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百貨公司經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及業(yè)績提升策略
【課程編號】:NX36702
百貨公司經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及業(yè)績提升策略
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【所屬類別】:市場營銷培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:1-2天
【課程關(guān)鍵字】:業(yè)績提升培訓(xùn)
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課程背景
新的一年里全國計劃新增的百貨或購物中心,您知道有多少?這些新店將給您帶來怎么樣的威脅?
過去一年里全國關(guān)閉的百貨或購物中心,有沒有觸發(fā)您的深思?面對“新零售”模式下,百貨行業(yè)如何突破?
通過課程,我們將帶領(lǐng)大家深入的分析日常經(jīng)營數(shù)據(jù)和管理現(xiàn)象,尋找到有效的解決方法。
培訓(xùn)對象
中高層管理、樓面管理人員、門店管理者等
課程大綱
一、百貨公司面臨的沖擊&發(fā)展趨勢
(一)電商沖擊
(二)商業(yè)地產(chǎn)大幅提高
(三)高額顧客境外消費
(四)營運成本不斷提高
(五)基層員工流動性大,中高階人才缺乏
(六)采聯(lián)營方式雷同
(七)業(yè)態(tài)業(yè)種多元化
二、業(yè)態(tài)特征&常見運營模式
(一)業(yè)態(tài)特征
1.百貨業(yè)
2.零售業(yè)
(二).常見運營模式
1.“顧客第一主義”
2.商品模式
3.經(jīng)營模式
(三)成功公司價值創(chuàng)造法則
1.成本-卓越的營運
2.創(chuàng)新-商品領(lǐng)導(dǎo)性
3.價值-顧客親密度
三、問題解決式模型PRM及運用
(一)解讀PRM
1.什么是問題
1)問題的定義
2)問題的類型
2.PRM模型
(二)問題呈現(xiàn)的技巧
1.列舉不良現(xiàn)象-5W
2.聚焦問題
(三)原因分析的技巧
1.找原因
1)看數(shù)據(jù)
A.數(shù)據(jù)管理的意義
B.數(shù)據(jù)分類
a)經(jīng)營類
b)管理類
C.常用數(shù)據(jù)分析方法
2)看現(xiàn)象
A.“人”
B.“貨”
C.“場”
D.其他
3)分析原因
A.經(jīng)營樹圖(7種)
4)聚焦關(guān)鍵因素
A.提升業(yè)績的競爭三要素
(四)解決方案的技巧
1.PDCA循環(huán)
A.大環(huán)套小環(huán)的應(yīng)用
B.梯形的應(yīng)用
2.計劃
1)目標(biāo)管理-SMART
2)時間管理-四象限
3.實施
1)5W2H
4.跟進(jìn)
1)激勵
2)支持
3)調(diào)整
5.反饋
1)及時性
2)客觀性
3)數(shù)據(jù)化
四、本商場主要影響因素及解決方案
(一)問題呈現(xiàn)
案例1的練習(xí)(調(diào)研后待定)
(二)原因分析
1.案例2的練習(xí)(調(diào)研后待定)
2.數(shù)據(jù)切入點&關(guān)鍵數(shù)據(jù)&關(guān)鍵現(xiàn)象
3.聚焦問題
(三)解決方案
案例3的練習(xí)(調(diào)研后待定)
莫老師
莫言老師 通用管理與職業(yè)素養(yǎng)領(lǐng)域?qū)<?/p>
【資質(zhì)背景】
國家職業(yè)生涯規(guī)劃師
國家高級人力資源管理師
6Ds線上學(xué)習(xí)項目設(shè)計師
ACIC國際注冊沙盤講師
AACTP國際注冊培訓(xùn)師
ITMI國際注冊人才管理師
CMC國際注冊管理咨詢師
中國管理科學(xué)研究院-客座教授
AACTP國際注冊行動學(xué)習(xí)促動師
AoCE國際注冊STC系統(tǒng)性團(tuán)隊教練
美國ACI注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師&授權(quán)導(dǎo)師
美國ACI注冊國際課程設(shè)計師&授權(quán)導(dǎo)師
英國博贊思維導(dǎo)圖管理師認(rèn)證講師(TBCP)
【從業(yè)履歷】
2018年“我是好講師”大賽-全國百強(qiáng)講師
2018年“泰山杯”培聯(lián)大賽-全國百強(qiáng)講師
2020年“線上學(xué)習(xí)項目設(shè)計師”全國大賽評委
2020年“我是好講師”浩睿賽區(qū)評委
