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培訓(xùn)目標(biāo)

內(nèi)訓(xùn)師有能力對企業(yè)課程迭代升級和教學(xué)設(shè)計，使得新課題能符合當(dāng)下教學(xué)需要，保證教學(xué)目標(biāo)達成！

培訓(xùn)對象

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、各部門專家等

培訓(xùn)綱要

第一節(jié)學(xué)員課程開發(fā)能力測試

第二節(jié)調(diào)研企業(yè)課程開發(fā)需求

第三節(jié)選擇1~2門企業(yè)課程作為教學(xué)案例貫穿始終

第一章方向準(zhǔn)

第一節(jié)給何人培訓(xùn)？（不同學(xué)員，需要完成任務(wù)不同）

第二節(jié)學(xué)員有何需求？（三類需求，更好完成任務(wù)所需要具備的ASK，能“測量”出ASK差距）

第三節(jié)如何滿足需求？

第四節(jié)如何評估效果？

第五節(jié)案例：導(dǎo)師示范某課程開發(fā)前如何運用“方向準(zhǔn)”

第二章主題精

第一節(jié)小：兩方法讓課題聚焦（首先符合工作需要，講重中之重的東西，然后符合教學(xué)需要）

第二節(jié)實：四要素法編寫目標(biāo)

第三節(jié)新：一蹭二借從LOW到新

第四節(jié)美：五妙法讓課題變美

第六節(jié)案例：導(dǎo)師示范某課程開發(fā)中如何運用“主題精”

第三章結(jié)構(gòu)穩(wěn)

第一節(jié)企業(yè)文化類課程經(jīng)典結(jié)構(gòu)

第二節(jié)態(tài)度意識類課程經(jīng)典結(jié)構(gòu)

第三節(jié)規(guī)章制度類課程經(jīng)典結(jié)構(gòu)

第四節(jié)流程操作類課程經(jīng)典結(jié)構(gòu)

第五節(jié)產(chǎn)品銷售類課程經(jīng)典結(jié)構(gòu)

第六節(jié)案例：導(dǎo)師示范某課程開發(fā)中如何運用“結(jié)構(gòu)穩(wěn)”

第四章內(nèi)容全

第一節(jié)學(xué)習(xí)結(jié)果與內(nèi)容類型

第二節(jié)素材內(nèi)容來源：復(fù)盤、萃取、讀書

第三節(jié)經(jīng)驗萃取四步法

第四節(jié)讀書提煉三步法

第五節(jié)案例：導(dǎo)師示范某課程開發(fā)中如何運用“內(nèi)容全”

第五章講授妙

第一節(jié)精彩開場

第二節(jié)生動主體

第三節(jié)難忘收尾

第四節(jié)案例：導(dǎo)師示范某課程教學(xué)中如何運用“講授妙”

第六章登臺秀

第一節(jié)學(xué)員準(zhǔn)備課題

第二節(jié)老師指導(dǎo)修改

第三節(jié)登臺秀課再指導(dǎo)

第四節(jié)老師總結(jié)給建議

—結(jié)束—

何老師

主要背景

中國移動《九型人格系列》 唯一指定講師

美國DDI機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)力系列®授權(quán)講師

曾任友邦保險 大區(qū)銷售經(jīng)理

曾任美國信諾集團 培訓(xùn)經(jīng)理

全國十佳青年培訓(xùn)師

2014公益培訓(xùn)師咨詢師大賽 冠軍

2014公益培訓(xùn)師咨詢師大賽 最受歡迎課題

個人簡介

國內(nèi)首位將九型人格應(yīng)用和心理學(xué)應(yīng)用課程完美結(jié)合者。中國移動九型人格系列課程唯一指定講師。

何老師擁有4年市場一線實戰(zhàn)經(jīng)驗，5年中高層管理經(jīng)驗，3年職業(yè)講師經(jīng)驗。歷任友邦保險控股有限公司銷售代表、大區(qū)銷售經(jīng)理。美國信諾集團（Cigna-世界500強）中國區(qū)總公司任培訓(xùn)經(jīng)理。

何老師始終強調(diào)“實戰(zhàn)、實效、實用”原則，在銷售管理及團隊管理管理、親子教育等方面擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，并系統(tǒng)研修九型人格課程，獨創(chuàng)富有激情的演講式體驗培訓(xùn)，通過生動的案例故事、經(jīng)典的游戲、情景演練使課程寓教于樂，培訓(xùn)效果非常突出。何老師曾為中國移動、邁瑞醫(yī)療等知名企業(yè)進行過全國輪訓(xùn)，并受到高度好評。

培訓(xùn)風(fēng)格

?何老師的培訓(xùn)富有激情，互動性強，具有很強的感染力。內(nèi)容充實新穎、經(jīng)典案例穿插其中，使培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出，深受學(xué)員好評；

?何老師秉承“說我所做 做我所說”的培訓(xùn)理念，專注并《九型人格應(yīng)用》課程的研發(fā)與運用

?何老師的課程注重實戰(zhàn)、實效，以其核心精髓的內(nèi)容，讓學(xué)員易學(xué)易懂，學(xué)以致用。

經(jīng)典課程：

管理類：

《九型人格與壓力管理》

《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力提升》

《九型人格與高效執(zhí)行力》

《九型人格與職業(yè)生涯規(guī)劃》

《識人用人-員工性格與團隊管理》

銷售類：

《九型人格與大客戶開發(fā)與維護》

《九型人格與銷售談判技巧》

親子類：

《九型人格與親子教育》

《九型人格與夫妻關(guān)系促進》

服務(wù)部分客戶：

銀行類：招行深圳分行、工行深圳分行、建行山東分行、建行廣東分行、建行山西長治分行、農(nóng)行四川阿壩州分行、農(nóng)行增城分行、中信濟南分行、廣發(fā)深圳分行、北京銀行總行；

證券類：國信證券、中投證券、中投期貨、長城證券、錢爸爸投資；

保險類：生命人壽后援總部、中意人壽深圳分公司、招商信諾；

通訊類：廣州移動、深圳移動、東莞移動、佛山移動、江門移動、汕頭移動；

醫(yī)療類：邁瑞醫(yī)療總部、深科醫(yī)療；

其他類：華潤燃?xì)馕髂吓嘤?xùn)中心、深圳地鐵集團、深高速、壹卡會、新友源機電、粵豪珠寶、飛利浦醫(yī)療、先施科技、聯(lián)想、中柏電腦、學(xué)之友教學(xué)儀器、創(chuàng)新科存儲技術(shù)、比克電池……

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