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課程收益：

全面系統地學習領導與領導力理論知識，深刻地理解領導力對企業可持續發展的重要作用。

系統理解企業戰略與企業文化之間的關系，清晰企業戰略定位，梳理企業發展思路。

學習掌握領導者的心智拓展與心性修煉的方法，開啟領導智慧大門。

熟練掌握企業教練四大關鍵技術，學會如何打造教練型組織的有效方法，做卓越的企業導師和極具魅力的領導人。

學習掌握適應領導力的方法與策略，全面提升帶領組織快速適應市場變化的能力。

深刻理解共贏領導力的本質，學會運用雙贏思維進行系統的組織設計，創造與客戶、員工、股東多贏的戰略合作的利益分配機制。

學會運用領導力，少用管控力，有效領導企業運營，學會培養與打造具有規模領導力的組織，做基業長青的企業。

客戶評價：

這是一場震憾心靈的培訓，不僅是一次領導力的學習，更是對自己身心靈的全面“體檢”——真實的認識自己，對生命、事業、親情的反思，激發了自己更進一步的修煉領導魅力，也迫切的把譚老師的課程引進了公司，把領導力系統的課程變成我們華陽人的必修課，事實證明，成效斐然！——惠州市華陽多媒體電子有限公司 總經理 彭向陽

我見過認真的培訓公司，但是我沒有見過這么認真的公司，沒有見過這么“玩命”一樣為客戶服務的公司，真的非常感謝帶給曼妮芬的改變和幫助！——廣東曼妮芬針織品有限公司（匯潔集團） 總裁 呂興平

沒有走進《卓越領導力訓練》時，我一直都有疑惑的心情，但是當我真正走進課堂以后，在譚老師的精彩授課下，我感悟到了這堂課程的價值以及帶給我的幫助，沒有猶豫立刻簽到長期合同，邀請譚老師到公司給各大事業部的老總和高層進行培訓，感謝譚老師！——比亞迪股份有限公司 人力資源總經理 劉煥明

10年前我帶著經營的困惑，及對課程審慎懷疑的態度來到《卓越領導力訓練》課堂，從旁觀到全身心投入，從審慎懷疑到與譚兆麟老師相見恨晚，短短幾天讓我不僅提升了自我的心性，更從中感悟到領導的真諦與智慧， 這些收獲對于日后新特麗成長為行業標桿具有非同尋常的意義！——中山市新特麗照明電器有限公司 董事長 孫躍

我們公司很少外請講師來培訓，總擔心效果不好，但譚老師的《卓越領導力訓練》課程讓我們中高層總經理們折服了，成為大家期盼的福利！——廣州南方測繪 常務副總 楊震澎

柏星龍在追求成為中國白酒包裝行業的第一品牌的道路中，深深地感受到人才對企業發展的重要性，我們不僅需要一大批優秀的專業人才，更渴求具有領導力的高級經理人，與名課堂的合作，30多位經理人的分批培養，令我們在綜合管理能力方面得以迅速提高。——深圳市柏星龍包裝設計有限公司 董事長 趙國義

對于培訓課程的合作我是非常挑剔的，我們與上百位的老師合作過，譚老師主講的《卓越領導力訓練》是我所接觸的領導力課程中極具價值的，通過親身參與，有三點切身感受：課程的原創性非常強，結合豐富的企業案例；譚老師的大師風范與使命感；小班制訓練中的深度思想碰撞及對領導者的點評入木三分，是大課所無法比擬的。——中山大學時代華商 總經理 魯強

培訓對象：

企業董事長、總裁、總經理、高層經理人

課程大綱：

一、卓越領導力概述

中國企業必須直面思考的十大問題

企業經營發展的三個階段及瓶頸的突破

世界學者對領導的最新解讀

卓越領導力的五力模型概述

二、戰略領導力

超越競爭的企業發展戰略的系統思考

戰略領導力的模型與解讀

經營哲學與企業文化理論解讀

企業可持續發展戰略的12項關鍵要素分析

三、魅力領導力

領導權力與領導魅力比較

魅力型領導的八大有效性元素修煉

領導人的“六氣”修煉

心智拓展與心性修煉

四、教練領導力

管理者與教練型領導的區別

教練型領導的角色認知

創建教練型組織的實戰技能

教練型領導的四大關鍵技術與運用

五、適應領導力

用變化的思維與心態應對變化之道

適應性領導的四大原則

適應領導力的七項修煉

六、共贏領導力

解析共贏思維

企業共贏機制的設計之道

企業家與社會責任感

創造共贏的戰略合作伙伴

譚老師

中國卓越領導力訓練第一人

中國企業卓越領導力高峰論壇主席

中國十大創業講師、中國最受職業經理人推崇的培訓師

亞太地區十佳金牌訓練導師

清華大學、北京大學、中山大學等院校總裁EMBA 特聘教授

央視2套《對話》欄目特邀嘉賓

《領導引擎》、《教練型領導力》、《情商訓練系列叢書》作者

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