18年+全國市場零售運營管理經(jīng)驗(行業(yè):汽車、珠寶、服裝) ,先后服務(wù)于上市集團(tuán)、外資集團(tuán),歷任總經(jīng)理助理、全國運營經(jīng)理、全國培訓(xùn)經(jīng)理,足跡遍布全國50+座主要城市,涉及運營管理500+門店,
累計為300+百貨&門店提供30000+小時專題培訓(xùn)與實地帶教,成功培養(yǎng)1000+名優(yōu)秀的零售終端管理者。
非常了解業(yè)務(wù)部門的痛點和需求,擅長結(jié)合客戶需求設(shè)計培訓(xùn)項目、應(yīng)用課程和落地工具,助力業(yè)務(wù)部門提升業(yè)績、強(qiáng)化人才培養(yǎng),開發(fā)人才效能,實現(xiàn)對人才梯隊建設(shè)的有效助推。
【授課特色】
寓教于樂
課堂形式靈活多樣,游戲互動精彩不斷,課堂氛圍愉悅專注,課程練習(xí)針對性強(qiáng)
實戰(zhàn)分享
課堂上幫助學(xué)員理解理論知識,分享實戰(zhàn)案例指導(dǎo)實際運用;部分課程涉及實地工作的跟進(jìn)指導(dǎo)
定制應(yīng)用
根據(jù)企業(yè)實際情況、定制化設(shè)計課程中的針對性練習(xí)、開發(fā)可應(yīng)用與實際工作的工具等,幫助企業(yè)系統(tǒng)性的解決問題
尊重版權(quán)
講授中所采用的課程均為講師本人多年經(jīng)驗實戰(zhàn)累積的原創(chuàng)、已申報國家版權(quán)注冊,或獲得版權(quán)方的授權(quán)/認(rèn)證
【主講課程】
管理系列課程:
《從優(yōu)秀到卓越-管理者角色認(rèn)知與修煉》
《從優(yōu)秀到卓越-效率工具PDCA》
《拆掉部門墻-跨部門溝通與協(xié)作》
《高績效團(tuán)隊加速器-OKR工作法》
《Do Best高績效團(tuán)隊建設(shè)(系列)》
《Become成為卓越管理者(系列)》
《Make Better職場高效能(系列)》
版權(quán)課 (授權(quán)認(rèn)證&自主研發(fā))
《服務(wù)營銷密碼》
《TOC八大領(lǐng)域》
《問題分析與解決》
《教練高爾夫》(系列)
《營銷心理必學(xué):影響力》
《職場新“記”能-思維導(dǎo)圖》
《“師帶徒”帶教落地的道法術(shù)器》
《EPEM卓越經(jīng)理人的“非人”管理》
《精力管理,超越時間管理的效率提升》
《成為卓越的管理者-教練型領(lǐng)導(dǎo)力修煉》
主題工作坊:
《企業(yè)文化共創(chuàng)/重塑與落地》
《關(guān)鍵績效經(jīng)驗萃取與開發(fā)》
《卓越服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化》
《戰(zhàn)略目標(biāo)分解與實施落地》
《卓有成效的復(fù)盤》
《自上而下的績效管理診斷與優(yōu)化》
《GoFast經(jīng)營分析與業(yè)績突破》
《企業(yè)高管-團(tuán)隊教練工作坊》
TTT系列課程:
《培訓(xùn)師的角色認(rèn)知與成人學(xué)習(xí)原理》
《精品課程的開發(fā)與設(shè)計》
《微課的開發(fā)與設(shè)計》
《卓越績效經(jīng)驗的萃取與復(fù)制》
《引人入勝的授課技巧》
TTM系列課程:
《培訓(xùn)需求調(diào)研與分析》
《培訓(xùn)項目設(shè)計與管理實務(wù)》
《基于勝任力的課程體系搭建》
《基于崗位序列的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計》
《基于人才效能的培訓(xùn)項目落地》
【服務(wù)客戶】
中國銀行、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國郵政儲蓄銀行、華夏保險、中國郵政、國泰人壽、國家電網(wǎng)公司、中國煙草、中國電建、新希望乳業(yè)、中國石油、重慶百貨大樓股份有限公司、錦欣醫(yī)療集團(tuán)、世豪商業(yè)集團(tuán)……
我要預(yù)訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:Service@mingketang.com
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
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王佳騏老師
王佳騏老師 銀行營銷創(chuàng)新實戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的銀行金融實戰(zhàn)經(jīng)驗 CDCS資格認(rèn)證 湖南財經(jīng)學(xué)院國際金融專...