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員工職業(yè)化素養(yǎng)提升

【課程編號(hào)】:NX09958

【課程名稱】:

員工職業(yè)化素養(yǎng)提升

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)

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課程背景:

企業(yè)的發(fā)展需要提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)、提升競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力,從規(guī)范管理工作,提升員工職業(yè)形象、提高職業(yè)化社交能力、增強(qiáng)組織良性溝通,剔除小我的本位意識(shí),認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀和使命,逐步實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)工作到主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)轉(zhuǎn)變;現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)除了產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)外,更體現(xiàn)在具體的服務(wù)、形象的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)具有良好信譽(yù)和服務(wù)的個(gè)人或企業(yè),就很容易獲得社會(huì)各方的信任和支持,就可在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。

所以,職場(chǎng)人員時(shí)刻注重職業(yè)化形象,既是個(gè)人和企業(yè)良好素質(zhì)的體現(xiàn),也是樹立和鞏固良好形象的需要!在融合團(tuán)隊(duì)共同愿景,提煉組織群體素養(yǎng)的同時(shí),針對(duì)如何提高企業(yè)忠誠(chéng)度,并提升學(xué)習(xí)力、凝聚力、創(chuàng)新力、社交力、溝通力等綜合素質(zhì),特此為企業(yè)員工量身定制2天的職業(yè)化素養(yǎng)提升課程。

課程收益:

● 強(qiáng)化理念:重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)落地、實(shí)用的培訓(xùn)技術(shù),讓學(xué)員能夠結(jié)合自身的工作經(jīng)歷來(lái)學(xué)習(xí),并最終能夠?qū)W以致用

● 提升技能:重點(diǎn)突出實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)、演練,在實(shí)際的操作中掌握培訓(xùn)技能,融合案例教學(xué)法、情景教學(xué)法、角色扮演法等當(dāng)今培訓(xùn)界最有效的訓(xùn)練方法

● 調(diào)整心態(tài):掌握成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),然后掌握針對(duì)性的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)專業(yè)技能,并在課堂中不斷強(qiáng)化演練

課程對(duì)象:

企業(yè)全體員工

課程大綱

第一講:邁向職業(yè)化

開場(chǎng)游戲破冰:我與企業(yè)的關(guān)系

一、職業(yè)化——商業(yè)世界的教養(yǎng)

二、如何打造職業(yè)化

三、中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中各行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀

四、職業(yè)化形象——首因效應(yīng)

五、職業(yè)化時(shí)間意識(shí)

六、職場(chǎng)工作三層級(jí)

七、什么是服務(wù)意識(shí)

互動(dòng)體驗(yàn):服務(wù)意識(shí)

八、服務(wù)與禮儀的關(guān)系

九、職業(yè)化禮儀增值人生

1. 為你的五年、十年以后增值——禮儀增值論

真實(shí)案例呈現(xiàn)

2. 禮儀五核心

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK

第二講: 職業(yè)化形象禮儀

一、影響人際關(guān)系的心理效應(yīng)

1. 首因效應(yīng)

2. 光環(huán)效應(yīng)

3. 刻板印象

案例分析:可怕的“三秒鐘”印象——首因效應(yīng)7年影響力

互動(dòng):第一印象——客戶眼中的你

二、職業(yè)儀容禮儀

1. 女士常備化妝品如何選購(gòu)

2. 女士發(fā)型的5. 7CM的秘密

3. 不同眉型氣質(zhì)大不同

4. 基礎(chǔ)妝容三件套——畫出臉部精氣神

5. 男士?jī)x容標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn):妝前妝后大不同

6. 體味管理

7. 手部禮儀

三、職場(chǎng)著裝四等級(jí)

故事案例:IBM與微軟比爾蓋茨的故事

1. 權(quán)威型職場(chǎng)

2. 專業(yè)型職場(chǎng)

3. 傳統(tǒng)型職場(chǎng)

