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【講座介紹】

領導力是引領企業變革的動力源泉。只有擁有變革領導力的管理者，才能在企業變革的進程中，真正將組織系統結構變得更為有效。然而，對于變革領導力，許多企業管理者深感困惑——

如何樹立變革領導力意識，企業變革與領導力的關系？變革時期組織面臨的挑戰、領導者行為在變革中的作用？

本課程已經與大量企業的戰略轉型、組織發展和領導力提升相結合，適合轉型期企業的各級管理人員與骨干員工學習。

【學習收獲】

◇ 通過對變革管理流程和方法的學習；

◇ 建立變革管理的思考方式；

◇ 提升中高層管理者的領導能力；

◇ 增強組織執行的效能；

【適合對象】

企業中高層管理者等

講座綱要：

一、黨的十九大精神要點及其對執行力的要求

二、執行力的涵義和價值

三、領導力與執行力的關系

四、影響執行力的要素分析

五、提升執行力必須弘揚工匠精神

六、提升執行力必須改善組織管理

七、提升執行力必須改進工作作風

八、提升執行力必須進行制度創新

九、提升執行力必須加強溝通交流

十、提升執行力必須培養員工執行素養

彭老師

知名領導力專家

中國對外經濟貿易大學公共管理學院院長，教授、博士生導師。中山大學中國公共管理研究中心兼職教授，北京大學、清華大學、國家行政學院、中國浦東干部學院等高校院所客座教授。主要從事領導科學及行政管理研究。獲得教育部新世紀優秀人才、省部級教學名師等榮譽稱號。多次赴歐洲、美國進行教育考察和交流訪問，發表多篇專著和論文。彭教授多次在名家講堂授課，深受中高層管理者好評。

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