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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

課程收益：

讓學員了解團隊的重要性、認識團隊和設計團隊目標

讓學員掌握如何突破自我限制，增強自信與勇氣

讓學員知道如何達成共識，高效完成工作

讓學員認識到怎樣溝通才能打造互信高效團隊

讓全員強化團隊意識、樹立協作共贏的觀念

讓學員知道如何建立高效團隊、如何應對挑戰，相互激勵和信任

授課方式：

采用講師講述、案例分析、分組討論、互動答疑、情景模擬演練等方式

課程大綱：

1.何為團隊

團隊的定義

團隊與小組的區別

強調傾聽、合作和參與

2.合作與雙贏

通過游戲認識溝通的意義

雙贏思維：培養團隊文化必備的出發點

有效的團隊合作需要共同遵守的基本準則

如何與團隊成員達成共識

團隊中的不同觀點優化了決策

有效表現=高質量的思考+個人影響力

3.信任、支持與承諾

建立互信

維護自尊，學習給予隊友正面反饋

學會傾聽，形成同理心

4.個人突破成長

訂立“突破”計劃與愿景

如何在快速變化的時代中發掘更多的潛力

了解自己、確認自己價值

突破自我限制，增加熱情感染力

增強自信與勇氣

學習作自己態度的主人

找出阻礙發揮熱忱的障礙，并建立正確的習慣第二階段：無往不勝的團隊

認識團隊和目標設計

全方位團隊價值契約

選擇性挑戰

理解信任建議的過程

團隊協作與團隊激勵

創造欣賞與信任的團隊氛圍

打造互信高效團隊的核心價值觀

5.無往不勝的團隊

認識團隊和目標設計

全方位團隊價值契約

選擇性挑戰

團隊規范

理解信任建議的過程

團隊協作與團隊激勵

創造欣賞與信任的團隊氛圍

打造互信高效團隊的核心價值觀

唐老師

名課堂特聘人力資源管理培訓講師，國家企業培訓師、國家心理咨詢師、國家職業指導師、高級人力資源管理師、北京大學MBA；富士康IE學院特聘高級講師、中國工商管理字院特聘講師、北京大學案例研究中心認證講師；中國移動事業部講師團核心成員 、專注于人力資源研究18年、任人力資源管理實戰課講師10年；

授課內容很實用、生動；20多個行業1800多場企業內訓公開課經驗；每場培訓學員滿意度均達95%以上，經常獲得滿分；

工作經驗：

西北工業大學特聘教授

北京大學案例研究中心認證講師

中國移動事業部講師團核心成員

清華大學職業經理訓練中心高級講師

協同集團人力資源總監

深圳市富安娜集團公司人力資源總監

深圳市同洲電子股份有限公司人力資源總監

華潤集團人力資源顧問

用友軟件股份有限公司人力資源顧問

深圳市大族激光科技股份有限公司人力資源顧問

服務客戶：中鐵隧道一處、海雅集團、銘科集團、中國聯通、比亞迪、華潤集團、深圳南海酒店、九陽集團、中通信息有限公司、華安保險、美的地產、華夏龍物流公司、建行山東分行、湖南聯通、華潤怡寶、重慶機電控股集團、驕陽數字技術有限公司、詩董企業貿易、寧波銀行、重慶機電控股集團；

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