4. 創(chuàng)意型職場(chǎng)

四、職場(chǎng)男、女員工必備基礎(chǔ)款

1. 職場(chǎng)女士裙、褲裝搭配原則

2. 色彩與風(fēng)格

五、職場(chǎng)男、女員工配飾超級(jí)單品

六、三米之外的“陽(yáng)光”——微笑的力量

1. 從風(fēng)水學(xué)解讀微笑

2. 用傳統(tǒng)文化闡述微笑

3. 與物為春的秘密

圖片欣賞:不同的表情,帶來(lái)的視覺沖擊

情景互動(dòng):服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的客戶服務(wù)感受

七、認(rèn)識(shí)非語(yǔ)言溝通的重要性——不說(shuō)話也能讓你擁有好感的身體語(yǔ)言

1. 中國(guó)傳統(tǒng)文化之劍指

互動(dòng)體驗(yàn):無(wú)聲的尊重語(yǔ)言

2. 遞接物品禮儀

3. 引導(dǎo)手勢(shì)禮儀規(guī)范

案例分析:小手勢(shì),大影響,某上市公司籌備時(shí)的真實(shí)案例

4. 其它常用手勢(shì)禮儀規(guī)范

互動(dòng)體驗(yàn):小細(xì)節(jié) 大尊重

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK

第三講:職業(yè)化交往禮儀

一、人際交往中吸引的秘密

1. 接近性吸引

2. 外表吸引

3. 個(gè)性品質(zhì)的吸引

案例分析:無(wú)聲語(yǔ)言的秘密

二、接待禮儀

1. 禮儀的距離

2. 引領(lǐng)禮儀

3. 接待參觀禮儀

三、時(shí)間禮儀

1. 何謂時(shí)間顆粒度

2. 時(shí)間觀念與職業(yè)素養(yǎng)

故事案例分享:首富的時(shí)間顆粒度

四、問(wèn)候與稱呼禮儀

故事案例分享:因稱呼而引發(fā)的投訴

五、握手禮儀

1. 誰(shuí)先伸手握?

2. 職場(chǎng)男女握手有別嗎

3. 握手禁忌有哪些

故事案例分享:比爾蓋茨的握手社交大事件

六、名片(微信名片)禮儀——不僅是名片,更深藏感動(dòng)客戶的細(xì)節(jié)

1. 收藏后忘記名字怎么辦?

2. 名片細(xì)節(jié)如何感動(dòng)客戶?

七、商務(wù)場(chǎng)合——介紹禮儀

1. 10秒鐘令人印象深刻的自我介紹

互動(dòng):個(gè)性自我介紹實(shí)戰(zhàn)

2. 多人時(shí)如何做介紹

八、位次禮儀

1. 會(huì)議位次

2. 乘車位次

3. 辦公室接待位次

九、茶水禮儀

十、乘坐電梯禮儀

十一、通訊工具禮儀

1. 電話禮儀

2. 微信禮儀

3. 短信禮儀

十二、辦公室禮儀

1. 上下級(jí)相處禮儀

2. 同事相處禮儀

十三、情商禮儀

1. 認(rèn)知情緒智商

互動(dòng):情商高手自測(cè)

2. 同理心——提高情商訓(xùn)練

3. 情感帳戶——提高情商訓(xùn)練

案例:最好的情感賬戶關(guān)系與最壞的情感賬戶關(guān)系

頭腦風(fēng)暴:客戶接待中的減分與加分項(xiàng)

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK

第四講:職業(yè)化高效溝通

一、溝通破冰技術(shù)

二、溝通中的贊美實(shí)戰(zhàn)

1. 贊美三要素

2. 贊美1.0技術(shù)VS贊美2.0技術(shù)訓(xùn)練

贊美實(shí)戰(zhàn):情景贊美+講師點(diǎn)評(píng)

三、溝通對(duì)象心理冰山圖型

四、人際溝通三現(xiàn)實(shí)

