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課程背景

你是否經常對自己的工作提不起興趣？

你是否會一到星期天晚上就情緒低落?

你是否會經常在工作的時候做一些無關緊要的事情打發(fā)時間？

……

實在太累了，覺得自己的生活簡直一團糟……

覺得自己太孤獨、太委屈，這么努力地工作，可似乎總也得不到應有的認可……

不想再去忙碌了，反正上司一句話就會把自己所有的成績給否定掉，他對員工的承諾很少兌現，但對工作的要求卻在日益增高……

不想再為了那幾千塊錢浪費自己的生命了，生活本來可以很精彩，來到這個世界上的目的不是為了那幾千錢日復一日地重復無聊的工作……

覺得現在的工作毫無意義，但又不敢冒險辭職，先湊合著再說吧……

課程收益

全程研討式、深入剖析自己產生職業(yè)倦怠的原因，找到自己克服職業(yè)倦怠的方法，制訂自己改變計劃

課程對象

壓力太大，產生了職業(yè)倦怠的人士

課程形式

五星互動教學法、研討式、案例式、小組PK、全程互動體驗式教學、寓教于樂！

課程大綱

課前小組熱身小活動：欣賞式自我介紹（讓大家盡快熟悉起來，便于課程中更好地一起研討分享） 每人1分鐘

課前小組熱身小活動：欣賞式夸夸TA（讓大家更多地感受到正能量，嗨起來，為研討PK式的課程奠定情緒氛圍基礎）每人1分鐘

小組團隊建設、PK規(guī)則宣布、組長激勵大會（為小組研討、小組PK把大家激勵亢奮起來、為學習爭先恐后、全力以赴）10分鐘

第一部分：你工作倦怠了嗎？

1、MBI-GS 職業(yè)倦怠量表 測量

2、解讀 測量結果

3、你工作倦怠了嗎？談談你的倦怠表現

第二部分：職業(yè)倦怠的癥狀與危害

1、討論：什么是職業(yè)倦怠？

2、討論：職業(yè)倦怠有哪些癥狀？

癥狀1：在工作中經常有挫折感

癥狀2：人際關系不融洽

癥狀3：刻意回避各種社交活動，有自閉傾向

癥狀4：周期性的激動、焦慮、恐懼、沮喪，甚至絕望

癥狀5：身體健康每況愈下，小毛病不斷

癥狀6：對工作毫無熱情

癥狀7：通過抽煙、酗酒、玩樂等方式來回避現實

癥狀8：感覺自己的工作毫無實質性意義，十分無聊

癥狀9：對未來一片茫然，得過且過

3、討論：職業(yè)倦怠有哪些危害？

從個人角度來說

從公司角度來說

4、講解：職業(yè)倦怠的危害

第三部分：出現職業(yè)倦怠的原因？

1、討論：出現職業(yè)倦怠原因有哪些？

2、哪些工作崗位容易職業(yè)倦怠？

3、講解：出現職業(yè)倦怠的五大原因

討論：什么原因導致工作中缺乏成就感？

4、講解：導致工作中缺乏成就感5種因素：

5、問問自己：你是否有以下這些感受？

第四部分：克服職業(yè)倦怠的方法

1、討論：克服 職業(yè)倦怠 有哪些方法？

2、講解：克服職業(yè)倦怠 七種方法

3、分享：七種方法中哪些方法適合你，你回去后會采取什么方法？

第五部分：克服職業(yè)倦怠的具體步驟

1、講解：克服職業(yè)倦怠感的五大步驟

2、討論：你在什么情況下 容易出現 職業(yè)倦怠？

第六部分：克服職業(yè)倦怠的實戰(zhàn)技巧

1、講解：克服職業(yè)倦怠的八大實戰(zhàn)技巧

2、討論：有哪些方法 能讓你們的工作 變得有趣些？

第七部分：如何幫助你的下屬克服工作倦怠？

1、講解：員工出現職業(yè)倦怠的3個特點

2、討論：你有哪些方法 幫助下屬 克服職業(yè)倦怠？

3、講解：幫助員工克服職業(yè)倦怠的五大建議

4、討論：員工中的職業(yè)倦怠現象是否已經給你的組織帶來了問題？

5、討論：你準備采取怎樣的措施來幫助自己的員工克服職業(yè)倦怠？

