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【課程背景】

在工作中，我們總會遇到各種需要當眾演講的情況，商務活動、會議匯報、業務啟動……演講的場合比比皆是，提升個人的演講的能力，是每位職場人的必修課。當眾演講并不是能講就行，更需要嚴密的設計，優秀的表現，彰顯職業素養的肢體配合，才能更有效的達成預期效果。

如何讓我的演講更具吸引力？

如何讓觀眾迅速認可我所講述的內容？

怎樣讓我克服對演講的恐懼？

為什么我精心設計的內容，觀眾似乎不感興趣？

同樣的內容，為什么不同的人講述就會產生不一樣的效果？

本課程將迅速解決這些疑惑，即刻幫助學員優化演講思路及表現。

掌握高效演講的技巧，即使暫時沒有良好的人脈，也可以利用好每次當眾講話的機會，擴大個人的影響力：資源、團隊、人脈都會更輕松獲得，成就個人的高光時刻，為成功加碼！

演講溝通，看似充滿變化，實則有技巧和規律可循。只要懂得這些技巧和規律，就能在演講中發揮自如，把話說到聽眾心里去！

【課程收益】

克服緊張：解決學員演講時最根本的心理問題，擺脫負擔自信上場

優化思路：利用3個測評，1套工具迅速掌握演講內容設計的方法；通過五大步驟、13個設計技巧，使演講內容邏輯清晰、主題分明、更具吸引力

出色表現：掌握合適、簡潔的語言表達形式及肢體動作，使公眾演講完美呈現

快速掌握全套設計思路及工具，幫助學員高效轉化各類主題成為演講內容，助力職場公眾表達呈現

團隊提升：全套工具及方法易掌握、好復制，學員可輕松幫扶團隊成員共同提升

【課程特色】

簡單可復制：教學內容模塊化和工具化，快速提升學員邏輯性

實戰好應用：高效轉化學員日常職場演講設計需求，課程中即可快速呈現

有趣互動多：大量工具、案例、演練穿插，課程趣味性強

【課程對象】

企業內各層級管理層、管理后備人才、講師及需提升演講能力的人群

【課程大綱】

1思維能力與表達能力的關聯

1.1公眾演講時緊張的根本原因

視頻：杏仁核劫持——中國合伙人

1.2心態轉變——創造體驗

自檢及分析：自我診斷

2如何設計演講內容

2.1演講準備的三個步驟

2.1.1清晰演講目標

2.1.2明確觀眾需求

2.1.3一句話總結要點

工具應用：演講準備框架的制作

2.2精心準備演講大綱

2.2.1巧妙開場，一句話引起觀眾最大興趣

2.2.2做好導游，讓觀眾了解演講流程

案例：企業優秀經驗萃取時的演講分享開場&坡道

2.2.3循序漸進，刺激觀眾發現演講要點

2.2.4強化重點，帶領觀眾回顧內容

2.2.5完美收尾，讓觀眾記憶深刻

2.3經典的論述結構展示

案例：匹配企業實務的演講設計

工具應用：溝通大綱框架的使用，現場制作個人分享大綱

3有聲語言

3.1呼吸的重要性

3.1.1腹部呼吸法

3.1.2呼吸練習

3.2多變的聲音：重音及停頓

練習：不同感情色彩、傳達需求的內容呈現

3.3文字的魅力

3.3.1演講中如何使用故事

講好故事的三要素

好故事的結構組成和目的

3.3.2演講中如何使用修辭

工具應用：溝通大綱框架的潤色

4無聲語言

4.1打造專業氣息的肢體動作

4.1.1開口前的情緒穩定

4.1.2找準自己的位置

4.1.3動作彰顯演講家氣質

4.2如何使用面部表情

4.2.1面部表情匹配表達內容

4.2.2眼神：演講場域內，眼神的移動方式及技巧

4.3常見身體癥狀的4個處理建議

4.4擺脫尷尬：5種提示物的使用技巧

4.5演講現場的狀況及規避技巧

練習及反饋：個人演講主題的完整呈現

5行動是一切美好的開始

5.1練習——解決內在問題

5.2彩排——解決外部問題

