廈門人力資源戰(zhàn)略培訓公開課

經(jīng)濟寒冬中的人力資源戰(zhàn)略制定與人效提升 深圳：2025年06月20日

讓HR們學會解讀生意邏輯，能夠站在老板的視角看問題，能夠用生意的語言與老板溝通。讓HR們能夠制定為生意帶來結果的人力資源戰(zhàn)略，并利用人力資源戰(zhàn)略地圖，化戰(zhàn)略為行動。人力資源戰(zhàn)略和戰(zhàn)略地圖都指向人力資源效能提升，讓HR們的工作刀刀見血，不再隔靴搔癢。基于效能結果的戰(zhàn)略解碼， 讓HR能精確感知每個行動對于效能結果的影響。課......

人力資源戰(zhàn)略管理：創(chuàng)造企業(yè)競爭人才優(yōu)勢 深圳：2025年07月12日

CHO、HRVP、HRD、HRM及對戰(zhàn)略人力資源感興趣的企業(yè)中高管。課程大綱：模塊1： 格局思維篇 - 創(chuàng)變時代下戰(zhàn)略性人力資源管理和組織賦能趨勢和價值模型1、重新定義人力資源從業(yè)者的價值與使命：不忘初心，牢記使命！2、實戰(zhàn)分享：HR如何賦能CEO、部門總監(jiān)和關鍵員工，呈現(xiàn)HR的價值3、數(shù)字時代HR創(chuàng)新變革：從人力資源......

人力資源戰(zhàn)略實施與規(guī)劃 深圳：2025年07月24日

企業(yè)高管、部門直線經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、儲備干部課程大綱第一單元：企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與人力資源一、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與人力資源1、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的理念與現(xiàn)實依據(jù)理念依據(jù)——使命愿景與核心價值觀可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實依據(jù)2、企業(yè)經(jīng)營價值鏈——人力資源如何來為企業(yè)創(chuàng)造價值二、企業(yè)的核心能力......

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實務 珠海：2025年06月27日

人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)組織發(fā)展戰(zhàn)略或者經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分。人力資源規(guī)劃是根據(jù)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略而編制的，服務于人力資源戰(zhàn)略。也是一切人力資源管理活動的指南針人力資源規(guī)劃是企業(yè)根據(jù)其戰(zhàn)略目標、發(fā)展戰(zhàn)略及外部具體環(huán)境的情況，以科學規(guī)范的方法，進行人力資源需求和供給的分析預測，編制相應的吸引、留住、使用、激勵的方案，為組織的發(fā)......

工業(yè)4.0與中國制造2025轉型創(chuàng)新 北京：2025年06月12日

1.洞察德國工業(yè)4.0模式的時代本質與特征2.明辨我國傳統(tǒng)制造業(yè)變革創(chuàng)新的時代情境3.讀懂工業(yè)4.0與中國制造2025的真正奧秘4.體驗工業(yè)4.0和中國制造2025的真知灼見5.探索傳統(tǒng)制造業(yè)如何轉型創(chuàng)新的新商業(yè)模式課程對象：?致力于公司成長的董事長、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高級管理人員課程大綱：模塊一 工業(yè)4.0時......

BEST高能經(jīng)驗萃取—將優(yōu)秀經(jīng)驗轉化為績效成果 深圳：2025年06月20日

1、原創(chuàng)模型：基于講師15年的內訓師培養(yǎng)和組織經(jīng)驗萃取經(jīng)歷，形成的一套經(jīng)過檢驗且實戰(zhàn)實效的“BEST萃取高能經(jīng)驗萃取魚模型”；2、操作性強：本課程采用流程操作化講授和演練，學員可以根據(jù)課程的步驟流程輕松掌握BEST高能經(jīng)驗萃取的每一個步驟和工具。同時，課程中有大量指導工具和本土案例，更符合學員思......