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如何設(shè)計(jì)節(jié)稅的薪金福利制度 廣州:2025年06月13日
由于對(duì)個(gè)人稅收政策理解的偏差,經(jīng)常出現(xiàn)公司加工資,但員工只加稅款,實(shí)際工資反而負(fù)增長(zhǎng)的現(xiàn)象。針對(duì)這惱人現(xiàn)象,結(jié)合個(gè)人所得稅和企業(yè)年金等相關(guān)政策的改革措施,廣州理道推出全新課程,通過(guò)大量的實(shí)例、具體的案例分析,為大家剖析企業(yè)員工工資薪金、各項(xiàng)福利政策的稅收政策,合理規(guī)劃企業(yè)的薪金福利體系,迅速掌握薪金福利設(shè)計(jì)技巧,避免個(gè)......
績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)訓(xùn)練營(yíng) 武漢:2025年05月29日
第一講: 企業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與績(jī)效薪酬管理思考:我們所處行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及帶來(lái)的管理變化?一、從提成模式看企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理策略1.傳統(tǒng)提成模式的利與弊2.存量思維與增量思維3.放養(yǎng)管理與賽馬管理4.績(jī)效薪酬在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的價(jià)值(1)績(jī)效薪酬是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)(2)市場(chǎng)化是績(jī)效薪酬機(jī)制的趨勢(shì)(3)績(jī)效薪酬機(jī)制的難點(diǎn)與對(duì)策二、企......
精益人才育成實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 武漢:2025年06月06日
第一章:精益人才育成概述一、人才育成對(duì)企業(yè)實(shí)施精益轉(zhuǎn)型的重要意義二、精益人才育成的對(duì)象新員工 / 班組 / 中層管理者 / 企業(yè)高管三、精益人才育成的基本方式1.集中研修-TWI2.日常業(yè)務(wù)中的培養(yǎng)-OJT&OJD3.職務(wù)輪換四、精益人才培訓(xùn)的具體內(nèi)容1.精益原則及理念2.精益工具運(yùn)用3.精益工作方法五、精益人......
生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系的建立 武漢:2025年06月12日
一.現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理體系發(fā)展前沿1.制造業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)2.現(xiàn)代制造業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展概況3.認(rèn)知培訓(xùn)的投資回報(bào)關(guān)系4.建立制造業(yè)生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系的意識(shí)二.認(rèn)識(shí)我們的員工1.認(rèn)識(shí)員工與企業(yè)的培訓(xùn)需求2.企業(yè)對(duì)員工的三級(jí)培訓(xùn)3.員工離職率與培訓(xùn)系統(tǒng)的關(guān)系4.員工勝任能力模型(G-KASH Model)三.制造業(yè)員工培訓(xùn)體系的......
產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本的先期策劃及控制(APDCP&C)實(shí)戰(zhàn) 深圳:2025年06月09日
降低產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本涉及到一系列復(fù)雜的因素,那么我們就應(yīng)該通過(guò)對(duì)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的成本進(jìn)行策劃和分析,力爭(zhēng)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)就成本進(jìn)行先期策劃及控制,從而達(dá)到確保新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。傳統(tǒng)的成本管理觀主張從產(chǎn)品制造過(guò)程中控制產(chǎn)品的成本,其結(jié)果是產(chǎn)品成本不能得到有效控制。現(xiàn)代成本管理觀主張產(chǎn)品全生命周期過(guò)程成本控制,而產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段......
壓力應(yīng)對(duì)與情緒管理 北京:2025年06月21日
適合于企業(yè)管理者及員工課程大綱:第一單元 自我診斷1、在工作和生活中,你出現(xiàn)過(guò)這些現(xiàn)象嗎?2、注意一下你的身體,這些癥狀你也有嗎?不要等到問(wèn)題出現(xiàn)了再來(lái)就醫(yī),也許那時(shí)就太晚了。這里的一些測(cè)定可以幫助你發(fā)現(xiàn)你尚未重視到的心理和生理癥狀,簡(jiǎn)單實(shí)用的心理量表幫助你對(duì)自己的心身健康作出準(zhǔn)確的判斷。第二單元 壓力ABC1、壓力的......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
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趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...