企业管理培训,企业培训公开课,企业内训课程,企业培训师 - 名课堂企业管理培训网

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

人力資源規劃培訓公開課

人力資源規劃培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>人力資源規劃公開課

全面解讀阿里HRBP體系:從認知到落地

【課程編號】:MKT047276

【課程名稱】:

全面解讀阿里HRBP體系:從認知到落地

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源規劃培訓|人事管理培訓

【時間安排】:2025年07月10日 到 2025年07月11日4680元/人

2025年04月10日 到 2025年04月11日4680元/人

2024年11月21日 到 2024年11月22日4680元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供全面解讀阿里HRBP體系:從認知到落地相關內訓

【其它城市安排】:北京 上海 深圳 成都

【課程關鍵字】:廣州HRBP培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

1.智能商業時代下,人力資源的價值不再局限于做好六大模塊的本職工作,戰略型、業務型是人力資源轉型的必由之路

2.人力資源的話語權和地位不是喊出來的,是靠自己打出來的

3.HR有多大的影響力,取決于能為業務產生多大的價值

4.每一個HR都應該培養BP的思維,像管理者一樣思考企業的經營發展之道

5.人力資源最終核心還是要回歸人--選好人,用好人,培養人,激勵人,借事修人、視人為人,當一個組織在人的身上注入心力,便可探尋未來、厘清過去

課程收益

1.系統性全面了解人力資源體系發展和HRBP的發展歷史

2.掌握阿里HRBP是如何借助有效的工具來實現績效產出和人才發展的

3.懂得阿里HRBP應該如何和業務共舞,雌雄同體,提升話語權和影響力

4.習得大廠HRBP必備的六大核心技能,實踐課程中的各種管理工具

課程大綱

Day1

一 洞察本質:你究竟是HRBP還是換了個名字的HRM?

1.HRBP的人才畫像:重新定義HR的角色和勝任素質

2.HR三支柱:重構人力資源的組織架構

3.HRBP、SSC、COE到底如何配合和分工

4.HRBP的客戶是誰?--只是內部部門、員工、管理者嗎?

5.HRBP我們到底因何而來

6.HRBP與傳統的HR到底有哪些區別和差異

7.HRBP的1條道、3種術、3類器

二 標桿學習:阿里的HRBP是如何工作的

1.阿里巴巴業務體系與政委體系的前世今生

2.阿里政委體系的四個發展階段

3.政委是如何打造組織能量的--心力、腦力、體力

4.從B2B時代到數字經濟體時代--政委四大角色

5.阿里政委的特色工作--聞味道、揪頭發、照鏡子、搭場子

三 BP核心技能之建立信任:HRBP如何提升對業務的話語權

1.不懂業務的HR必犯的四大坑

2.HRBP的懂業務和業務的懂業務到底有什么不同?

3.HRBP的懂業務到底是懂業務的什么?

4.HRBP懂業務最有效的三大快捷通道

5.如何用四招搞定你的業務搭檔?

6.HRBP與業務leader建立信任關系的三大核心公式

四 BP核心技能之推動業務:HRBP如何設計業務目標,推動戰略落地

1.根據你的業務發展階段,選擇戰略的不同類型

2.案例分享:價值觀到底如何考核和落地?(阿里新六脈神劍案例 )

3.案例分享:阿里績效管理體系全流程

4.績效考核目標設計:如何將公司目標精準分解到個人績效KPI

5.研發人員、技術人員的績效目標無法量化?如何設計更精準?

6.開展績效輔導的三個黃金時刻和四個核心方面

7.員工不認同?場面太難看?績效反饋到底如何做?