5.3課程總結

梁老師

梁蕊琳老師

——管理溝通實戰專家

曾任三星西北商學院院長

曾任西安創典全程地產機構（證券代碼：833053）領導力學院院長

曾任中國平安陜西分公司培訓項目負責人

曾任西安中萃可口可樂人力資源主管

西安交通大學工商管理碩士

西安交通大學工學、法學學士

帆書（樊登讀書）《可復制的溝通力》認證講師

華商基業《結構性思維》認證講師

WIAC（國際行動教練協會）認證講師

擅長領域：職場溝通與表達，公眾演講與表達，企業中基層管理者管理能力提升

【個人簡介】

梁老師從事大中型企業培訓管理工作15年，具備11年世界500強企業培訓管理經驗（其中消費電子行業4年，房地產行業4年，金融行業7年），針對企業人才梳理及人才培養具備豐富的經驗。擅長分析不同企業的人才發展需求，因材施教，提供個性化的培訓方案及輔導。

梁老師擔任三星西北商學院院長期間，主導學院從0到1建立，負責三星電子中國區管理培訓在西北地區的落地，并主導西北區后備干部培養工程，通過管理溝通、教練能力等管理能力賦能培養，保證了企業人才梯隊的建設，人才貢獻率年度同比提升60%，促進了三星電子西北區域整體管理能力的提升。

主導西北房地產代理龍頭企業——西安創典全程地產機構（股票代碼：833053）領導力學院從0到1搭建，匹配企業戰略規劃完善人才培養機制；主導完成120+節企業管理案例課程的開發與制作，幫助企業快速提升了中層管理者的綜合素質及管理能力，極大的提高了一線團隊作戰能力。企業在智聯招聘與北京大學社會調查研究中心聯合評選的“中國年度最佳雇主”評選中，連年獲得“西安Top10”稱號，其中“員工培訓、個人成長發展”項貢獻最高分值。

梁老師在中國平安任職期間，奠定省級分公司公司高級經理人培養模式，每年80%以上的高級經理人出自其項目培養，間接推動對企業中層主管的養成，項目負責期間年度晉級人數提升120%。

作為資深企業培訓師，梁老師具備豐富的培訓授課經驗，授課場次超700場，受訓人數20000+人。

授人以魚不如授人以漁，梁老師現主要致力于中國民營企業人才培養事業，幫助企業提升員工綜合素養、完善人才培養體系，為企業突破發展瓶頸，實現企業人才鏈的可持續性發展而努力。

【授課風格】

實操落地：以轉變學員思維模式的實操性課程為主，涵蓋大量演練互動及工具使用，關注課程的可復制性，使學員課程內即可得到轉變，課后即可快速上手應用。

邏輯性強：梁老師從事大中型企業培訓工作十余年，對企業員工學習特點有深入研究，其課程層層遞進，注重引導與邏輯，由點及面，善于幫助學員梳理針對課程的結構性認知。

案例豐富：梁老師具備豐富的管理經驗及教學經驗，課程中引入大量職場實際案例，逐一解析復盤，知識點快速應用。

風趣親和：富有講師風范，親和風趣，課程趣味性強，講師善于根據學員不同情況進行有針對性的課程架構及安排，使學員在熱烈互動中提升學習效果。

【主講課程】

溝通類：

《管理溝通——可復制的溝通力》（帆書版權課）

《結構性思維》（華商基業版權課）

《金字塔原理及其應用》

《職場邏輯思維訓練——結構思考力》

《公眾演講與表達》

《DISC高情商溝通》

《高效職場溝通與表達》

《員工溝通輔導——行動教練/教練型領導者修煉》（行動教練版權課）

《橫向溝通——跨部門溝通與協作》

《向上溝通——演講表達藝術與工作匯報致勝之道》

管理類：

《中層管理干部管理效能提升》

《初級/新晉管理者角色轉變》

培訓體系：

《打造高績效人才供應鏈——企業培訓體系搭建》

《基于戰略思考的年度培訓規劃制定》

【服務客戶】

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