6、立即動手，列出具體的計劃。

第八部分：職業(yè)心態(tài) 積極主動的秘訣

1、講解：影響圈與關注圈 原理

2、積極主動的精彩案例

第九部分：快樂減壓 釋放負面情緒 喚醒工作激情

1、覺察壓力

2、覺察常見壓力的預警信號

3、壓力反應與放松反應

4、推薦的 迷你放松訓練---腹式呼

5、認知提升 壓力下自動化思維

6、壓力認知重評

7、工作太多太雜---清單法

8、壓力日記---寫出你的壓力

9、壓力太大---系統脫敏

10、花茶配方 減壓

11、壓力下習慣性失眠怎么辦？

12、尋求社會性支持

13、減壓談話

第十部分：回顧要點 課程結束

微改善行動

詹老師

清華大學社科院積極心理學指導師

原北京社科院應用心理研究中心 聘任講師

中國二級心理咨詢師

CBT認知行為療法治療師

薩提亞家庭治療師

美國NGH催眠治療師

中國健康管理師

培訓服務過1000多家央國企、高校、外企、民企等，

線下培訓學員超10萬人次，

課程滿意度95%以上，

EAP個案咨詢總時長超2000小時，

督導總時長超100小時（案例督導+個體督導）

精品課程

《情緒壓力管理》 全員 1天

《心理韌性（逆商）---在壓力和挑戰(zhàn)中成長》全員 1天

《心理輔導員培訓---員工心理疏導》 管理版 2-4天

《員工心理危機識別管理干預》 管理版 1天

《克服工作倦怠，喚醒工作激情》 全員 1天

《快樂工作，創(chuàng)造職場價值》 全員 1天

《變革中員工的心理疏導》 員工 1天

《變革心理學》 管理版 2天

《高情商管理溝通》 管理版 2天

《職場幸福力 積極心理學》 全員 1-2天

《工作家庭平衡智慧》 全員 1天

《職場養(yǎng)生與慢性基礎病調理》 全員 1天

《職場溝通與工作匯報》 員工 1天

《職業(yè)化素養(yǎng)與陽光心態(tài)》 新員工 1天

授課風格

互動：五星互動教學法，欣賞式探詢，

全程和學員對話式、互動式交流，不會干巴巴一個人在講，

研討式、案例式、模擬練習等各種形式，引發(fā)思考、學練結合、

小組積分PK，頭腦風暴、快樂學習、寓教于樂！

聲音：激情洋溢、中氣十足而又深入淺出娓娓道來

激情滿溢、中氣十足的聲音可以瞬間振奮人心，hold住全場，

深入淺出而又娓娓道來，給學員聽故事的吸引力。

清晰的邏輯結構，精致的PPT設計

幫助學員瞬間抓住學習重點，并且過目不忘

客戶見證

金融行業(yè)：

招商深圳分行、南京分行、華夏銀行總行、民生銀行國際業(yè)務部、國家開發(fā)銀行全國處長（局長班）、廣東發(fā)展銀行全國行長班、建設銀行安徽省阜陽市分行、建設銀行蚌埠市分行、寧波銀行香山支行、民生銀行南京分行、深圳工商銀行分行團委、江南農村商業(yè)銀行、建設銀行寧波分行、平安壽險青島分公司、建設銀行四川省分行、中國銀行常州分行、成都支付寶、民生銀行濟南分行、中國銀行拉薩分行、中國銀行北京分行、農業(yè)銀行廈門分行、農商銀行貴州分行、農商銀行河源分行、商業(yè)銀行青島分行、農商銀行江蘇分行、農商銀行岳陽分行、農商銀行隨州分行……

通訊行業(yè)：

河南移動各地市級公司、湖南移動各地市級公司、廣東移動各地市級公司、中移動總部內控部、四川移動客戶營業(yè)廳、濟南聯通有限公司、廣東移動、電信順德分公司、河北衡水移動公司、廣州移動客服中心、汕頭移動、大唐移動設備、山西移動、中國電信總部機關、河北廊坊移動客服中心、河北移動省公司機關、金壇市電信局、深圳移動、惠州移動、廣州移動、黑龍江移動、成都移動、廣元移動、自貢移動、遂寧移動、安徽宣城移動、佛山移動、中山移動、青島聯通、安徽電信、廣州電信……

