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《打造企業(yè)強(qiáng)大凝聚力之文化建設(shè)標(biāo)桿》

【課程編號】:NX13264

【課程名稱】:

《打造企業(yè)強(qiáng)大凝聚力之文化建設(shè)標(biāo)桿》

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:企業(yè)文化培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:一至兩天

【課程關(guān)鍵字】:打造企業(yè)強(qiáng)大凝聚力培訓(xùn),文化建設(shè)培訓(xùn)

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學(xué)習(xí)目的:

企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)是獲取利潤,而管理的目標(biāo)是效益最大化,但往往在管理的過程中成本的增加造成管理效益的下降,結(jié)果很多企業(yè)是不管理效益差,管理了效益卻更差!原因何在?管理如果僅靠機(jī)制來約束人的行為,而缺失文化來引導(dǎo)員工思想的話,企業(yè)管理就只有機(jī)制行為的“管”而沒有文化引導(dǎo)的“理”了;但文化建設(shè)往往對很多企業(yè)家成為“口號”而缺乏有效的落地方式。如何做到文化同管理并行,成為很多企業(yè)家非常困惑的問題。為解決當(dāng)下很多企業(yè)的文化落地,大幅度提升員工滿意度的問題,本課程設(shè)計旨在正確導(dǎo)引,使步步落實(shí),招招貫徹,不論各行各業(yè)皆能起到執(zhí)行落地,立竿見影的效果,從而倍速的提升企業(yè)效益,達(dá)成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

重要收獲:

掌握文化建設(shè)的原則、思路,正確建立文化落地和方法,運(yùn)用科學(xué)的工具達(dá)成文化落地;通過文化建設(shè)新模式的解讀、簡便實(shí)用的文化管理工具剖析及現(xiàn)場的訓(xùn)練,幫助您企業(yè)迅速提高企業(yè)管理效益。

適合對象:

董事長、總裁、總經(jīng)理、執(zhí)行副總、人事總監(jiān)、各部門經(jīng)理等中高管

培訓(xùn)方式:

教授演講、互動分析、問題討論和實(shí)戰(zhàn)案例分析、現(xiàn)場訓(xùn)練相結(jié)合

會議大綱:

前言分享: 稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)與企業(yè)精神之“幸福”文化建設(shè);

一、企業(yè)文化價值作用

1.1企業(yè)文化與管理關(guān)系; 1.2企業(yè)應(yīng)推行什么文化;

1.3企業(yè)文化的價值; 1.4企業(yè)家在文化建設(shè)中的定位;

二、企業(yè)文化的頂層設(shè)計

2.1企業(yè)的遠(yuǎn)景;

2.1.1什么是遠(yuǎn)景; 2.1.2優(yōu)秀企業(yè)的遠(yuǎn)景;

2.1.3創(chuàng)造企業(yè)遠(yuǎn)景的方法; 2.1.4現(xiàn)場討論:我們企業(yè)遠(yuǎn)景是什么;

2.2企業(yè)的使命;

2.2.1什么是企業(yè)使命; 2.2.2優(yōu)秀企業(yè)的使命;

2.2.3創(chuàng)造企業(yè)使命的方法; 2.2.4現(xiàn)場討論:我們企業(yè)使命是什么?

2.3企業(yè)的宗旨;

2.3.1什么是企業(yè)宗旨; 2.3.2優(yōu)秀企業(yè)的宗旨;

2.3.3創(chuàng)造企業(yè)宗旨的方法; 2.3.4現(xiàn)場討論:我們企業(yè)的宗旨是什么?

2.4核心價值觀;

2.4.1核心價值觀來源; 2.4.2優(yōu)秀企業(yè)的核心價值觀;

2.4.3創(chuàng)造企業(yè)核心價值觀方法;

2.4.4現(xiàn)場討論:我們企業(yè)的價值觀是什么?

2.5經(jīng)典案例探討:胖東來獨(dú)特的員工幸福文化;

2.6現(xiàn)場討論:基于感恩、執(zhí)行文化的崗位需要何種勝任要素?

