尤其是Excel及VBA在企業(yè)財務、會計、銷售、人力資源、金融財務等管理中的應用。已經出版了20余部關于Excel應用方面的著作

曾在原國家經貿委大型辦、中鋼集團、寶鋼集團、北京科技大學、河北理工大學等任職，具有豐富的管理經驗。主持并完成了經貿委大型裝備國產化信息管理系統(tǒng)、某大型企業(yè)ERP系統(tǒng)、某公司的人力資源管理系統(tǒng)、某企業(yè)的財務管理系統(tǒng)等等

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