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從優(yōu)秀到卓越到超越——良好職業(yè)素養(yǎng)修煉

【課程編號(hào)】:NX10535

【課程名稱】:

從優(yōu)秀到卓越到超越——良好職業(yè)素養(yǎng)修煉

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

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課程背景:

在任何一家企業(yè)工作,任何一個(gè)崗位上,我們總會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題,以下是否有我們熟悉的影子呢?

1.“忙”:每天都有忙不完的事,卻忙不到點(diǎn)子上瞎忙

2. “怨”:遇到問(wèn)題抱怨,不想辦法解決

3. “推”:出了問(wèn)題,推卸責(zé)任

4. “等”:只限于去想,不采取行動(dòng)

5. “找”:總是千方百計(jì)找借口,而不是絞盡腦汁找方法

6. “靠”:遇到問(wèn)題直接給上司,考上司是否有能力解決

面對(duì)這些問(wèn)題,您有何感想?不同的員工有不同的表現(xiàn)和選擇,終導(dǎo)致不同的結(jié)果和不同的人生;總是羨慕別人發(fā)展快,機(jī)會(huì)好,但是機(jī)會(huì)不是毫無(wú)條件從天而降;成功者的機(jī)會(huì)是發(fā)揮主觀能動(dòng)性獲得,是用自己的主動(dòng)性創(chuàng)造出來(lái)的;人才戰(zhàn)略作為企業(yè)的第一戰(zhàn)略,先生產(chǎn)人才,再制造產(chǎn)品;我們發(fā)現(xiàn)員工缺乏自覺(jué)地解決問(wèn)題的意識(shí)和能力;他們習(xí)慣于講求客觀條件,而不是主動(dòng)思考找方法。

課程中能夠幫助參與者真正成為一個(gè)主動(dòng)思考,徹底解決問(wèn)題的高手,并迅速?gòu)暮细竦絻?yōu)秀到卓越到超越,開拓出一片自己的事業(yè)天空,達(dá)到與企業(yè)共贏的目的。

課程對(duì)象:

企業(yè)的各層級(jí)

課程收益:

● 找到員工缺乏好心態(tài)的根本原因

● 有針對(duì)性且操之可行的改善方案

● 幫助員工建立積極正能量的心態(tài)

● 幫助員工找到事半功倍的好方法

● 幫助員工實(shí)現(xiàn)合格到卓越的蛻變

● 提升員工動(dòng)力,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

課程大綱

第一講:職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)化塑造

1. 什么叫職業(yè)化

2. 職業(yè)化對(duì)我們的幫助是什么

3. 痛苦的工作VS快樂(lè)的工作

4. 如何避免成為職場(chǎng)植物人

5. 如何讓雇傭軍變成志愿軍

6. 小心!不要被你的公司圈養(yǎng)

7. 職業(yè)化金字塔的構(gòu)建:職業(yè)能力VS職業(yè)結(jié)果VS職業(yè)品牌

第二講:態(tài)度決定高度

1. 態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力

2. 企業(yè)的四種人才

3. 主動(dòng)的承擔(dān)責(zé)任

4. 用抱負(fù)代替抱怨

5. 告別懈怠努力工作

培訓(xùn)視頻:不抱怨才有今天的馬云

問(wèn)題研討:我們?nèi)绾慰梢猿蔀槠髽I(yè)的人財(cái)

第三講:?jiǎn)T工心態(tài)養(yǎng)成與自我成長(zhǎng)

1. 勤于思考注重實(shí)踐

2. 積極溝通擴(kuò)展視野

3. 善于學(xué)習(xí)增強(qiáng)內(nèi)功

培訓(xùn)視頻:李嘉誠(chéng)先生對(duì)學(xué)習(xí)感悟

第四講:擁有好心態(tài)和好方法

1. 優(yōu)秀員工修煉的21種陽(yáng)光心態(tài)

2. 卓有成效工作的18個(gè)工作步驟

工具表單:18個(gè)工作步驟清單

第五講:職場(chǎng)六大變形計(jì)

1. “忙”—“輕松”

2. “怨”—“感恩”

3. “推”—“承擔(dān)”

4. “等”—“積極”

5. “找”—“反省”

6. “靠”—“主動(dòng)”

案例分享:你認(rèn)識(shí)小肖先生嗎?

問(wèn)題研討:職場(chǎng)人士該如何變形?