五、職場(chǎng)有效溝通七要素

1. 確定目的

2. 建立聯(lián)系

3. 保持積極的心態(tài)

4. 關(guān)注對(duì)方感受

5. 學(xué)會(huì)傾聽

6. 確認(rèn)內(nèi)容——復(fù)述技巧

7. 后續(xù)跟進(jìn)

互動(dòng)體驗(yàn):積極溝通訓(xùn)練

六、關(guān)注溝通之門

1. 溝通之門打開的標(biāo)志

2. 溝通之門關(guān)閉如何打開?

七、會(huì)傾聽才能贏得溝通

1. 聆聽的重要性

2. 增加對(duì)方表達(dá)欲望的傾聽要領(lǐng)

3. 傾聽時(shí)增加好感的身體語(yǔ)言

4. 傾聽后贏得對(duì)方好感的必殺技——傾聽四步曲

視頻案例:斗智斗勇

測(cè)試:傾聽能力測(cè)試

八、溝通中的提問(wèn)技巧

1. 封閉式提問(wèn)

2. 開放式提問(wèn)

3. 問(wèn)題漏斗

九、同理心傾聽——用傾聽讓對(duì)方感受美好

1. 溝通中聆聽的五個(gè)層次

情景演練:同理心傾聽的技術(shù)

十、同理心溝通——站在對(duì)方的高度與角度實(shí)現(xiàn)溝通共贏

1. 同理心的重要性

案例分享:古巴導(dǎo)彈危機(jī)

2. 溝通中的同理心應(yīng)用

情景演練:跨部門溝通實(shí)戰(zhàn)

十一、溝通法則——用嘴不如用心

視頻案例:有眼色的小惠

十二、溝通中的禁忌

1. 隨意打斷

2. 傾聽不專注

3. 溝通內(nèi)容不明確

4. 事后無(wú)跟進(jìn)

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK

第五講:職業(yè)化對(duì)內(nèi)溝通

一、職場(chǎng)溝通類型

1. 向下溝通

2. 向上溝通

3. 平級(jí)溝通

4. 對(duì)外溝通

二、向上溝通禮儀

1. 尊重的語(yǔ)言

2. 帶著方案去

案例分析:管好你的猴子

三、跨部門溝通三現(xiàn)實(shí)

1. 以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向

2. 職場(chǎng)有勢(shì)差

3. 跨部門溝通有忌諱

案例分析:無(wú)形的“勢(shì)利眼”

四、跨部門溝通困難的根源

1. 組織分工不明確

2. 各部門目標(biāo)存在差異

3. 不容忽視的“部門墻”

互動(dòng)體驗(yàn):溝通漏斗

五、跨部門溝通的障礙

1. 正式溝通渠道不暢

2. 員工溝通的心態(tài)與觀念不正確

3. 企業(yè)文化中沒有鼓勵(lì)溝通的內(nèi)容

4. 員工缺乏一些企業(yè)中常用的溝通技巧

六、跨部門溝通重點(diǎn)

1. 溝通前做好準(zhǔn)備

2. 開誠(chéng)布公

3. 不害怕沖突

4. 呈現(xiàn)事實(shí)

5. 尊重對(duì)方

6. 善用幽默

7. 確保溝通信息無(wú)誤

情景體驗(yàn):溝通與傾聽,解決本位溝通

案例分享:小張的全體會(huì)議上的分享

七、跨部門溝通3個(gè)禁區(qū)

1. 公開場(chǎng)合指責(zé)另一部門不足

2. 本位主義

3. 和我無(wú)關(guān)

案例分析:受害者循環(huán)

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK

第六講:從知道到做到

1. 從知道到做到三步驟

2. 影響學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化2大因素

3. 721學(xué)習(xí)法則

4. 真理瞬間理論——課程結(jié)束

分組PK戰(zhàn)果揭幕

柳老師

柳娟老師 高級(jí)商務(wù)禮儀專家

10年?duì)I銷、管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

8年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)禮儀培訓(xùn)

