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課程目的

通過培訓，讓學員了解對供應商在SA8000社會責任管理體系的具體要求及相關法律法規，考試合格后可獲得內審員證書。

參訓對象

負責企業社會責任管理的高級主管

負責企業社會責任管理導入與實施的管理團隊

人事行政主管

健康安全主管

環境管理主管

其他有需要的人士

授課形式

知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。

課程大綱

SA8000-背景與介紹，包括：

a.SA8000產生的社會背景

b.制訂SA8000的法律依據

c.誰制訂了SA8000

d.SA8000的內容與特點

SA8000-標準介紹，包括：

a.目的與范圍

b.規范性引用文件

c.術語介紹

d.社會責任之規定—童工及其績效指標

SA8000-標準介紹，包括：

a.社會責任之規定—強迫勞動及其績效指標

b. 社會責任之規定—健康安全及其績效指標

SA8000-標準介紹，包括：

a. 社會責任之規定—健康安全及其績效指標

SA8000-標準介紹，包括：

a.社會責任之規定—組織工會的自由與集體談判的權利及其績效指標

b.社會責任之規定—歧視及其績效指標

c.社會責任之規定—懲戒性措施及其績效指標

d.社會責任之規定—工作時間及其績效指標

SA8000-標準介紹，包括：

a.社會責任之規定—薪酬及其績效指標

b.政策、程序和記錄

c.社會責任績效團隊

SA8000-標準介紹，包括：

a.風險識別和評估

b.監督

c.內部參與和溝通

d.投訴處理及解決

SA8000-標準介紹，包括：

a.外部驗證和利益相關方參與

b.糾正和預防行動

c.培訓和能力培養

d.社會責任之規定—供應商和分包商管理

SA8000法律法規知識介紹，包括：

a.童工相關法律法規

b.強迫勞動相關法律法規

c.健康安全相關法律法規

d.集體談判相關法律法規

e. 歧視相關法律法規

SA8000法律法規知識介紹，包括：

a.懲戒性措施相關法律法規

b.工作時間相關法律法規

c.薪酬相關法律法規

SA8000常見問題點介紹

SA8000-審核知識介紹，包括：

a.審核的定義及其相關術語介紹

b.審核的分類

c.審核范圍確定

d.審核組的組成

c.審核計劃的制定

SA8000-審核知識介紹，包括：

a.審核檢查表的編制

b.審核過程控制，如何問、查、看、記

c.審核判定，不符合項確定、審核報告

d.審核不符合項跟蹤

e.如何應對審核

f.員工訪談常見內容

問題解答

黃老師

黃老師，1972年生于江蘇省，1994年畢業于揚州大學企業管理專業。

主要工作經歷：

1994/8~1997/7 中日合資小松常林鑄造有限公司任品質主管。

1997/8~2001/2 上海中美合資瑞孚有限公司任QEHS經理。

2001/3~至今任ISO 50001/GB/T 23331、SA 8000/RBA/EICC/ICTI/Sedex、ISO 9000、ISO 14000、OHSAS18000/ISO 45001、HACCP/ISO 22000、BSCI、BRC、ISO17025、安全生產標準化和客戶驗廠等管理體系標準顧問師及培訓講師。

具備資格：

接受DNV公司SA 8000知識培訓；

接受ISO 9001注冊審核員培訓，通過CCAA考試；

接受ISO 14001注冊審核員培訓；通過CCAA考試；

接受OHSAS 18001注冊審核員培訓；通過CCAA考試；

接受安全評價工程師的培訓；

接受上海計量協會ISO/IEC 17025:2005及《實驗室資質評定準則》的培訓，取得質量負責人資格證書。

具備能力：

1、具備豐富的ISO 9001（質量管理體系）、ISO 14001（環境管理體系）、OHSAS 18000/ISO 45001（職業健康及安全管理體系）、HACCP/ISO 22000/BRC（食品安全衛生控制體系）、ISO 50001/GB/T 23331（能源管理體系）、SA 8000/RBA/ EICC/BSCI（社會責任管理體系）等管理體系的建立、培訓、貫徹、改進經驗，

任顧問師期間，曾成功地協助五百余家企業建立各種管理體系，并順利通過TUV、DNV、BSI、BV、ITS、LR、SGS、香港品保局、CQC、方圓等國內外知名認證公司的認證及二方驗廠審核。

2、熟悉裝備制造、汽車零部件、機械制造、電子電氣、石油/化工、塑料/橡膠制品、食品飲料、制藥/保健品/化妝品、紡織服裝和熱加工等制造型企業；熟悉貿易、倉儲物流、檢測、給排水、廢棄物回收/處置、食品餐飲、酒店、商業及寫字樓、小區物業、景區管理等服務型企業。

3、非常熟悉中國及各地方相關的環境、職業健康安全、食品安全、勞動人事法律法規。

4、具備良好的溝通能力、理解能力、親和力，培訓及輔導的客戶滿意度非常高。

5、工作認真負責，能很好地完成各輔導咨詢及培訓工作，工作計劃性強。

曾經咨詢及培訓過的企業（部分）

上海浦東新區香格里拉酒店有限公司

ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001/ISO 22000/HACCP/ISO 50001

上海寶鋼商務大廈 ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001/ISO 22000

埃頓酒店服務上海分公司 ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001/ISO 22000

德爾福（上海）動力推進系統有限公司 GB/T23331/ISO50001

上海京瓷電子有限公司 GB/T23331/ISO50001

灝訊通訊傳送產品制造（上海）有限公司 GB/T23331/ISO50001

聯茂（無錫）電子科技有限公司 GB/T23331/ISO50001

上海東培企業有限公司 GB/T23331/ISO50001

上海梅山鋼鐵股份有限公司 GB/T23331/ISO50001

上海新亞藥業有限公司 GB/T23331/ISO50001

上海新先鋒藥業有限公司 GB/T23331/ISO50001

衢州華友鈷新材料有限公司 GB/T23331/ISO50001

南亞電路板（昆山）有限公司 GB/T23331/ISO50001

浙江王斌裝飾材料有限公司 GB/T23331/ISO50001

國營海東船廠 GB/T23331/ISO50001

浙江真愛時尚家居有限公司 GB/T23331/ISO50001

寧夏吳忠市精藝裘皮制品有限公司 GB/T23331/ISO50001

寧波萬澤物業有限公司 GB/T23331/ISO50001

浙江愛諾生物藥業股份有限公司 GB/T23331/ISO50001

湖州依蕾毛紡織有限公司 GB/T23331/ISO50001

溫嶺市明華齒輪有限公司 GB/T23331/ISO50001

浙江德清麥辰家具有限公司 GB/T23331/ISO50001

湖州遠通通訊器材有限公司 GB/T23331/ISO50001

寧波開開太空水有限公司 ISO 9001/ISO 22000

上海外灘半島酒店有限公司 HACCP

浙江蕭山賓館 ISO 9001/ISO 22000

象山東望國際酒店 ISO 9001/ISO 22000

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