第六講:成功從改變自己開始

1. 強(qiáng)求環(huán)境不如改變自己

2. 實(shí)干加巧干獲得成功

3. 不僅解決問(wèn)題更要避免問(wèn)題

4. 全力以赴充分激發(fā)自我潛能

培訓(xùn)視頻:俞敏洪激勵(lì)

天賦潛能激發(fā)

第七講:出色工作的五種方式

1. 用心做事從小事開始

2. 要事第一抓住關(guān)鍵事件和要?jiǎng)?wù)

3. 注重細(xì)節(jié)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)

4. 忠誠(chéng)不是單行道付出必有回報(bào)

5. 為公司創(chuàng)造效益為自己贏未來(lái)

案例分享:德國(guó)人制造青島管道

第八講:行動(dòng)才是生產(chǎn)力

1. 制定行動(dòng)計(jì)劃

2. 分享行動(dòng)計(jì)劃

3. 承諾實(shí)施計(jì)劃

4. 跟蹤行動(dòng)表現(xiàn)

工具表單:行動(dòng)計(jì)劃模板

實(shí)踐練習(xí):制訂行動(dòng)計(jì)劃

郭老師

郭齊蕊老師 新生代員工管理專家

人力資源管理學(xué)士

清華大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)研究生班

中國(guó)傳媒大學(xué)播音和主持進(jìn)修班

NLP教練證書、國(guó)際認(rèn)證講師(英國(guó)認(rèn)證)

中山大學(xué)特聘講師

暨南大學(xué)EMBA 班特聘講師

杭州師范學(xué)院EMBA班特聘講師

12年大型集團(tuán)人力資源管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

7年新生代員工咨詢輔導(dǎo)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

曾任:香港晶苑集團(tuán)(中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)最佳雇主獎(jiǎng)) 人力資源部高級(jí)培訓(xùn)主任

曾任:香港永嘉集團(tuán)(阿迪達(dá)斯全球第一供應(yīng)商) 人力資源部(發(fā)展和溝通)經(jīng)理

曾任:香港聯(lián)志集團(tuán)(麥當(dāng)勞中國(guó)第一供應(yīng)商) 人力資源部(培訓(xùn)與發(fā)展)經(jīng)理

郭老師擁有12年大型集團(tuán)人力資源管理及培訓(xùn)管理經(jīng)歷,先后在全球知名集團(tuán)公司擔(dān)任人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理職位,非常熟悉和了解企業(yè)目前所存在的普遍問(wèn)題和新員工所存在問(wèn)題和應(yīng)對(duì)之道,能夠理解和感受到企業(yè)管理者所面臨的困惑和挑戰(zhàn),并針對(duì)新員工所面臨的問(wèn)題,能給出行之有效的解決方法。通過(guò)多年經(jīng)驗(yàn)積累,特別針對(duì)企業(yè)新生代員工的現(xiàn)狀和職業(yè)發(fā)展遇到的問(wèn)題開發(fā)設(shè)計(jì)課程,為眾多企業(yè)提供專業(yè)的新生代員工培訓(xùn)與輔導(dǎo)。其系類課程:《8090員工職業(yè)生涯規(guī)劃》、《從莘莘學(xué)子到職場(chǎng)新秀》、《新生代員工管理與引導(dǎo)》等,為貴州聯(lián)通、廣州移動(dòng)、農(nóng)村商業(yè)銀(韶關(guān)、淮安)、建設(shè)銀行(廣州、深圳)、農(nóng)業(yè)銀行(云浮、岳陽(yáng))必勝客餐廳、廣州白云機(jī)場(chǎng)新員工輪訓(xùn)100多期。

并連續(xù)4年被阿迪達(dá)斯、361度、以純、李寧、夢(mèng)娜、德國(guó)智寶、五糧液集團(tuán)返聘,為他們提供員工輔導(dǎo)與培訓(xùn),至今累計(jì)培訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生3000多人,企業(yè)新秀員工10000余人。

主講課程:

《新生代員工幫助計(jì)劃》

《陽(yáng)光心態(tài)與樂(lè)在工作》

《職業(yè)生涯GPS(管理者版)》

《新任管理者管理能力提升》

《管理者壓力管理與快樂(lè)工作》

《如何提升員工歸屬感和凝聚力》

《互聯(lián)網(wǎng)+新生代員工管理與引導(dǎo)》

《從優(yōu)秀到卓越到超越-良好職業(yè)素養(yǎng)修煉計(jì)》

授課風(fēng)格:

