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課程特色與背景：

學習型組織管理理論1990年伴隨著彼得.圣吉博士《第五項修煉－學習型組織的藝術與實務》問世，成為風靡世界的信息化時代管理新方法。自94年引人我國以來，得到了廣泛的傳播，引起舉國上下的普遍重視。爭創(chuàng)學習型組織、學習型企業(yè)、學習型機關、學習型城市已成為我國進入21世紀的時代追求。本課程依據《第五項修煉－學習型組織的藝術與實務》內容, 圍繞“創(chuàng)建學習型組織策略與方法”，融匯理論與實踐指導，為企業(yè)創(chuàng)建學習型組織提供支持與輔導。

課程目的：

為創(chuàng)建學習型組織的企事業(yè)單位的決策者，職能部門和企事業(yè)單位內部培訓師、輔導員進行專業(yè)培訓，通過本培訓，使參加人員系統(tǒng)的掌握“學習型組織«五項修煉”的方法及創(chuàng)建策略，以利于本單位創(chuàng)建學習型組織活動的推動開展。

課程大綱：

主題一、信息化時代與學習型組織產生的緣起

1．學習型組織問世對世界企業(yè)產生的影響

2．學習型組織的內涵及普遍意義

3．創(chuàng)建學習型組織對企業(yè)發(fā)展的功能定位

主題二、創(chuàng)建學習型組織的五項核心修煉

第一項修煉：自我超越

1．自我超越是學習型組織的基礎修煉

2．是企業(yè)組織生命力的源泉

3．自我超越修煉方法

4．案例分析：李嘉誠的自我學習修煉法

第二項修煉：改善心智模式

1．心智模式的作用與影響

2．心智模式的存在與表現

3．心智模式修煉的技巧

4．案例分析：新員工培訓--魔鬼式訓練

第三項修煉：建立共同愿景

1．共同愿景孕育無限的創(chuàng)造力

2．建立共同愿景的修煉方法

3．建立共同愿景的策略、實施策略的五個階段

4．案例分析：三星第一主義、IBM風格人

第四項修煉：團隊學習

1．激發(fā)群體智慧的修煉

2．整體搭配的奧秘

3．團體是學習的最佳單位

4．團體學習的形式之一：深度匯談

5．案例分析：通用電氣斯隆會議定律、GE公司魚骨法

第五項修煉：系統(tǒng)思考

1．見樹又見林的藝術

2．實現心靈的轉換

3．系統(tǒng)思考的語言

4．系統(tǒng)思考修煉的方法

5．案例分析：六項思考帽、頭腦風暴法

主題三、創(chuàng)建學習型組織十大要務

第一要務：建立共同愿景

第二要務，提升組織學習力

第三要務，提高組織創(chuàng)造力

第四要務，構建信息反饋學習系統(tǒng)

第五要務，建立反思學習系統(tǒng)

第六要務，要建立共享學習系統(tǒng)

第七要務，體制變革——扁平化

第八要務，環(huán)境變革，建立開放環(huán)境

第九要務，權利變革——基層為主，學會授權

第十要務，組織變革，把它組織變成自組織

主題四、課程答疑：企業(yè)在創(chuàng)建過程中遇到的問題交流

孫老師

孫學敏老師

★吉林大學教授、管理學博士

★著名實戰(zhàn)派戰(zhàn)略思想家

★全國領導科學學會、全國政策科學學會理事

★遼寧省領導科學學會秘書長、沈陽市委決策咨詢顧問

★人民大學、廈門大學等十余所高校客座教授

個人簡介：

孫教授曾任教東北師范大學、政府官員與國有企業(yè)高管，現任職于中共遼寧省委黨校公共管理教研部，同時擔任多家大型企業(yè)集團高級顧問，人民大學、廈門大學、遼寧大學、東北大學等十余所高?？妥淌?。

孫學敏教授深諳企業(yè)管理精髓，將咨詢與培訓結合起來，十多年來一直從事企業(yè)文化構建和實施、企業(yè)戰(zhàn)略管理、團隊建設方面的研究、實踐和講學。是目前中國管理咨詢領域里為數不多的既具有雄厚的理論功底，又具有豐富的市場體驗的商儒型培訓專家之一。

主講課程：

案例與情景教學

黨建工作

管理類提綱2020年新

政治類提綱2020年新

全國兩會精神解讀

代表項目：

· 廣發(fā)銀行沈陽分行——《如何當好黨支部書記》[2011-11-24]

