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【課程背景】：

2020年伊始，一場疫情，打破了我們早就習以為常的運轉的秩序，而疫情后的次生影響，依然會長時間的存在，企業發展停滯，經濟復蘇滯緩，這一些對培訓行業也產生了巨大的沖擊，在此次疫情大潮的沖擊下，許多培訓從業者無法安座，何去何從成了大家關注的問題。有人說，對培訓從業者來說這是一次分水嶺，馬太效應即將呈現。更有人說疫情是面照妖鏡，牛鬼蛇神將會顯出原形。總之，疫情過后培訓行業會大浪淘沙，作為講師，如何提升自我價值，彰顯個人品牌，突破環境桎梏，加速職業發展，是我們共同面對的問題。

學習成長中，學員才是學習的主體，單純的講授課堂，無法激發學員的學習動力和熱情，往往達不到開展培訓期望的效果，提升學員參與、關注學員感受，實現生動的課堂演繹，通過感官直接的體驗，輔助有效的引導，激發受眾的感悟，聚焦培訓的目標，能夠有效的加速經驗內化、行為轉化、績效優化。

【講師困惑】：

無內容：生搬照抄、雜亂無章、理論堆砌

無參與：照本宣科、枯燥乏味、形單影只

無效果：脫離實際、形同雞肋、難以駕馭

無口碑：四平八穩、平淡無奇、不見經傳

【課程收益】：

掌握：交互學習基本理念

養成：生動演繹行為習慣

學會：形式多樣教學技巧

具備：設計教學形式能力

塑造：彰顯職業口碑價值

【課程對象】：

培訓管理者

職業培訓師

企業內訓師

企業業務專家

【課程大綱】

一 先聲奪人：激發學員興趣與動機

1 示范：講師開場示范

2 講解：開場四項任務

3 延伸：開場形式創新

二 有的放矢：厘清課程需求與目標

1 澄清：培訓解決問題

2分類：目標分類理論

3撰寫：精準課程目標

三 行針步線：規劃講授階段與進程

1理論：教學推進進程

2設計：講授五步模型

3工具：教學配置表單

四 妙趣橫生：設計教學方法與技巧

1案例：能夠觸類旁通

2提問：需要醍醐灌頂

3游戲：可以知行合一

4實操：不妨言傳身教

五 游刃有余：處理現場異常與意外

1表現：依據現場反應

2分類：分析類型動機

3應對：避免現場沖突

六 形神兼備：塑造講臺風范與形象

1 情緒：釋放壓力緊張

2 臺風：重塑身手步眼

3 語言：把握輕重緩解

七 余音繞梁：總結效果轉化與延續

1 標準：柯氏四級評估

2 任務：總結呼吁行動

3 形式：效果延續跟蹤

徐老師

導師：徐云松

IPTA國際職業訓練協會 中國分會常務理事

ATD Master Trainer 培訓大師

TTT國際職業培訓師標準教程 授權導師

我是好講師全國總決賽 三屆優秀導師

中電聯內訓師競賽總決賽 指定輔導老師

國家電網培訓師大賽 指定輔導老師

暢銷書《講故事》 著作人

中國百強講師

1000+天TTT授課經驗，400+家客戶內訓師首選老師，30000+TTT學員收益，4000+門標準課程設計與開發，連續5年年授課量超過180+天。

徐云松老師簡介

徐云松老師從業十余年，在不同行業知名企業從事過銷售、人資、管理、培訓工作，具有豐富的理論功底和實操經驗。十余年實戰工作歷練和培訓經歷，使徐老師對課程開發、授課工作有深刻的領悟和認知。

徐老師本著“傳道、授業、解惑”的責任意識，以“學習、改變、績效”為追求的目標牢牢把握培訓工作的核心精髓，以解決培訓實際困惑為目標，將培訓效果實現落地轉化。在培訓過程中，徐老師形成自己的獨特風格，他充滿激情和活力，培訓幽默而又充滿睿智，在開放和娛樂的氛圍中使學員獲益。

徐云松老師的部分主講課程

【TTT職業培訓師標準教程】 【TTT企業內訓師授課技巧】

【TTT企業培訓師課程開發】 【公眾表達與演講】

【情緒與壓力管理】 【360組織溝通】 【大客戶營銷】

客戶案例

?中車集團某股份公司TTT系列課程連續25期返聘，累計培養培訓師1000余人，累計開發課件1000余份。

?農信某省聯社TTT系列課程連續返聘18期，累計授課150天，培養內訓師800余人，開發課件800余份。

?某商業銀行總行支行長管理培訓項目，公眾表達與演講課程，連續返聘12期，累計學員500余名。并被學員評為最受歡迎老師。

?國網某公司中層管理干部培訓班，組織溝通課程，連續返聘20期，累計學員1000余名。

徐云松老師近三年服務的部分客戶

電力系統

國家電網省級公司：江蘇公司，山東公司，河北公司，天津公司，陜西公司，河南公司，湖北公司，湖南公司，福建公司，山西公司，甘肅公司，寧夏公司，青海公司，新疆公司，遼寧公司，黑龍江公司，安徽公司，浙江公司，95598南中心，95598北中心，國電南瑞，國電南自。

南方電網省級公司：云南公司、貴州公司

發電集團：華能集團，大唐集團，華電集團，國電投，國電集團

其他電力：內蒙電力，威海核電，三門峽水電，甘肅電投

金融系統

銀行系統：中國銀行，工商銀行，農業銀行、交通銀行、招商銀行、南京銀行、寧波銀行、民生銀行、浦發銀行、廣西農信、安徽農信、中原銀行、江蘇郵儲。

保險系統：山東保險協會、中國人壽、平安集團、太平洋保險、全球同方、華夏保險。

其他行業

五糧液集團、中車集團、伊利乳業、三星學院、元祖食品、中鐵二局、江蘇煙草、海航集團、圣象地板、中脈集團、中諾集團、四川郵政、海航集團、五礦物業、OPPO手機、百度江蘇、共享集團、泰豐先行、百步亭物業、黑龍江移動、貴州移動、江蘇電信、廣東電信、諾萊仕集團、福海創集團、思源地產、吉林交通廳、青海培協。

TTT輔導競賽項目成果

2019年中國電力產業聯合會內訓師競賽輔導（國網、南網、發電集團）

團體二等獎

個人第四名

個人第八名

2017年中國電力產業聯合會內訓師競賽輔導（國網、南網、發電集團）

團體一等獎 2組（全包）

團體二等獎 1組

團隊三等獎 3組

個人一等獎 3人（全包）

個人二等獎 3人

個人三等獎 1人

2017年中國燃氣協會內訓師競賽輔導（江蘇某燃氣公司2名選手）

個人第一名 1人

個人第三名 1人

2016年國網中部某省公司培訓師競賽輔導項目

團體一等獎 1組

團隊三等獎 1組

優秀課件 3件

2016年國網西部某省公司培訓師競賽輔導項目

團體二等獎 1組

團隊三等獎 1組

優秀講師 2人

優秀課件 4件

2016年全國STA職業培訓師大賽輔導項目

全國十強講師 2人

2016年某能源集團講師競賽輔導項目

個人一等獎 1人

個人三等獎 2人

2015年國網全國培訓師競賽輔導項目：

個人二等獎 1人

個人三等獎 2人

專業組團體第二名

兼職組團體第三名

個人優秀課件 5件

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