● 郭老師授課具有國(guó)際化的視野、本土化的思維、實(shí)戰(zhàn)化的解讀特色

● 案例豐富,生動(dòng)活潑,深入淺出,如小橋流水,和風(fēng)細(xì)雨的風(fēng)格

● 聽她的課是藝術(shù)和科學(xué)的享受,如沐春風(fēng),啟迪智慧,蕩滌心靈,歡樂(lè)開懷而又影響久遠(yuǎn)。● 郭老師注重現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員參與互動(dòng),形式多樣,課程內(nèi)容精彩,注重課堂上的效果,更關(guān)注培訓(xùn)后的效果。注重課程實(shí)用性和可操作性非常強(qiáng),通過(guò)大量的工具和表單協(xié)助培訓(xùn)內(nèi)容真正落地,被譽(yù)為“最具親和力、最貼切學(xué)員需求”的講師,得到服務(wù)過(guò)企業(yè)的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可

服務(wù)客戶:

金融行業(yè):中國(guó)銀行、建設(shè)銀行衡陽(yáng)農(nóng)行、深圳廣發(fā)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、人民銀行、茂名農(nóng)行、云浮農(nóng)行、淮安農(nóng)村商業(yè)銀行、西藏阿貝農(nóng)行、中國(guó)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、內(nèi)蒙古林西農(nóng)村信用合作聯(lián)社,寶雞農(nóng)村信用合作聯(lián)社、內(nèi)蒙古察中右旗農(nóng)信社、河南駐馬店農(nóng)信社、河南洛陽(yáng)農(nóng)信社、中國(guó)農(nóng)村商業(yè)銀行、上海銀行、南粵銀行、江西郵儲(chǔ)、湘潭農(nóng)信社……通訊行業(yè):中國(guó)人壽、華泰保險(xiǎn)、廣州移動(dòng)、肇慶移動(dòng)、濟(jì)南聯(lián)通、山西聯(lián)通、汕頭電信、梅州電信、河南移動(dòng)……

大型集團(tuán):一汽大眾、東風(fēng)標(biāo)志雪鐵龍、廣州本田、南方航空、必勝客、美的集團(tuán)、廣州電視塔、日立集團(tuán)、香港晶苑集團(tuán)、香港聯(lián)亞集團(tuán)、香港高建集團(tuán)、德國(guó)智寶、紅云紅河煙草(集團(tuán))有限責(zé)任公司、廣州輕工集團(tuán) 、中國(guó)南方電網(wǎng)、香港盈高集團(tuán)、蘇美達(dá)集團(tuán)、圣山集團(tuán)、殷寶元飾品、張萬(wàn)福珠寶、老鳳祥珠寶……

知名連鎖:紅星美凱龍、H&M、以純、阿迪達(dá)斯、361度、鄂魚恤、蒙娜麗莎、啄木鳥、Tata、大東、卓詩(shī)尼、Lily、 Reebok、UMBRO、PUMA、DIADORA、、金泰家紡、夢(mèng)巢家紡、唐心家紡、黛安妮家紡、夢(mèng)娜家紡、大達(dá)家居、李寧體育、康威、龍浩鞋業(yè)連鎖、紅蜻蜓、必登高、耐克……

其它行業(yè):愛(ài)佳電器,成樂(lè)電子、英商馬田紡織品、振源服飾、東港毛織、歐克奧拓凱斯勒手套、賽林手套、藍(lán)海歐服飾、新成鞋業(yè)、嘉得利針織、源興皮件、寶嘉印花廠、寶嘉制衣配料、浙江宇舶服飾、富德士服飾、明安運(yùn)動(dòng)器材、聯(lián)弘玩具、忠信模具、蒙發(fā)利科技、久鼎禮品、達(dá)倫特禮品、木佬佬玩具、捷順旅游制品、康盛印刷、南斗星科技、富利登塑膠、黃巖富邦工藝、光輝文教、樂(lè)古硅膠、富堡體育用品、天運(yùn)體育用品、迪亞多納體育用品、寶嘉亞洲、廣州JFE鋼板……

企事業(yè):廣州水利、廣州鋼鐵、廣二高速、哈爾濱鐵路局、廣州道路養(yǎng)護(hù)所……

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