三、企業(yè)文化建設(shè)“八大系統(tǒng)”

3.1環(huán)境系統(tǒng);

3.1.1環(huán)境系統(tǒng)價值; 3.1.2環(huán)境系統(tǒng)操作要點(diǎn);

3.2講師系統(tǒng);

3.2.1講師系統(tǒng)價值; 3.2.2講師系統(tǒng)操作要點(diǎn);

3.3通訊系統(tǒng);

3.3.1通訊系統(tǒng)價值; 3.3.2通訊系統(tǒng)操作要點(diǎn);

3.4典藏系統(tǒng);

3.4.1典藏系統(tǒng)價值; 3.4.2典藏系統(tǒng)操作要點(diǎn);

3.5分享會系統(tǒng);

3.5.1分享會系統(tǒng)價值; 3.5.2分享會系統(tǒng)操作要點(diǎn);

3.6評比系統(tǒng);

3.6.1評比系統(tǒng)價值;3.6.2評比會系統(tǒng)操作要點(diǎn);

3.7制度系統(tǒng);

3.7.1制度系統(tǒng)價值;3.7.2制度系統(tǒng)操作要點(diǎn);

3.8儀式系統(tǒng);

3.8.1儀式系統(tǒng)價值;3.8.2儀式系統(tǒng)操作要點(diǎn);

3.9現(xiàn)場制定基于核心價值觀的企業(yè)文化實(shí)施計劃表;

四、總結(jié)

萬老師

★ 曾任:中國中糧集團(tuán)(股票代碼000031) 企管部部長

★ 曾任:北京瑞恩鉆石連鎖集團(tuán) 戰(zhàn)略高管

★ 曾任:深圳五谷芳餐飲集團(tuán) 戰(zhàn)略顧問

★ 曾任:深圳永和快餐大王 商業(yè)模式顧問

★ 曾任:深圳博得金融集團(tuán)(股票代碼833406)

★ 現(xiàn)任:廣東米奇涂料標(biāo)桿研究院 院長

★ 現(xiàn)任:東莞標(biāo)桿管理咨詢有限公司 創(chuàng)始人

★ 現(xiàn)任:清華、北大、浙大等總裁班特約講師

★ 現(xiàn)任:“新華網(wǎng)”江蘇頻道 特聘顧問

★ 現(xiàn)任:新疆康隆農(nóng)業(yè)集團(tuán) 獨(dú)立董事

【個人簡介】

10年以上企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn):

一、中糧集團(tuán)天津分公司企經(jīng)部部長(在此期間系統(tǒng)全面組織了公司ISO9001的管理體系建設(shè),總結(jié)了制度建設(shè)落地要點(diǎn),提出了“責(zé)任層級法”理論,成為本公司全面推廣典范);

二、北京瑞恩鉆飾集團(tuán)執(zhí)行副總、戰(zhàn)略規(guī)劃組組長、瑞恩企業(yè)大學(xué)執(zhí)行校長~通過對其戰(zhàn)略目標(biāo)的管控及實(shí)施,商業(yè)模式的優(yōu)化,瑞恩知識體系管理建設(shè),總結(jié)了“中小企業(yè)商業(yè)模式七大標(biāo)準(zhǔn)”,品牌升級“四步曲”,提出標(biāo)桿型中小企業(yè)“4T模型”理論。讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)“京城鉆石第一家”的品牌戰(zhàn)略目標(biāo)!

三、深圳博得金融集團(tuán)標(biāo)桿管理研究院 院長——在此期間通過針對企業(yè)如何進(jìn)行標(biāo)桿管理的實(shí)踐應(yīng)用,總結(jié)出標(biāo)桿管理創(chuàng)新企業(yè)實(shí)踐“三大”方法及五十大工具,提出了“標(biāo)桿管理九力”的管理體系,創(chuàng)造企業(yè)迅速實(shí)現(xiàn)行業(yè)標(biāo)桿示范性效果;

【主講課程】

精品課程:

《標(biāo)桿管理與實(shí)現(xiàn)全員的降本增效》(1-2天)

《建立企業(yè)核心競爭力的標(biāo)桿管理》(1-2天)

