企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
項(xiàng)目管理培訓(xùn)公開(kāi)課
項(xiàng)目管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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如何成為優(yōu)秀的物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
【課程編號(hào)】:MKT036054
如何成為優(yōu)秀的物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年05月16日 到 2025年05月18日2880元/人
2024年05月31日 到 2024年06月02日2880元/人
【授課城市】:成都
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供如何成為優(yōu)秀的物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:成都物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)
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【課程背景】
隨著房地產(chǎn)的高速發(fā)展,也促使了物業(yè)管理行業(yè)的快速發(fā)展,法律法規(guī)的不斷完善,客戶需求的日趨多元化,物業(yè)管理企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得有利地位,要求物業(yè)管理企業(yè)不僅要有一大批優(yōu)秀的職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人隊(duì)伍。同樣,也要求有更多的職業(yè)道德高尚,綜合素質(zhì)高,熱愛(ài)物業(yè)管理行業(yè),懂管理善經(jīng)營(yíng),有不斷創(chuàng)新意識(shí)的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)。物業(yè)服務(wù)企業(yè)是培養(yǎng)和造就職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的基地,如何不斷提升職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理能力,也是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要一環(huán)。
【課程特色】
根據(jù)項(xiàng)目總的崗位職責(zé),確立一名優(yōu)秀物業(yè)項(xiàng)目總的任職標(biāo)準(zhǔn)從而有針對(duì)性地培訓(xùn)學(xué)員工作計(jì)劃編排與落地、績(jī)效管理、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、提升業(yè)主滿意等各項(xiàng)專業(yè)能力。
【課程對(duì)象】
1、物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理及物業(yè)各職能經(jīng)理等。
2、房地產(chǎn)企業(yè)分管物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、客服、售后等相關(guān)人員(尤其,地產(chǎn)高管與其下屬物管公司干部 一起參加,效果為佳!)。
【學(xué)員收獲】
1、學(xué)員能完整掌握物業(yè)項(xiàng)目工作計(jì)劃與預(yù)算的編制;
2、學(xué)員能全面掌握物業(yè)費(fèi)定價(jià)模型;
3、學(xué)員能了解前期介入與承接查驗(yàn)工作要點(diǎn)
4、學(xué)員能有效提高對(duì)物業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別
5、學(xué)員能提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人溝通的能力
6、能與老師分享行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)成功案例與品質(zhì)建設(shè)的重要課程物業(yè)管理法規(guī)知識(shí)
【課程大綱】
第一部分:物業(yè)項(xiàng)目總核心能力提升
1、物業(yè)項(xiàng)目管理方案的編制
2、物業(yè)項(xiàng)目費(fèi)用測(cè)算
3、物業(yè)項(xiàng)目前期介入與承接查驗(yàn)要點(diǎn)
案例分析:-世邦魏理仕項(xiàng)目管理方案
案例分析:萬(wàn)科物業(yè)費(fèi)定價(jià)模型;萬(wàn)科交付培訓(xùn)方案
第二部分:物業(yè)項(xiàng)目總八大專業(yè)技能修練
1、物業(yè)項(xiàng)目年度工作計(jì)劃與預(yù)算的編制
2、物業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程要點(diǎn)
3、物業(yè)項(xiàng)目工程設(shè)施關(guān)注要點(diǎn)
4、物業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)
5、物業(yè)項(xiàng)目客服與環(huán)境
6、物業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理關(guān)注點(diǎn)
7、維修基金使用流程
8、籌建業(yè)委會(huì)流程與關(guān)注要點(diǎn)
案例分析:當(dāng)代物業(yè)預(yù)算編制大綱
第三部分:物業(yè)項(xiàng)目總管理技能修練
1、物業(yè)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估
2、下屬的輔導(dǎo)與教練
3、激勵(lì)與溝通建設(shè)
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)間安排
6、選人育人
案例分析:萬(wàn)科物業(yè)Q12管理模式
案例分析:萬(wàn)達(dá)物業(yè)人員選聘
第四部分:物業(yè)項(xiàng)目總專業(yè)能力
1、是品質(zhì)意識(shí)
2、經(jīng)營(yíng)意識(shí)
3、成本意識(shí)
4、危機(jī)意識(shí)
5、關(guān)系維護(hù)
案例分析:龍湖、中海、萬(wàn)科等物業(yè)企業(yè)品質(zhì)亮點(diǎn)分享
靳老師
工商管理碩士,物業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家,培訓(xùn)講師。十五年物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)歷,曾任上市地產(chǎn)公司物業(yè)公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理,某大型地產(chǎn)物業(yè)集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)、內(nèi)部高級(jí)講師;被聘任為省、市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),物業(yè)管理協(xié)會(huì)專家?guī)斐蓡T,學(xué)院客座教授;做為主要起草人參與了《山東省地方標(biāo)準(zhǔn)-物業(yè)服務(wù)規(guī)范住宅物業(yè)》部分的編寫(xiě)。