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非公企業(yè)黨建工作的理論/實務/創(chuàng)新
【課程編號】:NX27642
非公企業(yè)黨建工作的理論/實務/創(chuàng)新
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【所屬類別】:職業(yè)技能培訓
【培訓課時】:8H
【課程關鍵字】:黨建培訓
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【課程背景】
“全面從嚴治黨”是國家戰(zhàn)略,是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的重要保障。強化企業(yè)黨建工作是企業(yè)科學管理的重要內(nèi)容,也是提高企業(yè)核心競爭力的重要因素。
非公企業(yè)黨建缺乏規(guī)范,存在著嚴重的“組織不健全”“工作不規(guī)范”“黨務干部素質(zhì)能力差”“黨的政治和思想引領力弱”“企業(yè)文化不先進”“黨員作用發(fā)揮不高”等問題。
加強非公企業(yè)黨建工作的方法和措施:1、提高對企業(yè)黨建工作重要性的認識;2、健全黨組織,配齊、培強黨務干部;3、規(guī)范黨委、黨支部工作;4、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用;5、展現(xiàn)企業(yè)人文關懷,增強企業(yè)黨組織的凝聚力;6、建立激勵機制,設置考核標準;6、利用智慧黨建平臺打造信息化的企業(yè)黨建工作新生態(tài)等。
黨建工作對引領企業(yè)發(fā)展的意義:1、規(guī)范企業(yè)黨組織生活,保障企業(yè)正確的發(fā)展方向;2、提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率;3、推動企業(yè)創(chuàng)新改革和現(xiàn)代企業(yè)制度建立;4、有利于企業(yè)文化建設;5、有利于企業(yè)目標實現(xiàn)等。
落實十九大提出的黨建總目標,推動非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,企業(yè)管理者必須熟知企業(yè)黨建工作的理論、實務和創(chuàng)新方法。
【課程收益】
1、深入理解“全面從嚴治黨”的目標、意義和措施
2、全面了解非公企業(yè)黨建工作新生態(tài)(存在問題、解決方法、努力方向)
3、明確非公企業(yè)基層黨建工作新任務
4、全面掌握新時代對黨員(干部)新要求
5、熟知創(chuàng)新非公企業(yè)基層黨建新舉措
【課程對象】
非公企業(yè)董事長(黨委書記)、黨委委員、紀委委員,非公企業(yè)基層黨支部書記和委員,企業(yè)中層管理干部,企業(yè)黨務干部,企業(yè)基層管理干部、黨員等
【課程大綱】
一、引言:實事求是,創(chuàng)新發(fā)展非公企業(yè)
二、非公企業(yè)黨建工作新生態(tài)
1、非公企業(yè)的地位和作用
2、非公企業(yè)黨建的重要意義
3、非公企業(yè)黨建的“法律”依據(jù)
4、非公企業(yè)黨建現(xiàn)狀、存在問題
5、全面從嚴治黨是國家戰(zhàn)略
6、習總書記論“全面從嚴治黨”
7、新時代黨的建設總要求(十九大報告)
8、加強基層組織建設(十九大報告)
9、“兩新”(新經(jīng)濟組織、新社會組織)工委
10、雙向進入、交叉任職
三、非公企業(yè)黨建工作新任務
1、黨建做什么?黨建總目標?
2、黨的組織建設
3、非公企業(yè)黨組織的定位和職責
4、非公企業(yè)黨組織設置和工作原則
5、黨委、黨支部議事的原則和藝術
6、黨支部的組織生活制度(演練結合、行動學習):三會一課制度、黨日制度、報告
制度、黨員匯報制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等
7、非公企業(yè)黨建工作的路徑
四、新時代對黨員新要求
1、黨章規(guī)定的黨員義務
2、合格黨員的標準
3、新時期好干部標準
4、企業(yè)“老板”四件事
5、黨員的素質(zhì)模型
6、黨員干部的修養(yǎng):仁愛、心靜、樂觀、忠誠、誠信、寬恕、廉潔、勤學等
7、黨員干部的能力:決策力、計劃力、組織力、指揮力、控制力、協(xié)調(diào)力(溝通力)、
8、學習力、執(zhí)行力等
五、創(chuàng)新基層黨建新舉措
1、創(chuàng)新理論和創(chuàng)新設計思維
2、黨建創(chuàng)新的基礎——標準化黨支部(黨委)建設
3、“六個一”黨支部建設
4、國企黨建培訓模式——沙盤培訓
5、黨支部組織生活標準化的“八項制度”
6、黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)模式創(chuàng)新“六堅持”
7、黨支部群眾工作模式創(chuàng)新——“376”活動
8、創(chuàng)新應用黨建信息化平臺(互聯(lián)網(wǎng)+黨建)
小結:案例賞析
張老師
張永軍 教授
——實戰(zhàn)型企業(yè)管理專家
中國石油大學、北京大學碩士研究生,正教授
原中國石油國際化人才培訓中心、中國石油物探
培訓中心(黨校)主任、黨委書記(正處)
