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課程背景：

“有口才者必定是人才，是人才者未必有口才”，當(dāng)下有太多的內(nèi)訓(xùn)師及職場(chǎng)人士空有一腔文才但“茶壺里裝湯圓，有貨倒不出”，而有的人誤認(rèn)為會(huì)“說”就是有“口才”，如何表達(dá)，如何張嘴在公眾演講，成為了世界即“原子彈”“互聯(lián)網(wǎng)”之后的第三大難題，本課程旨在幫助學(xué)員如何突破自我敢于表達(dá)提供平臺(tái)，敢于表達(dá)基礎(chǔ)上提供方法與臨場(chǎng)應(yīng)變技巧的落地訓(xùn)練課程。

針對(duì)學(xué)員：

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，演講愛好者

課程收益：

1、掌握講師四寶的運(yùn)用法則；

2、學(xué)會(huì)克服上臺(tái)緊張恐懼心理、增強(qiáng)當(dāng)眾講話自信，從容登臺(tái)；

3、通過學(xué)習(xí)講話思維邏輯、肢體態(tài)勢(shì)等訓(xùn)練提升當(dāng)眾講話能力

4、學(xué)習(xí)開場(chǎng)5分鐘信任建立技巧，提高應(yīng)變控場(chǎng)能力，塑造良好臺(tái)風(fēng)形象；

5、掌握課程中培訓(xùn)師與學(xué)員間的互動(dòng)技巧。

課程大綱：

引子：認(rèn)清自我，明白什么樣的培訓(xùn)師是優(yōu)秀的培訓(xùn)師。

一、講師四寶

1.服裝

2.聲音

3.眼神

4.肢體動(dòng)作

二、克服緊張情緒

5.1、上臺(tái)緊張恐懼的6大原因

6.2、緊張情緒的5種表現(xiàn)

7.3、克服緊張情緒的6大系統(tǒng)方法

三、從容登臺(tái)，驚艷全場(chǎng)

1、登場(chǎng)與退場(chǎng)的動(dòng)作態(tài)勢(shì)

2、基本的多媒體使用注意事項(xiàng)

3、舞臺(tái)整體演繹氣場(chǎng)把控技巧

4、突發(fā)狀況的處理應(yīng)對(duì)技巧（常見六大突發(fā)狀況應(yīng)對(duì)技巧）

四、講授經(jīng)典結(jié)構(gòu)

1、虎頭：開場(chǎng)兩大目的

最能吸引學(xué)員的八種開場(chǎng)方式

2、龍身：“7+ 2法則”對(duì)內(nèi)容組織搭建的啟示

3、豹尾：如何讓結(jié)尾讓人回味無窮

語感結(jié)論提煉的三種方式

精彩結(jié)尾的魔法公式

3、課程中與學(xué)員的互動(dòng)技巧

◇ 2分鐘主題演講綜合演練

五、言之有文

1、表達(dá)語言訓(xùn)練之：形象性

◇ 增強(qiáng)語言形象性的表達(dá)手法——善用比喻、借代、象征

2、表達(dá)語言訓(xùn)練之：生動(dòng)性

◇ 視頻案例：《亮劍》李云龍任獨(dú)立團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)時(shí)動(dòng)員講話

◇ 表達(dá)生動(dòng)的秘訣：描述細(xì)節(jié)和事實(shí)

3、內(nèi)訓(xùn)師必須要掌握的核武器：演繹故事案例

◇ 故事在培訓(xùn)中的應(yīng)用：如何讓課程講授活起來

◇ 內(nèi)訓(xùn)師必須要學(xué)會(huì)演繹的四類故事

◇ 視頻案例：《超級(jí)演說家》優(yōu)秀選手演講帶來的啟示

◇ 講好故事的五大要點(diǎn)

◇ 演繹故事案例的魔法公式

【現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練】5分鐘課程片段講授練習(xí)

何老師

基本情況

中國(guó)管理科學(xué)研究院客座教授

美國(guó)AACTP注冊(cè)培訓(xùn)師

美國(guó)ACIC國(guó)際注冊(cè)高級(jí)企業(yè)教練（行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師）

“我是好講師”2019年賽區(qū)冠軍，最佳演繹獎(jiǎng)得主，全國(guó)百?gòu)?qiáng)講師

曾任小米生態(tài)鏈企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任人

職業(yè)背景

業(yè)務(wù)出身,轉(zhuǎn)型管理:在乙方機(jī)構(gòu)從3000多名基層銷售人員中脫穎而出選拔成冠軍團(tuán)隊(duì)總監(jiān)助理，組織過100+場(chǎng)超800人的培訓(xùn)，參與分公司籌建，人員招聘，銷售團(tuán)隊(duì)人員招募，培育；從中學(xué)習(xí)總結(jié)可復(fù)制性優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)的打造。

跨界科技，打破記錄：曾帶領(lǐng)的冠軍團(tuán)隊(duì)管控公司70%業(yè)績(jī)，經(jīng)歷過1對(duì)6的弱勢(shì)商務(wù)談判，并在不增加任何成本的情況下用超過最初報(bào)價(jià)17%的價(jià)格成功拿下訂單合同，創(chuàng)造行業(yè)記錄。所有管控項(xiàng)目無投訴，無扣款，無欠款，成為公司唯一的“三無”事業(yè)部，服務(wù)于中國(guó)移動(dòng)，IBM，神州數(shù)碼，各地方政府等。

跨行積累，定位培訓(xùn)：經(jīng)過多行業(yè)多崗位跨界后，定位培訓(xùn)。在小米生態(tài)鏈企業(yè)任培訓(xùn)經(jīng)理期間，負(fù)責(zé)公司500+在職員工、全國(guó)近千家城市合伙人培訓(xùn)及員工人文關(guān)懷，情緒壓力疏導(dǎo)工作；組建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，建立企業(yè)人才發(fā)展機(jī)制，降低企業(yè)人才培養(yǎng)成本。

目前主要為企業(yè)提供冠軍銷售團(tuán)隊(duì)打造及銷售體系建設(shè)服務(wù)。何老師曾服務(wù)并研究過互聯(lián)網(wǎng)，金融，電力，郵政，科技，通訊，煙草，家具建材業(yè)，建筑，工業(yè)等行業(yè)。

核心課程

一．職業(yè)素養(yǎng)類

《職場(chǎng)人的陽光心態(tài)》 《職場(chǎng)情緒管理及解壓》 《職場(chǎng)中的溝通藝術(shù)》

《新員工溝通技巧》 《公眾表達(dá)與演講》 《結(jié)構(gòu)性思維在職場(chǎng)的運(yùn)用》

《打造優(yōu)秀員工的專業(yè)化素養(yǎng)》 《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》

《優(yōu)秀培訓(xùn)師的舞臺(tái)風(fēng)范》 《電力行業(yè)公文寫作及處理規(guī)范》

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