國(guó)家認(rèn)證高級(jí)禮儀培訓(xùn)師

曾任:ITAT集團(tuán)|區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

曾任:聯(lián)想集團(tuán)(世界500強(qiáng))|分銷商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

老師擁有10年大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),后專研于服務(wù)禮儀、服務(wù)營(yíng)銷及高情商溝通、情緒壓力的研究與實(shí)踐培訓(xùn)輔導(dǎo),在聯(lián)想集團(tuán)、ITAT集團(tuán)等任職期間,負(fù)責(zé)的直營(yíng)部門人員流動(dòng)率連續(xù)3年低于行業(yè)平均值。轉(zhuǎn)型專業(yè)講師后,以非常落地的培訓(xùn)風(fēng)格,引來(lái)學(xué)員的諸多好評(píng)。針對(duì)銀行、移動(dòng)、政府、地產(chǎn)、企業(yè)、學(xué)校、汽車4S店等行業(yè)近8年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),從小班最少20人,最多500人的學(xué)員培訓(xùn),共授課學(xué)員20000余人,課程600多天,課程好評(píng)反饋高達(dá)98%,被譽(yù)為“實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師”。

部分成功案例:

※ 曾為中國(guó)人壽、中國(guó)平安、中鐵一局、國(guó)家電網(wǎng)等企業(yè)定制實(shí)戰(zhàn)禮儀課程,課程滿意度95分以上;

※曾為吉林國(guó)家電網(wǎng)系統(tǒng)培訓(xùn)《職場(chǎng)商務(wù)禮儀與實(shí)戰(zhàn)溝通》,連續(xù)返聘4期;

※曾為鄭州社保局系統(tǒng)培訓(xùn)《政務(wù)禮儀》,以實(shí)戰(zhàn)案例打動(dòng)客戶,連續(xù)被返聘9期;

※曾為某省煙草公司開展《高效團(tuán)隊(duì) 贏在溝通》課程培訓(xùn),連續(xù)返聘8期;

※曾為中國(guó)人壽開展《卓越經(jīng)理人職業(yè)形象禮儀》和定制的《卓越經(jīng)理人職業(yè)形象與氣質(zhì)修煉》課程,返聘2期;

※曾為上海凱泉集團(tuán)開展《高效團(tuán)隊(duì)接待禮儀》課程,返聘2期;

※曾為南鋼集團(tuán)開展《企業(yè)實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀》課程,連續(xù)3年返聘;

※曾為英科醫(yī)藥開展《國(guó)際禮儀》課程,返聘2期;

※曾為哈爾濱銀行開展《銀行高端商務(wù)禮儀》課程,已返聘2期;持續(xù)返聘中……

※曾為河南農(nóng)發(fā)行開展《銀行高端商務(wù)禮儀》課程,已返聘2期;持續(xù)返聘中……

※曾為浙江農(nóng)商行系統(tǒng)開展《銀行服務(wù)禮儀升級(jí)》課程,已返聘3期;持續(xù)返聘中……

※曾為葛洲壩集團(tuán)開展《國(guó)際禮儀》、《企業(yè)實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀》課程,已返聘3期,持續(xù)返聘中……

※曾為伊利集團(tuán)開展《國(guó)際禮儀與管理者藝術(shù)素養(yǎng)》課程,已返聘11期,持續(xù)返聘中……

※曾為河南國(guó)家電網(wǎng)系統(tǒng)培訓(xùn)《深度競(jìng)爭(zhēng)下的卓越服務(wù)能力提升》,已返聘19期,持續(xù)返聘中……

主講課程:

