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課程大綱

時(shí)間

行程安排

第一天：參觀騰訊，學(xué)習(xí)騰訊企業(yè)文化及騰訊大數(shù)據(jù)

08:30-09:30

標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)

騰訊背景及參訪學(xué)習(xí)行程介紹，騰訊參訪學(xué)習(xí)看點(diǎn)，學(xué)習(xí)點(diǎn)

隨團(tuán)顧問引導(dǎo)大家對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)思維的思考，帶著問題走進(jìn)騰訊參訪。

09:30-10:30

參觀深圳騰訊總部

親密接觸中國(guó)最大互聯(lián)網(wǎng)公司，直觀感受騰訊作為全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的魅力；感受騰訊年輕充滿活力的企業(yè)文化（聆聽有關(guān)騰訊發(fā)展歷程、最新戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新產(chǎn)品體驗(yàn)、騰訊人才培養(yǎng)及員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面介紹）。

10:30-12:00

主題交流：文化基因決定企業(yè)全面管理策略

1、騰訊的組織架構(gòu)&業(yè)務(wù)線概況

2、騰訊的重點(diǎn)業(yè)務(wù)布局及背后的思考

3、從消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)到產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的戰(zhàn)略選擇

4、騰訊開放戰(zhàn)略和生態(tài)體系建設(shè)的關(guān)鍵方法論

5、騰訊文化怎樣上接戰(zhàn)略下接產(chǎn)品

12:00-13:30

午餐，休息

13:30-16:30

主題分享：騰訊互聯(lián)網(wǎng)思維與創(chuàng)新

1、騰訊互聯(lián)網(wǎng)演進(jìn)的三板斧

2、騰訊互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品思維

3、騰訊互聯(lián)網(wǎng)的用戶思維

4、騰訊互聯(lián)網(wǎng)世界里的創(chuàng)新思維

5、騰訊互聯(lián)網(wǎng)管理思維

6、“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)行業(yè)跨界案例分享

第二天：學(xué)習(xí)騰訊人才培養(yǎng)之道

第二天：學(xué)習(xí)騰訊人才培養(yǎng)之道

第二天：學(xué)習(xí)騰訊人才培養(yǎng)之道

09:00-12:00

主題分享：對(duì)標(biāo)騰訊，打造卓越的人力資源管理體系(上)

1、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)引發(fā)的思考

2、互聯(lián)網(wǎng)思維與人力資源管理

3、人才培養(yǎng)常見誤區(qū)

12:00-13:30

午餐，休息

13:30-16:30

主題分享：對(duì)標(biāo)騰訊，打造卓越的人力資源管理體系(下)

4、騰訊人才培養(yǎng)體系介紹

5、騰訊企業(yè)文化之路

6、HR如何不止是“HR”

第三天：大疆參訪+主題分享：大疆的創(chuàng)新之路

第三天：大疆參訪+主題分享：大疆的創(chuàng)新之路

09:00-10:00

標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)

隨團(tuán)顧問通過對(duì)大疆“激極盡志，求真品誠(chéng)”企業(yè)精神的簡(jiǎn)單介紹，引導(dǎo)大家對(duì)大疆始終踐行全新的文化和價(jià)值觀，將卓爾不群的產(chǎn)品之道貫穿到每一個(gè)細(xì)節(jié)的企業(yè)文化進(jìn)行深入思考。

10:00-12:00

參觀大疆教育體驗(yàn)中心

Ø 參觀大疆教育科技展廳

Ø 參觀大疆歷史文化長(zhǎng)廊

Ø 參觀大疆個(gè)人應(yīng)用展廳

1、全面了解大疆創(chuàng)新企業(yè)文化及價(jià)值觀

2、全面認(rèn)知大疆創(chuàng)新發(fā)展歷程

12:00-14:00

午餐，休息

14:00-14:50

大疆無人機(jī)、機(jī)器人產(chǎn)品體驗(yàn)

1、戶外/ 無人機(jī)飛行體驗(yàn)

無人機(jī)飛行安全講解

無人機(jī)分組實(shí)操體驗(yàn)

體驗(yàn)起飛、打桿、降落及智能航拍功能等

2、機(jī)甲機(jī)器人體驗(yàn)

14:50-15:00

戶外創(chuàng)意航拍大合影、創(chuàng)意短視頻

15:00-17:00

主題分享：飛翔的獨(dú)角獸-大疆創(chuàng)新之道

一、天才與烏托邦

1、理念與愿景，目標(biāo)與方向

2、好玩的邏輯

3、容錯(cuò)與迭代

二、大疆的創(chuàng)新

1、文化創(chuàng)新：金屬色、簡(jiǎn)單的工程師文化

2、變革之痛、創(chuàng)新之路：不斷否定與持續(xù)創(chuàng)新

三、大疆成功的三要素解讀：戰(zhàn)略、環(huán)境、團(tuán)隊(duì)

1、影響戰(zhàn)略方向的幾大因素

2、環(huán)境改變?nèi)耍籂I(yíng)造適合創(chuàng)新的土壤

3、找到合適的人，一起做有意思的事情

四、大疆管理之路

1、架構(gòu)的創(chuàng)新：組織的變革

2、思路的創(chuàng)新：從KPI到OKR，如何實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想

3、方法的創(chuàng)新：如何做好選、用、育、留

五、DJI的無限可能——不僅僅有無人機(jī)，我們的目標(biāo)是星辰大海

六、互動(dòng)交流

專家老師

專家老師：由知名專家老師授課，欲了解老師詳情，敬請(qǐng)致電咨詢，祝您工作愉快。

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在線報(bào)名：走近騰訊&大疆-人才管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)品創(chuàng)新【特價(jià)】(廣州)