· 廣發(fā)銀行沈陽分行——《輝煌黨史90年》[2011-11-24]

· 廣發(fā)銀行昆明分行——《加強企業(yè)文化建設 提升企業(yè)軟實力》[2011-11-21]

· 省國資委直屬企業(yè)——《領導藝術提升與自我修煉》[2011-11-09]

· 沈陽卓越勝道咨詢顧問有限公司—《卓有成效的團隊建設》[2011-10-24]

· 沈陽電信工程局——《有效授權，打造高績效團隊》[2011-10-16]

· 廣發(fā)銀行沈陽分行——《加強企業(yè)文化建設，提升企業(yè)軟實力》[2011-10-14]

· 沈陽鐵路局——《執(zhí)行力與戰(zhàn)略思維》[2011-09-29]

· 沈煤集團——《提升管理者的戰(zhàn)略思維能力》[2011-09-20]

· 東北大學校及各院系領導培訓班——《培養(yǎng)和提高戰(zhàn)略思維》[2011-09-15]

· 廣發(fā)銀行沈陽分行——2011年紀律教育月活動《誠信 責任 創(chuàng)新 篤行》[2011-08-25]

· 建設銀行晉冀魯豫陜遼六分行基層機構負責人培訓班——《執(zhí)行力》[2011-08-22]

· 建設銀行晉冀魯豫陜遼六分行基層機構負責人培訓班——《組織行為學》[2011-08-21]

· 廣發(fā)銀行本溪分行——《增強團隊凝聚力 打造高績效團隊》[2011-07-11]

· 赤峰供電系統(tǒng)——《執(zhí)行力建設》[2011-06-18]

· 沈陽鐵路信號廠——《廉政準則》和《若干規(guī)定》[2011-05-21]

服務客戶：遼寧省建設銀行、沈陽浦發(fā)銀行、沈陽廣發(fā)銀行、民航東北管理局、廣汽日野、中國石油天然氣運輸公司遼寧分公司、遼寧森威自動化系統(tǒng)有限公司、得力集團有限公司沈陽分公司、諾康制藥、榮昌集團、諾達醫(yī)學科技有限公司、太宇機電、沈陽統(tǒng)一企業(yè)有限公司、三生制藥、遼寧曙光汽車集團有限公司、遼寧惠華汽車集團有限公司、何氏集團、沈陽大眾企業(yè)集團、沈陽匯置地產、沈陽亨通光通信有限公司、沈陽新世界房地產開發(fā)有限公司、沈陽可口可樂飲料有限公司、時代廣場（沈陽）有限公司、西門子（中國）有限公司沈陽分公司、北方圖書城、東北制藥集團銷售有限公司、九星控股、沈陽昊誠電氣設備有限公司、沈陽市振東建設工程監(jiān)理有限公司、遼寧省工商局、沈陽市工商局、沈陽鐵路局、赤峰電業(yè)局、東電高培中心、大連電業(yè)局培訓中心、遼寧省地稅局、沈陽市地稅局、遼陽石油化纖公司、遼寧省對外貿易經濟合作廳、遼寧保監(jiān)局、銀監(jiān)局、生命人壽保險股份有限公司遼寧分公司、樂金電子（沈陽）有限公司、沈陽亨通光通信有限公司、中航工業(yè)沈飛民用飛機有限責任公司、中關村在線沈陽分公司、上海連成（集團）有限公司遼寧分公司、沈陽恒高房地產開發(fā)有限公司、遼寧光達房地產開發(fā)有限公司、沈陽國府餐飲連鎖集團、沈陽華安測繪有限公司、沈陽吉高房地產開發(fā)有限公司、億豐時代廣場、沈陽聯吉房地產經紀有限公司、泛華金融、沈陽特種電纜有限公司、沈陽宜家家居有限公司、沈陽安運巴士有限公司、沈陽中恒銀座房屋開發(fā)有限公司、沈陽愛夢得管業(yè)有限公司、沈陽時尚實業(yè)有限公司、遼寧卓越醫(yī)療設備有限公司、沈陽世紀融誠科技有限公司、沈陽中燃城市燃氣發(fā)展有限公司、華能阜新風力發(fā)電有限責任公司、沈陽和平子午線輪胎有限公司、中房集團遼寧置業(yè)有限公司、中房集團沈陽中房物業(yè)發(fā)展有限公司、遼寧時尚傳媒有限公司、沈陽天廣達汽車銷售服務有限公司、沈陽名醫(yī)商業(yè)信息有限公司、沈陽海王星辰醫(yī)藥有限公司

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