8.復盤review:HRBP如何配合搭檔開展業務復盤會

Day2

一 BP核心技能之文化落地:HRBP如何讓文化真正落地為企業的生產力

1.文化的本質是什么

2.企業文化打造的經典模型理論圖

3.如何讓你的員工說真話---創建開放透明的溝通文化

4.打造企業標志性事件的三步曲

5.用好文化IP的核心--用“物件”承載“文化”

6.企業價值主張設計:文化中蘊含的業務戰略

7.案例分享:阿里巴巴的年陳文化、武俠文化、工程師文化

8.互動體驗:企業文化到底如何在HR的日常工作(招聘、培訓、晉升、盤點等)中落地

二 BP核心技能之精準選才:HRBP如何為企業把好人才的入口關

1.招聘只是為了找人來干活嗎?--面試前的靈魂三問

2.招聘到底是誰的事兒?HR和業務的分工是什么?

3.“123原則”:面試前的必備工作

4.招人的標準:一張圖快速構建出人才畫像

5.案例分享:華為、阿里、字節跳動的招人標準是什么?

6.常見誤區:一定要規避的六大面試誤區

7.工具習得:五種常見的面試技巧剖析與實操

三 BP核心技能之賦能培養:HRBP如何設計人才培養與發展項目

1.情景輔導法:針對四類不同員工的四種不同輔導方案

2.工具習得:ORID輔導法在管理場景內中的應用

3.人才培養項目設計必備的一個法則

4.體系打造:從培訓到人才發展三階段的BP工作重點

5.案例分享:阿里巴巴新人成長項目

6.案例分享:阿里巴巴管理三板斧項目

四 BP核心技能之人才管理:HRBP如何幫助業務leader搞定常見管理難題

1.像管理者一樣思考—HRBP三維領導力

2.對上級有膽量、對平級有肺腑、對下級有心肝—HRBP的管理角色

3.業務leader面對管理難題:HRBP如何協同和幫助

4.管理實戰場景一:新官還燒三把火:新管理者如何快速獲得團隊成員的信任?

5.管理實戰場景二:骨干員工觸犯了價值觀底線?堅守價值觀還是以人為本?

6.管理實戰場景三:如何平衡好團隊元老和新員工的關系和利益

7.管理實戰場景四:員工總吐槽、抱怨公司,HRBP如何做?

8.管理實戰場景五:團建活動員工都不參加,如何設計708090后都喜歡的團建

張老師

原阿里巴巴集團組織發展專家

歷任多家世界五百強HRBP、COE、人才發展專家,精通掌握六個盒子、心靈過山車、復盤、共創、三板斧等經典工具,熟悉企業實操場景,具有豐富的案例落地經驗

作為管理咨詢專家參與通用汽車、中國銀行、南方航空、浦發銀行、中國電信、神華集團、歐尚超市、瀘州老窖等企業校園招聘、內部競聘、人才盤點、梯隊搭建等項目,面試候選人超過8000+,為多家國內外知名企業提供組織診斷、勝任力建模、人才選拔、人才培養體系設計、領導力發展等方面的專業管理咨詢建議

多家著名培訓機構簽約講師,授課風格輕松幽默,獨創的心智輸入和技能習得“雙螺旋培養法”,課程體系化程度高、內容設計新穎,授課風格生動,注重培訓現場學員互動體驗,學員評分度和企業復購率 “雙優講師”

我要報名

在線報名:全面解讀阿里HRBP體系:從認知到落地(廣州)