電力行業(yè)：

南方電網汕尾分公司、南方電網深圳公公司、南方電網昆明分公司、國家電網婁底分公司、國電網焦作分公司、國家電網河南管理培訓中心、國家電網天津研究院、南方電網惠州分公司、華能營口熱電、申能上海熱電、國網湖南管培中心、國網徐州分公司、國網湖北供電局、國網瀘州供電局、國網內蒙古電力集團、國網綿陽電力公司、國網瀘州電力公司、國網婁底電力公司、國網長沙電力公司、諾基亞華南區(qū)手機部、網絡部、菲利浦斯（中國）有限公司、愛立信（中國）有限公司、索尼-愛立信（中國）有限公司、西門子（中國）有限公司、EMC（中國）有限公司、聯想電腦有限公司、華為、中興、深圳金碟軟件、曙光科技、百合網、新浪網、三星集團、四川邁普集團、CSOFT軟件、新雷能科技、263網絡股份集團、中航信網絡股份、新加坡康寧電纜、青島朗迅全球研發(fā)中心、百年科技集團、、騰訊集團

高校：

浙江大學、廈門大學、暨南大學、中山大學、深圳大學、華中科大、浙江師大等高校EDP中心總裁班

民營企業(yè)：

海航股份、清華科技園有限公司、鄭州宇通汽車、河南匯鑫美容、維納斯婚紗、河南品正食品、河南協創(chuàng)廣告、鄭州匯豪實業(yè)、濟南正和堂藥業(yè)、安徽金鵑國際廣告、鄭州綠業(yè)電腦、大北農集團、天士力藥業(yè)集團、李林體育用品、中國數碼集團、大本營鐵軍訓練營、寧波銀行象山支行、無錫電纜集團、寧波杉杉集團、佛山嘉麗士化工、廣東美的學院、廣東達意隆包裝機械公司、河南丹妮餐飲、合肥美的集團、榮成愛家連鎖、美的制冷集團、廣州光明牛奶、湖北勁牌公司、寧波方太集團、天獅集團中國區(qū)、河北嘉城環(huán)境工程公司、珠海遠光軟件、四川波鴻集團、廣東美的集團

客戶反饋：

貴州電網培訓負責人：“我對詹老師兩天《心理輔導員培訓---員工心理疏導》課程非常滿意，整個課程的安排都在和學員高度互動：提問、點評、案例分析、小組模擬演練、上臺展示成果，各個環(huán)節(jié)都精彩紛呈而又收獲滿滿，我很喜歡這種授課方式。”

珠海中海油培訓負責人：”詹老師給我們做了五期《情緒壓力管理》的課程，每期效果都非常好，開場的熱身活動就把大家的情緒一下子燃起來了，老師每一次提問大家都積極地搶答，每一個分享都積極地舉手發(fā)言，每一次研討都異常投入，大家都在現場真的減壓了，還學到了系統的減壓方法。“

河南移動培訓負責人：”詹老師的EAP課程非常實用，可以應用在管理工作中，可以應用在支部工作中，可以應用在工會工作中等“

中廣核培訓負責人：”詹老師給我們講的《積極心理學在管理中的應用》給我們很大的啟發(fā)，好的管理就是要能給到員工自主感、勝任感、關愛感、成就感、歸屬感、自豪感、平衡感、成長感等，詹老師給我們講了很多實用的方法。“

武漢農行培訓負責人：”詹老師今天給我們講的《壓力管理與健康養(yǎng)生》課程大家都非常喜歡，特別是養(yǎng)生課程中詹老師在現場教大家調理頸椎病、肩周炎時，大家都非常認真地看，認真地學，積極地提問，感覺這個課程對大家非常實用。“

學員反饋：

貴州電網學員：“這個月我上了詹老師三個課程，其中有一個課程在都勻和省局上了兩遍，就是覺得詹老師的課講得太好了，太實用了，所以我想多聽一遍”。”

武漢農行學員：“詹老師今天講的養(yǎng)生課太有用了，對我全家都有用，治療頸椎病、肩周炎的方法對我和我老公都有用，我一定要試著拍打；對老年人春夏補陽，老年人高血壓補腎陽的方法對我媽媽很有用，還有詹老師告訴我們非冷榨的植物油中反式脂肪很高，這讓我太震驚了，對我們健康的影響太大了。”

攀枝花移動學員：“詹老師今天講的親子教育課程太好的，我的兒子今天在家沒人帶，我把他帶來了課堂上，平常我兒子是坐不住了，想不到今天他也聽得很認真，并把詹老師講的和我平常做的一一對照，說我這也錯了那也錯了，要按照詹老師講的來做的話，他一定比現在更優(yōu)秀！”

廣西電網學員：“詹老師今天的課講得太好了，平常我有一邊聽課一邊喝水的習慣，今天上午的課的結束了，我都忘了喝水，太專注了。”

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