《從優(yōu)秀到卓越——銀行服務(wù)能力提升》

《職業(yè)形象與商務(wù)禮儀》

《深度競(jìng)爭(zhēng)下的卓越服務(wù)能力提升》

《公務(wù)員政務(wù)形象禮儀》

《窗口服務(wù)溝通禮儀》

《地產(chǎn)精英服務(wù)禮儀》

《企業(yè)高端實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀》

《國(guó)際商務(wù)禮儀》

《高端會(huì)務(wù)接待禮儀》

《教師禮儀》

《服務(wù)禮儀》

《禮由心生贏在團(tuán)隊(duì)——打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)》

《打造行業(yè)領(lǐng)袖服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》

《提升服務(wù)溫度 提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力》

《以使命傳遞價(jià)值 用服務(wù)促進(jìn)營(yíng)銷》

授課風(fēng)格:

★ 課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),有完整、豐富的理論修養(yǎng)與靈活專業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

★ 針對(duì)培訓(xùn)人員的工作實(shí)際情況,采用案例分析,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、情境體驗(yàn)的模式授課;

★ 同時(shí)結(jié)合大量實(shí)踐案例,實(shí)用性極強(qiáng),從而達(dá)到最佳的授課效果,深得受訓(xùn)企事業(yè)單位與學(xué)員的青睞!

服務(wù)過(guò)的客戶:

國(guó)企/央企/行政事業(yè)單位:首鋼股份、南鋼集團(tuán)、中節(jié)能集團(tuán)、中交第二公路勘察設(shè)計(jì)研究院、中國(guó)移動(dòng)、鄭州市中級(jí)人民法院、新鄉(xiāng)華新電力、河南國(guó)投電力、河南省發(fā)改委、武陟縣行政服務(wù)大廳、泰安玻纖、中國(guó)恒天、廈門大學(xué)、中鐵集團(tuán)三公司、北新建材集團(tuán)、上海工業(yè)綜合開發(fā)區(qū)奉賢綜合保稅區(qū)、肥城城市熱力公司、黑龍江郵政易通科技、國(guó)網(wǎng)電力吉林分公司、中國(guó)建材登封中聯(lián)登電水泥公司、國(guó)網(wǎng)電力河南分公司、河南中煙、唐山三友集團(tuán)、貴州省盤州市人民醫(yī)院、湘陰市稅務(wù)局、江西省人民醫(yī)院、南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院、南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院、湖南保靖縣人民醫(yī)院、華潤(rùn)置地、國(guó)網(wǎng)電力河北分公司、中材葉片、上海浦商集團(tuán)、中國(guó)鐵塔集團(tuán)、南通市公安局、安徽銅陵首創(chuàng)水務(wù)集團(tuán)、佛山鐵投、天津市咸水沽鎮(zhèn)政府……

銀行/保險(xiǎn):中原銀行、晉商銀行、南京銀行杭州分行、中國(guó)人壽重慶分公司、漢口銀行、中國(guó)銀行太原分行、西藏建行、淇縣村鎮(zhèn)銀行、昆明宜良融通村鎮(zhèn)銀行、四川郵政中心、樂(lè)山城市商業(yè)銀行、中國(guó)人壽貴陽(yáng)分公司、太平人壽沈陽(yáng)分公司、鎮(zhèn)江銀行協(xié)會(huì)、交通銀行河南分公司、英大人壽河南分公司、農(nóng)發(fā)行河南分行、包頭農(nóng)信社、周口市建設(shè)銀行、開封新東方村鎮(zhèn)銀行、浙江黃巖農(nóng)商行、焦作農(nóng)信社、哈爾濱銀行、平安產(chǎn)險(xiǎn)河北分公司、農(nóng)發(fā)行四川分行、農(nóng)發(fā)行廣西分行、太平洋保險(xiǎn)山東分公司、農(nóng)行奉化支行、PICC新疆分公司、浦發(fā)銀行西寧分行、秦皇島農(nóng)商行、富德生命人壽……