《打造企業(yè)精準(zhǔn)方向力之戰(zhàn)略標(biāo)桿》(2天)

《打造超強(qiáng)凝聚力之企業(yè)文化標(biāo)桿》(2天)

《打造高效組織及崗位的運(yùn)營標(biāo)桿》(2天)

《打造超級執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)標(biāo)桿》(2天)

《打造同質(zhì)化下獨(dú)特產(chǎn)品賣點(diǎn)標(biāo)桿》(2天)

《打造持續(xù)賺錢力的盈利模式標(biāo)桿》(2天)

《打造平臺型交易方式整合性標(biāo)桿》(2天)

《打造差異化記憶點(diǎn)的品牌力標(biāo)桿》(2天)

《打造企業(yè)值錢力的資本化標(biāo)桿》(2天)

《打造“0成本”商業(yè)模式標(biāo)桿》(1天)

《連鎖模式的成功密碼與標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營》(1—2天)

《企業(yè)精細(xì)化管理與培養(yǎng)工匠精神》(1—2天)

【授課風(fēng)格】

實(shí)戰(zhàn)實(shí)用:大量的咨詢培訓(xùn)案例,根據(jù)學(xué)員情況貼合設(shè)計課程,可落地,可實(shí)施;

通俗易懂:生動而富有激情,互動性強(qiáng),擅長采用“大白菜語言”來講解深奧的管理知識。

【學(xué)員評價】

萬老師對打造標(biāo)桿連鎖型企業(yè)的講解非常實(shí)戰(zhàn),“新五力模型”一針見血講清楚了競爭的核心及企業(yè)突破的解決思路! ——深圳餐飲協(xié)會副會長、深圳五谷芳集團(tuán)董事長袁建東

萬老師的講解能夠抓住學(xué)員的心理、引發(fā)思考,全場不斷穿插的訓(xùn)練和互動也非常的到位,學(xué)習(xí)下來感覺意猶未盡! ——深圳永和快餐大王董事長王克明

萬老師善用事實(shí)說話,所舉的案例都是親自操盤的,剖析深刻,“講其所做,做其所講”,并能夠針對學(xué)員企業(yè)的特點(diǎn)和行業(yè)差異進(jìn)行分析講解! ——北京瑞恩鉆石集團(tuán)董事長薛雷

從產(chǎn)品力一直到賺錢力,環(huán)環(huán)連、絲絲入扣!萬老師系統(tǒng)性的闡述、針對性的講解如何讓連鎖企業(yè)成為行業(yè)標(biāo)桿,緊緊拉住了學(xué)員的心! ——旺順閣魚頭泡餅餐飲集團(tuán)創(chuàng)始人張雅青

【服務(wù)客戶】

海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)、烏魯木齊城市建設(shè)投資集團(tuán)、陜西建工集團(tuán)、中國郵政浙江公司、新華網(wǎng)江蘇分公司、上海現(xiàn)代設(shè)計集團(tuán)、中國銀行海南分行、中國煙草、中國石油管道公司、延長石油股份有限公司、國家電網(wǎng)、華北電力、蒙東電力、湖北郵政集團(tuán)、四川交投集團(tuán)、東方航空、四川航空、桂林兩江國際機(jī)場集團(tuán)、中國農(nóng)機(jī)院、中國海關(guān)出版社、大連機(jī)車廠、昆山日星株式會社、中國人壽、北大荒集團(tuán)、新東方教育集團(tuán)、河南森海置業(yè)集團(tuán)、北京瑞恩鉆石集團(tuán)、武安科力型鋼鑄造有限公司、天津銀龍集團(tuán)、大連機(jī)車廠、深圳五谷芳餐飲集團(tuán)、深圳永和快餐大王、廣州漁癡魚醉餐飲連鎖公司、北京旺順閣魚頭泡餅、北京機(jī)場餐飲集團(tuán)、中廣核餐飲服務(wù)公司、昆山日星精密制造有限公司、天津雙星門業(yè)、天津聚能高壓泵有限公司等等知名企業(yè)。

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

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