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高績效團隊建設與管理提升訓練

【課程編號】:NX38872

【課程名稱】:

高績效團隊建設與管理提升訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:團隊建設培訓

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【課程背景】

“在成為領導前,你的成功同自己成長有關;在成為領導以后,你的成功都同別人的成長有關”杰克韋爾奇,這句話說明企業的經營和發展只有優秀的領導是不夠的,還需要培養、建設優秀的、高績效的團隊力量才能成就企業的經營目標。

作為一名經理人,你是不是為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團隊而苦惱?你是不是因缺乏帶領高績效團隊所需的能力而力不從心?

你在提高團隊績效方面用盡了心思為什么總達不到預期效果?

如何才能快速地把握團隊并帶領團隊創造出佳績?

如何對團隊成員進行激勵以鼓勵士氣?

如何化解團隊運行障礙順利開展工作?

本課程通過案例與演練深入淺出地剖析了優秀團隊的八大特征、團隊形成與發展的三個階段的關注點與領導要素、在團隊中如何建立信任與責任、如何建立團隊的內部規則、如何通過有效地溝通完成促進團隊走向高績效。低效率靠管理,高效率靠激勵,在團隊中作好激勵管理、發揮團隊的最大效益。

【課程收益】

1、了解高績效團隊的特征;

2、掌握團隊建設的原則、程序和方法;

3、掌握有效運行高績效團隊的方法和技巧

4、掌握有效提升團隊領導能力的技巧;

5、學習團隊激勵的技巧

【課程大綱】

導入:【案例】“殺人蜂”團隊是如何取勝?

一、團隊的定義

1.什么是團隊

2.關于團隊的問題

3.團隊的參考結構框架

【討論】分析團隊與工作群體本質的區別是什么?

二.團隊發展的四個階段

1.團隊合作的多樣化

【練習】多樣性是利還是弊?

2.團隊發展的進程

3.團隊合作問卷

【案例分析】討論:大雁的故事給我們什么啟示?

三.高效團隊的四大因素

1.高效團隊的特征

2.怎樣最大化團隊績效

4.團隊及團隊效力

5.影響團隊績效的因素:a)目標b)角色c)過程d)關系

【練習】團隊相互依賴的程度

四.團隊成員的個體差異

1.團隊成員的個體差異

2.DiSC 模型:a)D 掌控型;b) I影響型;c) S穩定型;d) C謹慎型;

3.不同類型的共同點

4.帕克團隊精神調查

五.高績效團隊建設的流程及階段

1.創建一個富有生機的團隊

2.創建一個高效的團隊

【練習】從Dracula手中解救世界,通過問題解決情景,掌握團隊運作技能。

六.激勵的方法

1.信任認可一表揚-賞識(如何培養對工作的成就感?)

2.承擔責任(為什么要為下屬承擔責任)

3.關心、幫助團隊成員(工作與生活如何協調?

4.薪水與升遷(物質基礎還要有保障)

5.工作興趣(如何才能把工作當成是一種興趣?)

七.團隊的氛圍

1.創建一個有活力的團隊環境

2.氛圍維度

a)明確;b)標準;c)職責;d)靈活;e)獎勵;f)承諾

八.團隊的文化

1.什么是文化

2.文化與氛圍

3.文化的益處

4.文化的要素

5.如何影響文化

【練習】不同文化的融合

趙老師

績效改進及通用管理實戰專家 趙鑫

【專業資質】

曾任上市企業商學院執行院長

版權課程《菁萃™-精準萃取組織最佳實踐》認證講師

版權課程《企業經營與管理沙盤》認證講師

國家績效改進師(ISPI)

IPA國際注冊職業沙盤認證

TTT、TTM(培訓管理師)證書

《企業經營管理沙盤》認證講師

《促動型培訓師》認證講師

主持“基于崗位序列的培訓體系搭建”、“人才培養與項目開發”

【從業經歷】

趙鑫老師擁有8年以上集團化運作企業培訓工作經驗,5年培訓團隊管理工作經驗,在集團型、制造型、銷售型企業都有著豐富培訓管理從業經驗,尤其擅長基于崗位序列的培訓體系搭建、企業運營與管理類沙盤、2B/2C銷售培訓等,曾主導商學院課程體系搭建、人才培養體系、銷售人才梯隊體系搭建工作,取得的成就獲得廣泛認可。

【主講課程】

《抓管理就是落實計劃—經理人的計劃制定與管控》

《如何達成目標—中層經理人的目標管理課》

《領導者蛻變—個人領導力沙盤》

《破譯管理者基因密碼》

《領導力,要從高效溝通開始—領導者溝通技巧》

《你不是沒有重點,你是沒有結構——如何有效分析復雜問題》

《菁萃™-精準萃取組織最佳實踐》

《中層領導力與執行力》

《六步成果法—課程設計與開發訓練》

《立足講授·面向效果—TTT課程講授技巧》

《銷售三板斧技能訓練》、《B2B銷售拜訪八步驟》

新任經理管理技能》實訓項目(目標、計劃、任務分解、執行)

【授課特點】

趙鑫老師精于教學的技巧,各種教學方法、運用自如,使整個課堂教學的結構就像一種設計好的程序,過渡自然,組織嚴密,搭配合理,有條不紊。講解、分析、論證時,思路清晰;提問、討論、練習時,針對學員的實際情況,照顧到學員的心理特點和接受能力,體現出老師對學員的透徹了解及對教學方法的合理運用和對知識重點、難點的準確把握。

課程特點:“任務導向、體驗感強、內容豐富”的三大優點。

【服務客戶】

西安漣漪集團、金訶藏藥股份有限公司 、滇虹藥業集團、 樂華恒業集團、 歐派門業股份有限公司 、百利集團、 康乃馨紡織集團、阜豐集團 、天康生物、陜西美蘭德碳素有限公司。

【視頻鏈接】

1、https://v.youku.com/v_show/id_XNTk0NDk3NzYwOA==.html

2、https://v.youku.com/v_show/id_XNTk0NDk3MTcyMA==.html

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