知名企業(yè):萬(wàn)科地產(chǎn)、鄭州中岳秀峰地產(chǎn)、聯(lián)想集團(tuán)、廣東燦邦地產(chǎn)、國(guó)金實(shí)業(yè)集團(tuán)、邦訊技術(shù)、湖北中岳成峰地產(chǎn)、九貢集團(tuán)、建業(yè)集團(tuán)、融信集團(tuán)、陜西九建、中海地產(chǎn)、天士力藥業(yè)集團(tuán)陜西分公司、WWF世界自然基金會(huì)西安辦公室、山西宏達(dá)鋼鐵集團(tuán)、杭州世創(chuàng)科技、新東方合肥分公司、北京深度智耀科技、上海水石設(shè)計(jì)、周大福集團(tuán)、英科醫(yī)療、英科環(huán)保、保利地產(chǎn)天津公司、中國(guó)石化河南油建、鄂爾多斯昊華精煤集團(tuán)、玖富集團(tuán)、重慶市拓邦實(shí)業(yè)有限公司、中建三局西北分公司、北京萬(wàn)集科技、深圳洲明科技、上海凱泉集團(tuán)、寧波生久集團(tuán)、宜昌人福藥業(yè)、上海仁恒物業(yè)管理有限公司、亳州城投鼎誠(chéng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司、昆明天朗節(jié)能環(huán)保集團(tuán)、GAMECO廣州飛機(jī)維修工程有限公司、石藥集團(tuán)、伊利集團(tuán)、重慶佳恩醫(yī)藥集團(tuán)、中巖科技、武漢中百集團(tuán)、派昂醫(yī)藥集團(tuán)……

部分客戶評(píng)價(jià):

今天的禮儀課,跟想象中的不太一樣。原以為是簡(jiǎn)單的行為禮儀,沒想到柳老師居然結(jié)合了心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、行為學(xué)的有關(guān)知識(shí),授課內(nèi)容深入淺出,舉一反三,容易理解。授課方式活潑生動(dòng),引人入勝。柳老師的課就像酸奶一樣,不僅營(yíng)養(yǎng)美味還能幫助消化吸收。人的職業(yè)生涯林概有40年,應(yīng)該如何度過(guò),是活成數(shù)據(jù)還是算法,我們應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的人生負(fù)責(zé),規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,走好每一步。真誠(chéng)就是最好的禮儀。我發(fā)現(xiàn)伊利倒過(guò)來(lái)就是禮儀,可能做好伊利人就應(yīng)該學(xué)會(huì)禮儀,先做禮儀人再做伊利人。

——伊利集團(tuán)卜春德

上了一堂不一樣的禮儀課,不是學(xué)院派的傳統(tǒng)教學(xué),而是一次高品質(zhì)互動(dòng)、有趣的禮儀教學(xué)。

柳娟老師從市場(chǎng)發(fā)展到人才需要,我們不僅是在職場(chǎng)上需要社交,在生活中同樣需要從思想到言行再到衣著、生活中的方方面面都向自己和眾人著你的禮儀修養(yǎng)。得體的儀容儀表、自信的笑容和談吐是人們最初判定你的標(biāo)準(zhǔn),所以我們要保持優(yōu)雅、時(shí)刻學(xué)習(xí)吸納各種美好的事物。我們羨慕明星們總是光彩照人,但是卻忽略了自己的閃光點(diǎn)。其實(shí)我們也可以是演員,時(shí)刻為自己打雞血,做最好的自己,自己感動(dòng)自己。管理情緒、管理自身、積極面對(duì)生活 。

——貴陽(yáng)陽(yáng)光姚陽(yáng)

