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課程背景

在現代職場中，優秀的表達能力已成為職場人士晉升的關鍵因素之一。無論是項目匯報、團隊會議、客戶溝通還是公開演講，都需要我們具備出色的演講技巧。然而，許多職場人士在演講時常常感到緊張、缺乏自信，無法有效地傳達自己的思想和觀點。這不僅影響了他們在職場中的表現，還可能錯失晉升機會。本課程旨在幫助學員掌握演講的核心技巧，提高表達力，從而在職場中脫穎而出，實現個人價值的最大化。

組織收益：

提升員工整體表達能力，培養高素質人才

加強內部溝通與協作，增強企業競爭力

個人收益：

增強自信心與表達能力，提高溝通效率與效果

提升職業競爭力，拓寬職業發展空間

課程對象：

企業員工，中層管理者、高層管理者、創業者、企業內訓師等

教學方法：

講授法、視頻教學、情境模擬、小組演練等

課程大綱

課前要求：每位學員寫一篇300字以上800字以內的在職場中使用演講稿

導入階段：

1.為什么世界500強里面印度裔CEO比中國裔要多？

2.注意力經濟時代：你需要讓人注意到

3.“千萬別當字典”

職場演講第一步：想清楚

1.“想清楚”講什么即清楚自己面對什么問題

2.常見的職場演講場景

3.問題的核心：目標

4.問題的解法：現狀和路徑

小組討論：你的演講稿到底要解決什么問題，演講稿上解決了嗎？

職場演講第二步：說明白

1.“說明白”的三朵花：大白話、結構化、故事化

2.大白話：專業名詞和“黑話”不會給你加分

1)如果讓自己的表達變得簡單

2)如何恰當的用一些“大詞”

3.演講的結構化：體現你演講和思維的體系性和清晰度

1)金字塔原理在演講中的應用

2)“不要就事論事，要適當延伸”

4.如何做好故事化：讓你的演講有吸引力

1)故事的五要素

2)無轉折，不故事

3)好的故事要調動五官

4)故事是觀點的糖衣

小組討論：你的演講稿上三朵花做的怎么樣？

職場演講第三步：像喬布斯一樣有魅力

1.與我何干

2.簡單的圖像和語言

3.一條路線圖

4.可信的數字

5.賦予更高的意義

小組討論：你的演講稿上有亮點嗎？

職場演講第四步：享受緊張

1.心理調整：緊張不是一件壞事

2.與緊張和解的技巧：

1)怎么戰勝腿軟

2)怎么克服手抖

3)怎么防止腦袋空

職場演講第五步：體態和聲音

1.你的站姿影響你的演講

2.手勢，演講者的指揮棒

3.眼睛，演講者的第二張嘴

4.提升聲音魅力與能量，提升感染力

5.演講著裝和陳述前準備

職場演講第六步：常見演講類型及注意點

1.述職匯報演講

2.動員型演講

3.經驗分享型演講

4.產品介紹型演講

肖老師

肖云漢 老師

——企業人才培養項目顧問、TTT培訓專家

19年甲方、乙方、專業方三方全景實戰培訓經驗，專注企業人才賦能與TTT。擅長定制化企業人才培訓體系搭建、學習資源開發及講師賦能訓練

講師資歷

阿里巴巴高級培訓專家

上海財經大學滴水湖高級金融學院 EE中心負責人

高頓教育集團 教學管理總監、首席講師、合伙人

科銳國際 培訓產品總監、培訓師

CIPMT國際職業培訓師

結構性思維課程認證講師

培訓經驗

歷任Top互聯網大廠阿里巴巴，中國人力資源第一股科銳國際等知名企業人力資源高管，獨角獸企業高頓教育合伙人，國內頂級財經高校上海財經大學商學院EE中心負責人。

主持過覆蓋數萬人的國家新職業認證項目。

打造過兩個千萬級年銷售額的爆款課程，為數百家企業提供過系統化培訓服務，搭建過商學院的高端培訓體系。

幫助新興企業10年內從50+人發展到7000+人，成為年銷售額近30億的培訓巨頭。

幫助超過100位企業高管，成功轉型成市場認可的商業講師。

在培訓行業浸潤超過15年，擁有甲方、乙方、學界的三方視角，擁有產品、銷售、講師等多元經驗，可以多方位、深入理解甲方企業人才培養需求，前期調研與精準分析。能夠將行動學習、沉浸式學習等技巧融入培訓項目設計，定制化企業人才培養項目。

課程互動多，干貨多，形式豐富、實用性強。擅長在生動有趣的案例中講解復雜的知識理論。同時擁有工科的嚴謹的邏輯思維，也擁有文科感性的語言表達。讓學員既能聽懂，還能學好，擁有沉浸式的體驗。秉承“面向問題，背對知識”的培訓理念，循循善誘，各個環節讓學員參與感強，幫助學員解決實際問題，更能讓學員學會能用。

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