主站蜘蛛池模板: 济南宣传册设计-画册设计_济南莫都品牌设计公司 | 混合生育酚_醋酸生育酚粉_琥珀酸生育酚-山东新元素生物科技 | 安徽免检低氮锅炉_合肥燃油锅炉_安徽蒸汽发生器_合肥燃气锅炉-合肥扬诺锅炉有限公司 | 定制奶茶纸杯_定制豆浆杯_广东纸杯厂_[绿保佳]一家专业生产纸杯碗的厂家 | 飞飞影视_热门电影在线观看_影视大全 | 烟台金蝶财务软件,烟台网站建设,烟台网络推广 | 双能x射线骨密度检测仪_dxa骨密度仪_双能x线骨密度仪_品牌厂家【品源医疗】 | 安徽泰科检测科技有限公司【官方网站】 | 特材真空腔体_哈氏合金/镍基合金/纯镍腔体-无锡国德机械制造有限公司 | Eiafans.com_环评爱好者 环评网|环评论坛|环评报告公示网|竣工环保验收公示网|环保验收报告公示网|环保自主验收公示|环评公示网|环保公示网|注册环评工程师|环境影响评价|环评师|规划环评|环评报告|环评考试网|环评论坛 - Powered by Discuz! | 振动筛-交叉筛-螺旋筛-滚轴筛-正弦筛-方形摇摆筛「新乡振动筛厂家」 | 换链神器官网-友情链接交换、购买交易于一体的站长平台 | 最新电影-好看的电视剧大全-朝夕电影网 | 元拓建材集团官方网站 | 协议书_协议合同格式模板范本大全 | 江苏全风,高压风机,全风环保风机,全风环形高压风机,防爆高压风机厂家-江苏全风环保科技有限公司(官网) | 丝杆升降机-不锈钢丝杆升降机-非标定制丝杆升降机厂家-山东鑫光减速机有限公司 | 化妆品加工厂-化妆品加工-化妆品代加工-面膜加工-广东欧泉生化科技有限公司 | 江苏齐宝进出口贸易有限公司 | 西门子伺服电机维修,西门子电源模块维修,西门子驱动模块维修-上海渠利 | 电脑知识|软件|系统|数据库|服务器|编程开发|网络运营|知识问答|技术教程文章 - 好吧啦网 | 北京自然绿环境科技发展有限公司专业生产【洗车机_加油站洗车机-全自动洗车机】 | 福建成考网-福建成人高考网 | 老城街小面官网_正宗重庆小面加盟技术培训_特色面馆加盟|牛肉拉面|招商加盟代理费用多少钱 | 清洁设备_洗地机/扫地机厂家_全自动洗地机_橙犀清洁设备官网 | 澳门精准正版免费大全,2025新澳门全年免费,新澳天天开奖免费资料大全最新,新澳2025今晚开奖资料,新澳马今天最快最新图库-首页-东莞市傲马网络科技有限公司 | 代理记账_公司起名核名_公司注册_工商注册-睿婕实业有限公司 | 高低温老化试验机-步入式/低温恒温恒湿试验机-百科 | 蜘蛛车-高空作业平台-升降机-高空作业车租赁-臂式伸缩臂叉装车-登高车出租厂家 - 普雷斯特机械设备(北京)有限公司 | 标准件-非标紧固件-不锈钢螺栓-非标不锈钢螺丝-非标螺母厂家-三角牙锁紧自攻-南京宝宇标准件有限公司 | 海水晶,海水素,海水晶价格-潍坊滨海经济开发区强隆海水晶厂 | 吸污车_吸粪车_抽粪车_电动三轮吸粪车_真空吸污车_高压清洗吸污车-远大汽车制造有限公司 | 广州市哲铭油墨涂料有限公司,水性漆生产研发基地 | 数控走心机-走心机价格-双主轴走心机-宝宇百科 | 楼承板-开口楼承板-闭口楼承板-无锡海逵 | 高铝轻质保温砖_刚玉莫来石砖厂家_轻质耐火砖价格 | 杭州画室_十大画室_白墙画室_杭州美术培训_国美附中培训_附中考前培训_升学率高的画室_美术中考集训美术高考集训基地 | 南京展台搭建-南京展会设计-南京展览设计公司-南京展厅展示设计-南京汇雅展览工程有限公司 | 大数据营销公司_舆情监测软件_上海SEO公司-文军营销官网 | 华溶溶出仪-Memmert稳定箱-上海协烁仪器科技有限公司 | 合肥升降机-合肥升降货梯-安徽升降平台「厂家直销」-安徽鼎升自动化科技有限公司 |