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銷售管理—關鍵控制點(工具分享版)

【課程編號】:NX24034

【課程名稱】:

銷售管理—關鍵控制點(工具分享版)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售經(jīng)理培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:銷售管理培訓

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Sales Management-Key Control Points

“把握關鍵控制點,掌控銷售管理全局”

經(jīng)濟危機讓“粗放式”的銷售管理模式暴露太多的問題,而掌握銷售流程每個環(huán)節(jié),使各個環(huán)節(jié)的運行精細化、規(guī)范化、科學化,是唯一的出路和選擇。 一句話:抓住銷售流程上的各個“關鍵控制點”是最有效的解決之道。

作為銷售管理者,如果您也面臨以下所列舉的狀況,則掌握“銷售管理的關鍵控制點”將使您獲得突飛猛進的回報:

知道銷售管理方面存在問題,卻不了解問題出現(xiàn)在哪個環(huán)節(jié),缺乏全局觀;

在銷售管理方面遇到發(fā)展瓶頸,無論如何努力也很難使團隊業(yè)績更上一個臺階;

在銷售管理中主要依靠自身的人際關系及工作能力,時間一久便感到不斷增加的辛勞與壓力;

在銷售管理中往往是疲于“事中控制”和“事后控制”,而很難做到“事前控制”;

擅長于銷售管理中的某一兩個方面,卻不能均衡地把握好銷售管理的整個流程和各個環(huán)節(jié),容易出現(xiàn)“短板”;

發(fā)現(xiàn)并知道銷售管理上的漏洞及問題,卻缺乏有效的辦法及工具去解決;

具備銷售管理的經(jīng)驗和意識,卻在執(zhí)行時由于缺乏工具而不夠到位,效率低下。

銷售管理泰斗Robert Calvin 認為:銷售管理應該被看作一個流程,這一流程的各個環(huán)節(jié)都有影響業(yè)績的關鍵控制點。找到這些關鍵控制點并為之建立標準化的模型,就能快速找到影響績效的短板,真正實現(xiàn)銷售管理從粗放向精細的轉(zhuǎn)變,大幅度提升銷售團隊的績效。

著名的銷售管理領域的經(jīng)典課程:銷售管理—關鍵控制點,在吸收了先進的實戰(zhàn)工具后,將以全新的面貌呈現(xiàn)給急需變革的銷售管理者。

本課程,將始無前例地提供當前世界最先進與實用的銷售管理工具,例如銷售計分卡,以流程引導思維,以工具驅(qū)動執(zhí)行。

[課程推薦理由]

“銷售管理的關鍵控制點”是世界頂級商學院芝加哥商學院的王牌課程,每年將吸引

大量的EMBA學生及知名企業(yè)高層報名參加。

課程將分享世界知名企業(yè)及一流學府所使用的銷售管理策略及運作模式。

第一次融入先進的銷售管理工具,如在美國大企業(yè)近年來大力推廣的銷售計分卡。這些

工具將大大提升銷售的執(zhí)行力,并使銷售管理趨向精細化。

參加的銷售管理者將通過課程所提供的各項練習、規(guī)則、模型等工具,打造出無往不利

的銷售團隊。

流程的標準化是所有企業(yè)銷售管理發(fā)展的追求目標,但卻很少有企業(yè)能做到。本次訓練

將不僅提供建立科學銷售管理流程及模式的框架,更將提供切實可操作的工具及樣本。

這一課程將有效地幫助參課學員重新認識與定義銷售管理,把握銷售管理的關鍵點,以

及培養(yǎng)銷售管理的高效方法、技術及藝術。

本課程授課講師陸和平老師是極其資深的銷售顧問,15年銷售管理職業(yè)生涯加上多年

銷售管理講師經(jīng)驗使他能深刻領會課程的精髓及其應用。

[課程結(jié)構與授課重點]

這是一個綜合性的實戰(zhàn)課程,本次訓練將針對各類企業(yè)銷售管理的薄弱環(huán)節(jié),重點訓練銷售經(jīng)理:

1. 從流程角度分析銷售管理,找到并建立銷售管理流程上的關鍵控制點。

2. 為銷售管理的關鍵控制點建立可操作的模型,使銷售管理由“人治”趨向“法治”。

3. 尋找打造銷售團隊的解決方案,關鍵點為銷售人員的甑選、培訓發(fā)展與非貨幣化激勵。

4. 尋找配置銷售團隊的解決方案,關鍵點為銷售團隊的規(guī)模確定、人員調(diào)配、區(qū)域/時間管理。

5. 尋找掌控銷售團隊的解決方案,關鍵點為銷售預測/計劃與績效評估。

[課程提供工具范例]

銷售計分卡 √銷售培訓核查表 √銷售人員薪酬組合模型

工作說明書 √共同拜訪輔導清單 √銷售預測項目清單

候選人概況表 √銷售人員激勵 10 要素模型 √銷售業(yè)績評估項目表

銷售培訓日程表 √銷售人員盈虧平衡點模型

[參加對象]

企業(yè)總經(jīng)理,銷售副總,營銷總監(jiān)(經(jīng)理),銷售總監(jiān)(經(jīng)理),市場總監(jiān)(經(jīng)理),區(qū)域銷售經(jīng)理,客戶總監(jiān)(經(jīng)理),產(chǎn)品經(jīng)理等

[課程大綱]

第一講:銷售管理的關鍵控制點

管理和銷售管理的定義

各層次銷售管理者的管理重點

銷售管理三個觀點

銷售經(jīng)理六個角色

銷售管理八個關鍵控制點

案例討論:PETER張新官上任三把火

第二講:關鍵銷售流程的梳理

由客戶采購流程導出項目銷售流程

建立項目銷售里程碑——階段目標

項目型銷售過程管理——工作任務和工具方法

練習:針對海格電氣的銷售流程梳理和里程碑設置

第三講:銷售目標與行動計劃

制定目標的SMART原則

銷售目標的兩大內(nèi)容:財務目標和市場目標

預測銷售目標的原則和方法:趨勢法和漏斗法

如何分解銷售目標

如何將銷售目標分解成工作目標

如何制定銷售計劃書

案例討論:TOM王是否應該同意修改目標?

表單工具講解——《銷售目標確定及計劃準備表》

第四講:銷售人員聘用藝術

招聘流程的六個步驟

九種招聘渠道和不同渠道的優(yōu)劣

如何使用“能力素質(zhì)模型”評估應聘者

面試提問的方式和技巧

使用性格分析評估應聘者

互動游戲 — 火眼金睛

第五講:銷售監(jiān)督和行為駕馭

日常管理的四種手段:銷售報表、銷售會議、隨訪觀察、個別談話

銷售報表類型、推行和應注意的問題

銷售會議類型和應注意問題

案例討論1:Jerry 李到底干得怎么樣?

案例討論2:從中您看到了什么?

案例討論3:從這段Jerry李的拜訪對話中,您分析出了什么?

表單工具講解:《銷售報表A、銷售報表B》

第六講:定期銷售績效考核

考核內(nèi)容:過程比結(jié)果更重要

考核體系:如何建立定量定性考核指標

考核面談:流程、技巧

業(yè)績評估工具推薦 :銷售計分卡

案例討論:杰斯為什么不開心?

