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課程說明

?21世紀的今天，我們每個人都面對巨大的生活壓力、生存壓力、工作壓力！然而，很多（據不完全統計87.3%）人都沒法去對面現實生活中的壓力，所以，又有很多人想出各種各樣的方式方法來去解壓！問題出哪里？歸根到底，心態出了問題。好的心態、積極的心態可以改變您的人生！使您的人生豐富多彩！話說：“積極的心態像太陽，照在哪里哪里亮；消極的心態像月亮，初一十五不一樣”。

課程目標：

?了解作為一名企業人，正確觀念和心態的重要性；

?做事膏的是知識,做人靠的是心態；

?掌握心理健康與正確觀念心態的關系；

?掌握在企業中做人和做事的正確觀念和心態；

?人為使命而活著,不為金錢；

?學會客觀評價自已和別人，面對壓力,選擇利人利已的態度；

?學會只問耕耘、樂觀、寬容,感恩的心態；

?了解正確觀念心態與企業文化的關系；

?人在重要組織中地位高，才能找到最佳心態；

?如何去增強你的AQ；

?成為一名不斷完善、不斷進步的企業人；

課程大綱

?第一章：正確觀念和心態的重要性

?問題一：管理是靠經驗還是靠方法？

?思考、提問、回答

?講 解：

?成功者必須具有正確的觀念

?成功者必須具有正確的心態

?成功者正確的觀念

?成功者正確的心態

?找到最佳的心態

?你認為你行，你就行

?管理人員正確觀念與心態

?管理人員的職責與作用

?第二章：正確的觀念和心態

?問題二：人生的意義是什么？

?思考、提問、回答

?講 解：

?第一個心態：做企業的主人

?第二個心態：對事業的熱忱

?第三個心態：對待事情的意愿和決心

?第四個心態：要有自我負責的精神

?快樂是什么？

?就在今天

?十二個該相信的斷言

?第三章：心理健康與正確觀念與心態

?問題三：“每個人都有或多或少的心理健康的毛病”這話你同意嗎？

?思考、提問、回答

?講 解：

?何謂心理健康？

?常見的心理健康∕不健康的表現

?客觀評價自己和別人

?積極的心態去面對挫折和壓力

?IQ（智商）EQ（情商）AQ（逆商）

?選擇正確的處世態度

?學會多方法多角度觀察問題

?三種思維方式

?“只管耕耘，不問收獲”

?永不消極，盡心盡力去工作

?第四章：人際關系溝通技巧

?問題四：人際關系溝通能力重要，還是其他能力重要？

?思考、提問、回答

?講 解：

?人與人相處的方式

?溝通的重要性

?良好溝通的原則

?自我與滿足“自我”

?人際關系之“術”

?與人交流不自然的主要原因

?人際關系不好的主要原因

?與人相處之道

?人際關系的和諧

?與人相處法則

?第五章：發揮想象力與潛能

?問題五：一個人的潛能有多大？

?思考、提問、分組討論，選代表發表

?講 解：

?潛能的開發

?想象力是靈魂的創造力

?只要你想到，你才能做到

?用人三個檔次

?潛 能 練習

?三分鐘超覺靜思法

?潛意識

?開放的人格

?獲取高薪的必要素質：

?做人做事的正確觀念

?第六章：職業人的職業觀

?問題六：我們應該成為一個怎樣的職業人?

?思考、提問、分組討論，選代表發表

?講 解：

?竹子的故事

?好的開始是成功的一半

?敬業樂業，追求事業的成就

?累積職業資本，創造明天的財富

?工作質量的要求

?兌現承諾，不惜一切，保持信譽

?掌握機會，敢于冒險尋找機會

?成功企業的職業觀

?成功企業的事業觀

?講師原四名部屬成長案案例討論分析索

?第七章：自我成功之路

?問題七：你在成功的道路上有何困惑？

?思考、提問、分組討論，選代表發表

?講 解：

?由內而外全面造就自已

?品德與個人魅力孰重

?光有技巧還不夠

?決定行為與態度的心靈地圖

?建立全新的觀點

?成功無捷徑

?不曾擁有，如何付出？

?治標不治本的特效藥

?反求諸已，由內而外

?為圓滿人生做準備

?向舊習慣說再見

?習慣的建立（內在原則與行為模式）

?依賴→獨立→互賴

?個人的效率觀

?第八章：個人的成功——從依賴到獨立

?問題八：你認為自己的成功有百分之幾十是掌握在自己手中？

?思考、提問、分組討論，選代表發表

?講 解：

?操之在我的涵義

?化消極為積極

?受制于人與操之在我

?關切范圍與影響范圍

?別讓問題制服你

?用心擴大影響力

?“從我做起，從現在做起”

?不怕錯只怕不改過

?發掘人生終極目標

?先構思再行動

?掌穩心中的羅盤

?個人管理的前提----獨立意志

王老師

——企業運營管理專家

★北京大學光華管理學院教授

★中加工商管理學院特聘教授

★世界五百強企業企業管理及人力資源管理專家

★阿拉巴馬大學（伯明翰）管理學院、訪問學者

★國內著名的思維方法研究者

★企業管理專業、營銷管理博士

個人簡介

王琛老師乃理論與實戰相結合的實戰派管理專家，擁有完善的知識結構體系和豐富的管理經驗，曾先后就職于瑞士雀巢任明星銷售主管，多次帶領團隊刷新公司銷售記錄，并獲得公司授予的“特別貢獻獎”；丹麥寶隆洋行區域經理；美國博士倫公司銷售總監，博士倫公司培養一批優秀的中層銷售管理干部。

王琛老師曾多次被公司選派赴美國、新加坡、澳大利亞進行海外培訓，長期研修高級管理與現代營銷，具有豐富的實踐經驗和管理知識。在投身管理咨詢及培訓領域后，憑借國際化視野與綜合實力，還多次受邀前往泰國、馬來西亞等亞太地區國家進行巡回課程講授。

教育背景

?1979.9--1984.8 上海第一醫學院醫學系 、 學士

?1994.5--1997.9 北京大學工商管理學院（現光華管理學院）企業管理碩士

?2008.9--2010.10 四川大學工商管理學院企業管理專業、營銷管理博士

擅長領域

領導藝術、人力資源、綜合管理、企業管理

主講課程

管理課程

《NLP領導力》《精益管理》《跨文化溝通》《商務談判》《企業危機管理》《創新思維與管理》《變革管理》《金字塔原理》《精細化管理》《高效能人士七個習慣》《流程管理》《領導藝術》《戰略人力資源管理》《企業戰略管理》《管理心理學》《有效決策》

營銷課程

《品牌建設與管理》《大數據時代下的營銷戰略創新/市場變革趨勢》《市場營銷策略》《顧問式銷售》《目標市場定位與定位營銷》《營銷人員職業生涯規劃》

部分客戶

工商銀行、中國銀行、招商銀行、海信、杜邦，美的，263，掌門網，市科委，社科院，安徽煙草集團，在北京大學、清華大學、中國人民大學、北京中加工商管理學院、上海交大、殼牌、聯合利華、莊臣、湯姆遜、波音、LG、利樂、拓能、大眾、西門子、松下、聯想、方正、長城、263、網通、聯通、華旗、同方、航天集團、美的、青啤、完達山、三元、圣元、光明、蒙牛、以嶺藥業，石藥集團、華潤、衛生部婦幼司、北京衛生局、北京某些醫院、康潔、邯鋼、中海石油、中國移動、三一重工、柳工集團、中材、新希望、唐人神、通威、廣安等

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