原北京石油會議中心總經(jīng)理、副書記(副處)
原石油物探學校校長、黨委書記(正處)
AACTP國際注冊培訓師
“我是好講師”大賽全國和北京賽區(qū)優(yōu)秀評委
清華繼續(xù)教育學院、北大經(jīng)濟學院等特聘講師
主要著作:《儒學與企業(yè)管理者的修養(yǎng)》《現(xiàn)代
職業(yè)教育理論與實踐》等7部
發(fā)表企業(yè)管理和教育培訓類論文20余篇
【個人簡介】
張永軍,碩士研究生、黨員、正教授、國際注冊培訓師,中國民間專家管理聯(lián)盟客座教授,北京職工教育協(xié)會副理事。原中國石油國際化人才培訓中心主任、中國石油物探培訓中心(黨校)主任、書記。
自1982年參加工作,先后從事了教育、黨建、企業(yè)管理、企業(yè)培訓管理和兼職內(nèi)訓師等工作,為多家企業(yè)設計培訓體系、策劃企業(yè)文化。近19年,張教授一邊擔任企業(yè)高管,一邊從事教學實踐,堅持為央企、國企、民企,以及清華繼教學院、北大經(jīng)濟學院總裁班講授《項目管理PMP》《高績效團隊建設》《教練式領導力》《儒學與企業(yè)家的修養(yǎng)》等企業(yè)管理類課程,年均授課310學時。
著作和成果:著有《儒學與企業(yè)管理者的修養(yǎng)》(企業(yè)管理出版社)、《現(xiàn)代職業(yè)教育理論與實踐》(中國言實出版社)等專著七部。完成了“中國石油國際化人才培養(yǎng)模式的研究與實踐”等六個科研項目。獲局級以上科研成果獎或榮譽20多次。擁有國家發(fā)明專利一項(專利號ZL98101880.7)。
主要論文:在《石油企業(yè)管理》《物探企業(yè)管理》《中國培訓》《石油教育》和《職業(yè)》等期刊發(fā)表“中國石油國際化人才培訓模式的研究與實踐”“提高企業(yè)管理者素質(zhì)能力的對策研究”等論文20余篇。
作為一名基礎理論扎實、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、扎根企業(yè)沃土的教師,張永軍將繼續(xù)發(fā)揚“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的奉獻精神,立足企業(yè)、賦能企業(yè),為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀企業(yè)家,推動企業(yè)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)高快速發(fā)展。
【主講課程】
《國學與企業(yè)管理者的修養(yǎng)》
《現(xiàn)代職業(yè)教育理論與實踐(論文集)》
《現(xiàn)代企業(yè)項目管理PMP》
《高績效團隊建設》
《教練式領導力》《情商與情商領導力》《教練式領導力》
《有效授權》
【部分培訓客戶】
總裁班:清華大學繼續(xù)教育學院、北京大學經(jīng)濟學院、北京商貿(mào)職業(yè)學院、中國石油國際化人才培訓中心、物探培訓中心(黨校)、中國勞動關系學院、紹興地委黨校、河北電力黨校等
企業(yè):中國石油東方地球物理公司、中國石油煤層氣公司、中國石油河北銷售公司、中國石油國際合作局、中國石油技術開發(fā)公司、中國石油昆侖燃氣公司、國家管網(wǎng)集團、中國東方航空公司、河北建投集團、中國移動等
【學員評價】
國家管網(wǎng)四川分公司組織部(人事處)楊渠處長:張永軍老師連續(xù)11年為我們的中層、基礎管理人員素質(zhì)能力提升班講授《國學與企業(yè)管理者的修養(yǎng)》《項目管理》《有效授權》等8門課程,滿意率均為100%,優(yōu)秀率均率均在96%以上。他授課的主要特點是內(nèi)容組織詳實、邏輯結構緊密、內(nèi)容重點突出,他駕馭課程能力非常強,語言幽默、繪聲繪色,案例生動、針對性強,走動式、啟發(fā)式、案例式授課風格,提高了學習效果。
清華大學繼續(xù)教育學院劉偉平(項目負責人):張永軍教授連續(xù)7年為我校MBA班授課,滿意度均為100%,優(yōu)秀率在96%以上。普遍認為:緊貼現(xiàn)代企業(yè)制度建設,聚焦企業(yè)問題,內(nèi)容豐富、結構緊密、重點突出、語言幽默、方式靈活,是優(yōu)秀的管理課程老師。
中國石油大慶物探公司中層管理人員賦能培訓班王還辰(隊長):張老師為我們講授了《項目管理PMP》《教練式領導力》和《國學與管理者的修養(yǎng)》等課程,他管理的科學理論扎實,熟知企業(yè)存在的問題,授課針對性強。張老師以學員為中心,授課內(nèi)容翔實、結構嚴謹、語言精練、幽默風趣、案例生動,便于我們理解和應用。張老師采用行動學習法、互動與啟發(fā)相結合等方式授課,效果非常好,深受全班80多名學員好評。
北大經(jīng)管學員2013年總裁班李玉紅副總:張教授為我們講授了《五招提高團隊績效》和《現(xiàn)代企業(yè)項目管理》課程,他熟悉企業(yè)管理及現(xiàn)代企業(yè)制度建立的理念、理論和方法,授課內(nèi)容與企業(yè)實際緊密結合,且聚焦企業(yè)管理中的突出問題,達到了學以致用的目的;張老師授課內(nèi)容翔實、教風嚴謹、語言詼諧幽默、知行合一,我們受益非淺,大幅度提高了我們的管理素質(zhì)和水平。
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