正所謂一流的公司拼文化,這里的文化就包括禮儀文化。禮儀文化包含 了我們工作生活的很多方面,我從今天柳老師的講課中得到了系統(tǒng)性的認(rèn)知,有種茅塞頓開之感。禮儀文化是一種無(wú)形的素養(yǎng),摸不著,看不到,但有時(shí)恰恰起到畫龍點(diǎn)睛的作用。我們具備了相應(yīng)的禮儀素養(yǎng)并認(rèn)真做到了往往會(huì)事半功倍,反之則經(jīng)常會(huì)事倍功半。尤其我們?cè)趪?guó)外工作的人員,出國(guó)后不只代表自己,也代表國(guó)家,更應(yīng)潔身自好,知禮謙讓,運(yùn)用課堂所有,從工作生活的點(diǎn)滴做起,向世界展示出一個(gè)有素養(yǎng)、有文化、有擔(dān)當(dāng)、有氣魄的中國(guó)精視。

——葛洲壩集團(tuán)姜振之

看到培訓(xùn)的主題是商務(wù)禮儀,最初的想象就是傳統(tǒng)刻板無(wú)趣的商務(wù)禮儀知識(shí)講座,但是聽完柳老師的課,發(fā)現(xiàn)這是一堂完全超乎期待精彩課程。柳老師講課深入淺出、學(xué)識(shí)淵博,授課的形象新穎幽默,引人入勝,令人折服。非常慶幸今天能完整的聽完一堂精彩、實(shí)戰(zhàn)的商務(wù)禮儀課,期待以后有機(jī)會(huì)能聆聽柳老師的更多課程。

——中巖科技袁慧

入行十二載,大大小小的禮儀培訓(xùn)也參加了不少,原本對(duì)今天這課的預(yù)期是:儀態(tài)好、氣質(zhì)佳的老師帶領(lǐng)大家做具體的禮儀指導(dǎo)、迎賓、遞接、八顆牙的微筆……而我們重復(fù)著標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)作并加以練習(xí),所以也沒帶太大的期待。但是萬(wàn)萬(wàn)沒想到居然是這樣的柳老師、這樣的禮儀課。上課伊始,老師跟大家談起了意識(shí),說(shuō)起來(lái)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到共享經(jīng)濟(jì),What?沒走錯(cuò)課堂吧?繼續(xù)聽下去,原來(lái)每個(gè)內(nèi)容都是一個(gè)鋪墊、環(huán)環(huán)相關(guān)。了解一個(gè)現(xiàn)象或表象,才能懂得如何做得好、做得到位。老師的不同在于,摒棄了以往傳統(tǒng)教學(xué),淺顯易懂、貼近實(shí)際卻又能讓人印象深刻輔以應(yīng)用工作實(shí)際。整個(gè)課堂沒有“抬頭、挺胸、收腹”這些用語(yǔ),反而不時(shí)穿插心理學(xué)、風(fēng)水學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué),還在多年后再一次被提及職業(yè)規(guī)劃,原來(lái)覺得自己在社會(huì)、生活的歷練下,有點(diǎn)心如止水了,但今天發(fā)現(xiàn)這平靜的湖面被漾開了,還得再奮斗20幾年啊,是得時(shí)刻為自己保值、增值,這算是課程內(nèi)容之外的收獲了。這堂課,超值!

——臨安農(nóng)商行胡晨陽(yáng)

商務(wù)禮儀,看似簡(jiǎn)單,其實(shí)不然,正如柳娟老師所講的是從心出發(fā)的真誠(chéng),才是從意識(shí)出發(fā)的禮儀核心。其中柳老師講到的禮儀五核心深深的打動(dòng)了我,以及禮儀思維中的換位思考、知易行難。通過(guò)這節(jié)課,我收獲豐富,感受深刻。柳娟老師給我們授課的內(nèi)涵十分豐富,無(wú)論是對(duì)我的工作,還是對(duì)我的人生都有新的啟發(fā)和認(rèn)識(shí),讓我重新審視自己,提升自我,都會(huì)了我應(yīng)該如何規(guī)范自己,成為一個(gè)真正的服務(wù)人。

——中百集團(tuán)唐超

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