表單工具講解:《業(yè)績考核表》

第七講:以業(yè)績?yōu)閷虻匿N售培訓

三種培訓方式:入職培訓、現(xiàn)場指導、定期內(nèi)訓

培訓四個方面:產(chǎn)品、客戶、競爭、銷售技巧

現(xiàn)場指導三步曲和三種現(xiàn)場指導方式

游戲:瞎子摸象

表單工具講解:《現(xiàn)場指導評估表》

第八講:銷售人員的激勵

激勵的定義

馬斯洛需求層次理論

激勵銷售人員的N種方式

職業(yè)生命周期理論和不同年齡的激勵方式

負激勵N種方式

案例討論:中秋節(jié)的獎金

案例討論:攝像監(jiān)控公司的激勵策略

陸老師

【主要背景】

工業(yè)品營銷管理專家和培訓專家

IMSC工業(yè)品營銷研究中心研究員

中國著名的銷售及銷售管理專家

15年世界500強企業(yè)銷售總監(jiān)資歷

上海交大安泰管理學院MBA客座教授

武漢大學EMBA總裁班的客座教授

浙江大學EMBA總裁班的客座教授

《銷售與市場》、第一財經(jīng)日報和市場報等權威媒體特約撰稿人

中國營銷傳播網(wǎng)專欄、華夏營銷網(wǎng)專欄作家

《中國式關系營銷》《從銷售明星到管理明星》等多本暢銷書作者

【職業(yè)經(jīng)歷】

KNAUF德國可耐福南方大區(qū)經(jīng)理

美國ITW 全國銷售總監(jiān)

IMSC工業(yè)品營銷研究中心研究員

美國鄧白氏咨詢公司外部營銷顧問

【主講課程】

顧問式銷售溝通 》

《渠道開發(fā)和管理》

《項目型銷售策略

銷售團隊管理 》

《銷售談判技巧》

《解決方案式銷售》

【授課風格】

陸老師授課風格形象生動、風趣幽默、且善于運用案例教學的方式,在講授營銷理論框架體系的同時,能結(jié)合自身500強跨國企業(yè)營銷高管的實戰(zhàn)經(jīng)驗,引導學員積極主動地思考,有很強的實用性和啟發(fā)性;陸老師對建材、工程機械、汽車配件、空調(diào)暖通、工業(yè)自動化等行業(yè)非常熟悉,屬于工業(yè)品和B2B行業(yè)的營銷實戰(zhàn)派老師。

【服務客戶】

歐美跨國:西門子、ABB工程 、霍尼韋爾、愛默生、施耐德、英格索蘭、圣戈班、拉法基

水泥、科勒、阿姆斯壯、可耐福、喜利得、阿克蘇諾貝爾、史丹利

日韓企業(yè):日立中國、佳能復印機、雅馬哈摩托、NSK、三井化學、富士膠片、富士通、紀州噴碼、LG化學、啟洋電機

大型國企:寶鋼集團、兵器裝備集團、中化化肥、中國五礦、中糧吉林、中國航信、中國聯(lián)通、浙江物產(chǎn)

建材裝飾:北新建材、南玻集團、東鵬潔具、法恩莎、安信地板、新中源、諾貝爾瓷磚、南方水泥、中聯(lián)水泥、華沃水泥、環(huán)球石材、東方雨虹

工程機械:卡特彼勒、現(xiàn)代重工、三一重工、中聯(lián)重科、山工、柳工、龍工、廈工、雷沃重工、山東起重機廠、鐵建重工

農(nóng)用機械:久保田、洋馬

電 梯:日立電梯、西子電梯、廣日電梯、迅達電梯

汽車汽配:一汽奧迪、紅旗、雪鐵龍、奇瑞汽車、鄭州宇通、金龍客車、福田汽車、JASON CONTRAL、高田汽配、浙江萬安

空調(diào)暖通:約克空調(diào)、特靈空調(diào)、三菱電機、美的空調(diào)、志高、西克制冷、賀爾碧格、江陰雙良

國網(wǎng)電氣:正泰、特變電工、海格電氣、許繼集團、思源電器、德力西電氣、繼遠電網(wǎng)

石油能源:道達爾潤滑油、克魯勃潤滑劑、加德士潤滑油、河南神火、百江液化氣、新奧燃氣、鄂爾多斯伊泰、三一風電、愛康光伏

食品配料:嘉里食品、諾維信中國、凱瑞食品、保齡寶生物、華寶孔雀、愛普食品、鴻寶

水泵閥門:格蘭富水泵、WILO、蘇爾壽、弗爾德、澤尼特、美嘉諾、蓋米閥門、利歐水泵

電器照明:博西廚衛(wèi)電器、A.O.史密斯、海爾太陽能、歐普照明、雷士照明

醫(yī)療設備:卡爾史托斯

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